Go to content

ALTERNANCE - Achats Indirects Marketing & Sales (H/F) - Janvier 2022 (12 mois)

  • Posted: 11 Oct 2021
  • Cycles & Procurement
  • RUEIL MALMAISON
  • France

About the job

Cette alternance d'Acheteur/se Indirects Marketing & Sales se déroulera au siège de Danone à Rueil-Malmaison (92), à partir de janvier 2022.

Au sein de la Direction Achats, C&P Indirects Topline France, en charge d'accompagner les équipes Marketing & Sales de l'ensemble des Business Units France de Danone (EDP, WATERS, SN), et sous la responsabilité d'un acheteur senior, cette alternance vous permettra d'acquérir et de développer des compétences dans le domaine des achats indirects Marketing & Sales, dans un contexte global de transformation de l'entreprise.

Les missions :

1/ Gestion d'une famille d'achats du périmètre Topline pour toutes les Business Units Danone en France en coordination avec les équipes Marketing et Sales:

  • Compréhension du besoin, identification des opportunités de création de valeur et des leviers achats, en coordination avec les stakeholders ;
  • Participation la rédaction de cahiers des charges et sélection d'un panel de fournisseurs potentiels ;
  • Pilotage de processus d'appel d'offres ;
  • Négociation fournisseurs ;
  • Contractualisation en collaboration avec le service Juridique et rédaction de Toolkit destination des utilisateurs internes ;
  • Gestion du SRM (Supplier Relationship Management).

2/ Participation à la conduite de divers projets de structuration de la fonction achats Marketing et Sales (Topline)

  • Identification des améliorations de processus et méthodes du département C&P Indirects Topline, plan d'actions et mise en oeuvre;
  • Suivi et accompagnement animation des indicateurs de performance à la maille CBU France (EDP, WATERS, SN) :
    • Productivité, compétitivité ;
    • Supplier Data Base ;
    • Taux de contractualisation ;
    • RSE (audit de la chaîne de valeur de nos fournisseurs) ;
    • Supplier Relationship Management etc.

Les + de cette alternance:

  • Réseau interne et externe étendu : équipes achats indirects TopLine, achats indirects locaux et globaux, marketing, commercial, légal, qualité, contrôle de gestion et contrôle interne...) ;
  • Conduite de projet en autonomie avec développement d'une approche analytique et d'une vision stratégique ;
  • Participation à la transformation profonde d'une entreprise pour servir au mieux le business ;
  • Intégration et suivi RH personnalisés tout au long de votre parcours.

About you

Les indispensables :

• Vous êtes issu.e d'une formation bac +4 ou bac +5 ;

• Vous êtes à la recherche d'une alternance de 12 mois à compter de janvier 2022 ;

• Vous êtes à l'aise en anglais, tant l'écrit qu'à l'oral ;

• Vous avez une forte appétence pour les outils informatiques, particulièrement Excel ;

• Vous savez faire preuve de curiosité, d'ouverture esprit et de proactivité ;

• Vous avez le goût du challenge et vous évoluez aisément en milieu transversal.

 

Les + :

• Une première expérience dans les achats indirects est préférable.

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l'égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu'un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.
*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du handicap...

About us

Parce que nous voulons que votre expérience chez Danone soit un tournant décisif dans votre parcours, nous proposons à tous les Danoners de Grandir By Danone grâce à notre programme d'accompagnement des stagiaires et alternant.e.s.

Vous y retrouverez un suivi managérial régulier, dans un environnement aussi challengeant que bienveillant.

Grandir by Danone, c'est aussi des moments d'échange et de partage, des rencontres et des sessions découverte de nos métiers qui façonneront vos projets. Sans oublier les sessions coaching organisées pour que vous deveniez acteur de votre développement.

Grandir By Danone, c'est apprendre à mieux vous connaître pour tracer votre propre parcours. Candidatez et rejoignez l'aventure !

 

Nous répondons systématiquement à tous nos candidats, tant que vous n'avez pas été contacté.e votre demande n'a pas encore été traitée. Le délai de traitement des candidatures peut varier en fonction des périodes et du volume de demande.

#LI-FR

Application procedure

  • Resume and Cover letter

  • Interview #1

  • Interview #2

  • Welcome