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CDI – Sales Force Effectiveness Manager DNAf– (H/F)

  • Posted: 11 Apr 2024
  • Medical & Health Affairs
  • LIMONEST
  • France
  • On-site

About the job

Danone Nutricia Africa (DNAf) : c’est un business clé, unique et d’une grande variété pour le groupe Danone.

  • Un business clef car DNAf, c’est 36 millions de bébés par an (soit ¼ des naissances dans le monde !)
  • Un business unique car notre mission « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre possible » prend tout son sens sur le continent africain ;
  • Un business d’une grande variété car DNAf c’est 23 pays et plus de 90 distributeurs !

DNAf c’est aussi des marques fortes (Phosphatine, Blédilait, Aptamil, Nursie) et surtout 330 danoners « ONE TEAM » unis pour réussir ensemble et aller toujours plus loin : « Ensemble on gagne ou … on gagne ! »

Alors prêts à venir vivre une superbe aventure à nos côtés ?

 

Le département HN (Healthcare) recrute un Sales Force Effectiveness Manager en CDI. Le poste peut être basé sur un de nos sites : Abidjan, Douala, Dakar, Lyon (Limonest), Pointe Noire, Brazzaville.

Sara, SFE Senior Manager, vous accompagnera pour vous développer sur ce poste. 

Le poste consiste à participer à la stratégie de l’équipe médicale en réalisant des outils destinés à fédérer les équipes commerciales et médicales sur le terrain.

 

Vos principales responsabilités seront les suivantes :  

  • Soutenir le processus de gestion des performances de l'entreprise et la définition des indicateurs clés de performance (KPI) ;
  • Garantir la fourniture de données et d'informations pertinentes pour l'élaboration de la stratégie de l'entreprise et l'action en faveur de l'excellence des solutions ;
  • Améliorer en permanence l'efficacité des forces de terrain :  de la conception, de la structure et des ressources du pays hôte
  • Soutenir et gérer les solutions individuelles : analyse des performances, ciblage, cadre incitatif et gratifiant en fonction de la stratégie & du marché & de la concurrence
  • Soutenir l'identification et l'évaluation des défis commerciaux actuels et futurs par une analyse efficace des données
  • Animer fonctionnellement et challenger les HN Supervisor de chaque zone, Présenter les performances de chaque zone au Board DNAF
  • Avoir une vue d'ensemble stratégique et conceptuelle tout en étant pratique en ce qui concerne la force de vente & comprendre de manière avancée les moteurs, processus et concepts  de solutions stratégiques locales

Nos engagements employeur :  

  • La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuel, d'une prime d’intéressement et/ou participation et d'une action Danone. 
  • Le développement des compétences de chacun avec la Danone Academy France et un cycle de conversation managérial. 
  • La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi. 
  • Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité. 
  • D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE, etc.

About you

Les critères ci-dessous restent indicatifs. Une candidature qui présente une combinaison différente d'expériences et de compétences pourrait également être considérée. 

  • Titulaire d’un bac+4/+5 dans le domaine Scientifique / Commercial / Gestion de data, vous avez à minima 2 ans d’expériences sur un poste similaire ;
  • Vous êtes disponible dès que possible ; 
  • Vous disposez d’une expérience solide dans le secteur pharmaceutique ou les FMCG ;
  • Vous disposez d’un esprit d’analyse, connaissance en statistique, bonne aptitude communicationnelle ;Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ;
  • Vous parlez couramment Français et Anglais. L’anglais sera indispensable pour communiquer avec le reste de l’équipe !  

 

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.  

Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie. 

*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap… 

About us

One Planet, One Health - BY YOU !  

Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.  

 

Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions.   

Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.    

Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant.   

  

Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des danoners ? Retrouvez nos actualités sur notre page Linkedin et notre compte @DanoneTalentFrance sur Instagram. 

 

Vous souhaitez agir pour apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre ? Rejoignez-nous ! 

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