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Salut, moi c'est Sandra

Je suis Onsite Manager pour la Belgique.

Je dirige une super équipe d’ingénieurs IT, riches de nombreuses compétences et expériences. Mon rôle est de les soutenir et les aider à évoluer. Nous traitons les problèmes IT qui se présentent.

Mon aventure chez danone

De petits changements peuvent produire de grands effets

Je suis nouvelle chez Danone. J’ai rejoint l’entreprise parce que je crois en sa mission One Planet. One Health – des valeurs importantes pour moi. Je suis fan de la marque et je suis fière d’en faire partie. Tous mes proches m’envoient des photos d’eux avec des produits Danone?! Je fais partie d’une équipe très sollicitée, nous avons beaucoup de choses à faire, mais j’ai déjà apporté des petits changements dans notre façon de communiquer et de fonctionner et cela commence à porter ses fruits.

Un véritable sentiment d'appartenance.
Un véritable sentiment d'appartenance.

Tisser des liens personnels

Danone est axée sur les individus, elle mise sur le bien-être et les relations. J’ai immédiatement ressenti un vrai sentiment d’appartenance ; on a pris le temps de me rencontrer et de me connaître.

Faire bouger les choses

Je me rends compte qu’il y a beaucoup de possibilités d'évolution chez Danone et j’ai envie d’explorer différents secteurs de l’entreprise. Par exemple, je suis curieuse de découvrir les ventes et le marketing, et je vais peut-être me lancer. Dans mes emplois précédents, ce n’était pas facile changer de rôle et de département, mais ici, si vous prenez l’initiative, c’est possible.


Mes managers me soutiennent beaucoup.

Concrétiser ses plans

Je peux compter sur le soutien de mes managers pour essayer de nouvelles choses au niveau local. Chacun d’entre nous évolue en essayant de changer les choses et de s’améliorer. J’ai hâte de discuter de mon plan de carrière avec mes managers et de le mettre en œuvre.

Sandra recherche des personnes énergiques et ambitieuses pour rejoindre Danone.