Mensgerichtheid
Een mensgericht bedrijf
Danone is een werkplek waar samenwerking en sociaal contact aangemoedigd worden en waar welzijn centraal staat. We hechten belang aan netwerken en relaties, niet aan structuren en processen. Wij geloven dat verschillen het verschil maken. Precies daarom stellen we inclusieve en diverse teams samen, en plaatsen we hun welzijn centraal. Als wij de diversiteit van onze klanten en patiënten weerspiegelen, dan kunnen we hen beter helpen.
-
75nationaliteiten vertegenwoordigd in de Benelux
-
29%van onze leidinggevenden zijn vrouw
-
56% / 44%verhouding man/vrouw in Nederland en België
-
800Benelux-Danoners volgden cursussen op het gebied van welzijn in de eerste helft van 2021
Luisteren naar onze mensen
De beste manier om diversiteit en inclusiviteit te promoten, is om Danoners met diverse achtergronden en ervaringen te laten helpen bij het vormgeven van ons beleid en onze activiteiten. Onze diversiteit en inclusiviteit "Champions" zijn verdeeld over 6 werkgroepen en leveren een bijdrage aan onze agenda op het gebied van gendergelijkheid en LGBTI-inclusiviteit, het creëren van netwerkmogelijkheden voor jonge professionals en hoe we het stimuleren van inclusief gedrag verder kunnen vormgeven.
Contacten leggen, ook buiten het werk om
Danoners komen graag samen om mooie herinneringen te maken. Onze eigen World Cup verbindt collega's uit meer dan 60 landen door middel van voetbal. Het Danone-team is een vaste waarde op de Dam tot Damloop in Amsterdam. Elk jaar komen collega's samen voor inclusieve Sinterklaas- en kerstfeestjes. En 2 keer per jaar is onze campusweek het perfecte moment om bij te leren en nieuwe collega's te leren kennen.
-
9000wereldwijd verenigd door de Danone World Cup
Meer over andere beloftes
-
GroeiGroei
-
ImpactImpact
-
Buiten je functie stappenBuiten je functie stappen