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Stage Chargé.e de Mission auprès du Directeur de Cabinet du DG (H/F) - Janvier 2022

  • Posted: 23 Sep 2021
  • General Secretary
  • Paris
  • France

About the job

Ce stage « Chargé.e de Mission auprès du Directeur de Cabinet du DG » se déroulera au siège Corporate de Danone à Paris à partir de janvier 2022 et pour une durée de 6 mois.

Contexte
Le cabinet, composé de deux assistants et d’un directeur, a pour mission d’appuyer le Directeur général dans l’exercice de ses missions en préparant, en lien avec les équipes concernées, ses déplacements, rendez-vous et interventions, internes comme externes, et en l’assistant dans la gestion des diverses sollicitations qu’il reçoit. Il joue également un rôle de catalyseur et de facilitateur, et travaille, à ce titre, en étroite collaboration avec l’ensemble des parties prenantes internes.

Missions
Sous la responsabilité d'un maître de stage occupant la fonction de Directeur de cabinet du Directeur général (DG), vous serez amené.e à découvrir au plus haut niveau le fonctionnement d’une grande entreprise :

  • Appui à la préparation des déplacements et prises de parole internes ou externes du DG ;
  • Appui à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une stratégie de communication et d'engagement du DG ;
  • En lien avec les Corporate Affairs, soutien à la coordination de la participation de Danone aux événements institutionnels de haut-niveau (AGNU, COPs, etc.) et aux coalitions d’entreprises dont nous faisons partie (Business for Inclusive Growth, One Planet Business for Biodiversity, etc.)
  • Traitement et suivi des sollicitations et correspondances, en lien si besoin avec les équipes concernées. 

Les + de ce stage :

  • Opportunité de découvrir le fonctionnement d’une grande entreprise, dans une période de transformation
  • Possibilité d’interagir avec un grand nombre d’interlocuteurs, en interne comme en externe
  • Une gratification allant de 1 120 € (Bac+4) à 1 300 € (Bac+5) bruts/mois

About you

Les indispensables : 

  • Vous êtes étudiant.e de niveau Bac+4/5 minimum en université, école de commerce ou à Science Po
  • Vous êtes disponible à partir de janvier pour une durée de 6 mois.
  • Vous êtes bilingue anglais/français
  • Vous disposez d'une première expérience en cabinet public ou privé, ou en affaires publiques 

Les + : 

  • Vous avez le sens des affaires et une bonne compréhension du business

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.

*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…

About us

Parce que nous voulons que votre expérience chez Danone soit un tournant décisif dans votre parcours, nous vous proposons un programme d’accompagnement spécifique, le programme Grandir By Danone. Vous y retrouverez un suivi managérial régulier dans un environnement aussi challengeant que bienveillant. 
Grandir by Danone, ce sont aussi des moments d'échange et de partage, des rencontres et des sessions découverte de nos métiers qui façonneront vos projets, sans oublier les sessions coaching organisées pour que vous deveniez acteur de votre développement.
Grandir By Danone, c'est apprendre à mieux vous connaître pour construire votre propre parcours.
Nous avons hâte de vous voir Grandir by Danone, candidatez et rejoignez l'aventure !

Nous répondons systématiquement à tous nos candidats, tant que vous n’avez reçu aucune réponse, votre demande n’a pas encore été traitée. Le délai de traitement des candidatures peut varier en fonction des périodes et du volume de demandes.#LI-FR
 

Application procedure

  • Resume and Cover letter

  • Interview #1

  • Interview #2

  • Welcome