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STAGE Process Improvement Project Owner H/F - Janvier 2022

  • Posted: 27 Sep 2021
  • Finance
  • Rueil-Malmaison
  • France

About the job

La fonction Finance du CBS France a la responsabilité des activités transactionnelles et d'expertise pour l'ensemble des sociétés françaises de Danone. L'ambition du CBS Finance est d'être considéré comme un avantage compétitif pour Danone en France.

Mis en place il y a deux ans, le service amélioration continue est une équipe jeune au cœur du CBS Finance France. Aujourd'hui composé de deux personnes, un manager et un référent data et programmation, le service amélioration continue recherche un stagiaire pour accélérer le déploiement des projets identifiés. La transformation des process actuels est un enjeu majeur pour améliorer le quotidien de nos équipes et pour mieux gérer nos flux et la complexité liée à notre activité.

Ce poste de stagiaire Process Improvement Project Owner est à pourvoir dès janvier pour une durée de six mois. Il sera basé à Rueil-Malmaison.

Vos responsabilités:
Vous serez en charge d'accompagner le responsable de l'équipe amélioration continue pour analyser les projets remontés par les équipes, les aider à formaliser leur demande, décrire le process et le problème.
Vous serez aussi responsable d'identifier avec le référent data et programmation et/ou les équipes IS/IT la solution technique pour répondre à ce problème qui sera responsable du développement de la solution.
Vous aiderez ensuite le référent data et programmation et/ou les équipes IS/IT à faire vivre de manière durable cette nouvelle solution auprès des équipes concernées.
Vous interviendrez au cœur d'une organisation en cours de création, complexe et clé pour Danone (+ de 200 salariés, 3 sites en France), traitant des flux inhabituels (360 000 factures par an, 15 000 fournisseurs par exemple), connectée avec la quasi-totalité des Business Units de Danone en France et dans le monde (Danone SA et CGD sont 2 des principales holdings de Danone).

Vous serez en interaction avec les équipes suivantes :
- Equipes comptables
- Equipe amélioration continue
- Equipes IS/IT de Danone
- Directeur Financier CBS France,
- Comité de Direction CBS Finance et membres de leurs équipes

Vos missions:
 Vous participez au développement de l'amélioration continue au sein du CBS Finance France en formalisant avec les équipes métiers des projets que vous aurez identifiés ou déjà identifiés par les équipes, notamment la comptabilité fournisseurs.
 Vous êtes force de propositions pour représenter et expliquer des flux complexes, analyser et mesurer les situations de départ, prioriser et aider à la définition de solutions.
 Vous accompagnez le changement avec le référent data et programmation et/ou les équipes IS/IT auprès des équipes comptables pour vous assurer d'une utilisation durable des nouveaux process mis en place et documenter les impacts de la nouvelle solution.
 Vous communiquez sur les changements réalisés et sur les résultats obtenus

About you

 Vous avez déjà des expériences de gestion de projet, en entreprise ou non.
 Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et de Powerpoint pour analyser, représenter et documenter les processus étudiés.
 Avoir déjà travaillé sur VBA et/ou Power BI est un plus.
 Vous avez l'esprit d'équipe, êtes pédagogue et empathique et reconnu pour créer des relations de confiance.
 Vous êtes orienté résultats et recherchez l'amélioration permanente dans ce que vous faites.
 Vous êtes autonome et rigoureux.

Vous voulez mener des projets concrets qui améliorent la vie quotidienne de nos équipes et permettent à l'organisation de gagner en performance,
Vous voulez appréhender des méthodes de gestion de projet sur des situations réelles d'une grande entreprise française,
Vous voulez découvrir les métiers de la comptabilité et de la finance dans un grand groupe français.

Alors ce poste est fait pour vous !!

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l'égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu'un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.

*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du handicap...

About us

Parce que nous voulons que votre expérience chez Danone soit un tournant décisif dans votre parcours, nous proposons à tous les Danoners de Grandir By Danone grâce à notre programme d'accompagnement des stagiaires et alternant.e.s.
Vous y retrouverez un suivi managérial régulier, dans un environnement aussi challengeant que bienveillant.
Grandir by Danone, c'est aussi des moments d'échange et de partage, des rencontres et des sessions découverte de nos métiers qui façonneront vos projets. Sans oublier les sessions coaching organisées pour que vous deveniez acteur de votre développement.
Grandir By Danone, c'est apprendre à mieux vous connaître pour tracer votre propre parcours. Candidatez et rejoignez l'aventure !

Nous répondons systématiquement à tous nos candidats, tant que vous n'avez pas été contacté.e votre demande n'a pas encore été traitée. Le délai de traitement des candidatures peut varier en fonction des périodes et du volume de demande.

#LI-FR

Application procedure

  • Resume and Cover letter

  • Interview #1

  • Interview #2

  • Welcome