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CDD - Chef d'équipe Atelier Poudres - Steenvoorde (59)

  • Posted: 24 Sep 2021
  • Operations
  • Steenvoorde
  • France

About the job

Une alimentation saine nécessite une planète saine et c’est ce que notre signature « One Planet, One Health » incarne.

 

Au-delà des mots, quelles sont les réalisations ?

Les équipes Production de Danone en France sont réparties dans nos 13 sites industriels. Que ce soit pour nos divisions Essential Dairy and Plant-Based (EDP), Specialized Nutrition (SN) ou Waters, nos équipes s’investissent pour assurer le bon fonctionnement de nos usines et garantir des produits de qualité à nos consommateurs !

 

Des sites en pleine transformation

Danone continue de développer et proposer des offres de plus en plus diversifiées. Ce développement est synonyme de nombreuses transformations sur nos sites de production en matière de recettes et formats (sourcing local, gammes BIO, innovation packaging).

 

Nos dernières innovations ?

Le yaourt Danone Fruits d’ici : Des bons ingrédients issus de nos régions françaises

La fontaine 8L Volvic en rPET : 100% plastique recyclé

Les Récoltes BIO : Encore plus de variétés pour les tout petits

 

Retrouvez l’ensemble de nos actions : http://corporate.danone.fr/fr/accueil/#

 

Chef d’Equipe Process (Poudres) H/F–

Steenvoorde (59) – L9

 

CONTEXTE

Au sein de la Division Danone Specialized Nutrition, à proximité de Lille, l'usine de Steenvoorde est une usine clé fournissant des recettes complexes à hautes valeurs ajoutées : 350 salariés, 4 lignes de conditionnement (3 sur le liquide et 1 sur la poudre) et une tour de séchage. L'usine fait partie intégrante d'un réseau de 6 usines européennes travaillant ensemble sur les process et échangeant au quotidien des produits

 

LES MISSIONS EN PRODUCTION

Rattaché au Responsable de l'Unité de Production Poudres, le Chef d'Equipe Poudres manage son équipe postée en 3x8 (15 personnes) sur le périmètre de l'atelier poudres (fabrication, tour de séchage et conditionnement).

 

Les missions principales sont :

• Organiser et gérer son périmètre : pilotage des activités du périmètre, priorisation des activités correctives et amélioratives, planification des compétences, traçabilité des productions en cours

• Animer la performance : préparation et animation des rituels, participation à des chantiers d'amélioration continue ou changements industriels, relai de communication auprès des équipes

• Manager son équipe : est responsable de l'animation des temps forts du cycle RH (PSA, PDI / entretiens professionnels, plans de développement, besoins de formation, revues de performance), est le garant du parcours de développement de ses collaborateurs, fixe les objectifs individuels et SMART à l'échelle de son équipe et suit leur déploiement.

About you

VOUS EN QUELQUES MOTS

De formation supérieure (bac+5 minimum), vous avez au moins une première expérience réussie en production dans le secteur agroalimentaire.

 

Vous avez une appétence pour le terrain et la capacité d'échanger, de collaborer avec l'ensemble des parties prenantes d'un site industriel. Vous avez également un grand sens du management direct et transversal, un sens du collectif et une curiosité technique importante.

Vous avez une très bonne connaissance des outils informatiques (principalement Excel), et êtes porté(e) par le goût du challenge et l'atteinte des résultats

Rigoureux(se), autonome, vous avez la capacité de fédérer les gens autour d'objectifs communs.

About us

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Ce poste est une excellente entrée en matière sur les métiers opérationnels de la Production, il permet d'intégrer tous les enjeux du quotidien d'une usine

#LI-FR

Application procedure

  • Resume and Cover letter

  • Interview #1

  • Interview #2

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