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ALTERNANCES - Ressources Humaines (H/F) - Septembre 2022

  • Posted: 7 Jan 2022
  • Human Resources
  • Paris
  • France

About the job

Ces alternances RH sont à pourvoir à partir de septembre 2022 pour une durée de 12 à 24 mois.

A noter : ceci est une offre générique, ce qui signifie que vous postulez à plusieurs offres à la fois et que vous pourrez décrocher une alternance sur l’une des missions présentées et sur une de nos localisations en France.

Contexte 
Danone a une culture RH très forte, portée par des hommes et des femmes de conviction, qui travaillent au quotidien pour recruter, développer et fidéliser les 100 000 talents qui composent l’entreprise. Les opportunités de poste dans la fonction RH sont très variées !

Les missions en RH 
Encadré.e et formé.e par un RH expérimenté, vous pourrez évoluer sur l’un de ces métiers
•    Chargé.e de Recrutement & Marque Employeur
•    Généraliste RH
•    Learning Corporate
•    Culture et Engagement

D’autres offres d'alternance (Transformation, Conduite du changement, Dialogue Social, SIRH, Comp&Ben…) sont susceptibles d’être publiées sur notre site dans les jours et semaines à venir… stay tuned!

Chargé.e de recrutement & Marque Employeur
Recrutement en autonomie des stagiaires et alternants d’un ou plusieurs métiers, de A à Z, animation des programmes d’accompagnement des stagiaires et alternants, participation & force de proposition dans des projets RH transverses

Généraliste RH
Accompagné(e) par un HRBP, vous évoluerez sur différentes missions qui vous permettront de vous développer sur l'ensemble des process liés au cycle RH, sur le volet administration du personnel ainsi que sur le volet projets RH.

Learning Corporate
Within the Corporate HR Department (Talent & Learning Oganization), the Danone Academy global team is looking for a Learning intern, to assist in the building and deployment of a global learning strategy, guidelines and processes to be rolled out across all regions. 

Culture & Engagement
Taking part in the roll-out of an innovative governance and employee engagement program in around 60 countries.

Les + de ces stages:
•    Des missions comportant à chaque fois une dimension opérationnelle et une dimension stratégique
•    Une ouverture à des environnements variés, en termes de pays, de métiers, de business, de profils rencontrés
•    La possibilité d’apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c’est ce qui fera la différence !)

About you

Les indispensables : 
•    Étudiant.e de niveau Bac+4/5 minimum, vous êtes issu.e d’une formation type ingénieure, école de commerce ou universitaire, idéalement avec une spécialisation en RH et recherchez un contrat d'alternance
•    Vous êtes disponible à partir de Septembre pour une durée de 12 à 24 mois
•    Capacité à nouer des relations avec tout type d’interlocuteurs, force de conviction, ténacité, sens du service, rigueur
•    Vous êtes curieux(se), vous avez envie d’apprendre et vous êtes ouvert(e) aux feedbacks
•    A l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.

*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…

About us

Parce que nous voulons que votre expérience chez Danone soit un tournant décisif dans votre parcours, nous proposons à tous les Danoners de Grandir By Danone grâce à notre programme d'accompagnement des stagiaires et alternant.e.s.
Vous y retrouverez un suivi managérial régulier, dans un environnement aussi challengeant que bienveillant. 
Grandir by Danone, c'est aussi des moments d'échange et de partage, des rencontres et des sessions découverte de nos métiers qui façonneront vos projets. Sans oublier les sessions coaching organisées pour que vous deveniez acteur de votre développement.
Grandir By Danone, c'est apprendre à mieux vous connaître pour tracer votre propre parcours.
Candidatez et rejoignez l'aventure !

Nous répondons systématiquement à tous nos candidats, tant que vous n’avez pas été contacté.e votre demande n’a pas encore été traitée. Le délai de traitement des candidatures peut varier en fonction des périodes et du volume de demande. 

#LI-FR

Application procedure

  • Resume and Cover letter

  • Interview #1

  • Interview #2

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