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CDD – Ergonome – 12 mois – (H/F)

  • Posted: 7 Jun 2024
  • Human Resources
  • Rueil-Malmaison
  • France
  • On-site

About the job

Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM. *

B Corp est la boussole de notre stratégie RSE ! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale.

 

La cellule ergonomie intervient sur l'ensemble des métiers du Groupe en France, du collecteur de lait à notre Force de Vente en passant par les usines et les différents sièges sociaux (Eaux, Produits Laitiers Frais, Nutrition infantile, Nutrition médicale).

  • 13 usines
  • 7 bases logistiques
  • 3 sièges sociaux
  • 1 force de vente
  • 1 centre R&D

Intégrés à l'équipe pluridisciplinaire sécurité et QVT France au sein de la DRH France. Notre ambition est de prévenir l’accidentologie & contribuer à l'amélioration des conditions de travail de l'ensemble des salariés en France.

Nous sommes un service dynamique, ambitieux, créatif et rigoureux.

Descriptif du poste

L'ergonome devra mettre en œuvre ses connaissances scientifiques pour concevoir ou transformer des situations de travail.

Vous serez amené(e) à :

  • Apprendre et utiliser les capteurs de mouvement Captiv de TEA,
  • Participer à un projet de cartographie des usines sur le risque articulaire et sur le maintien en emploi,
  • Participer aux projets en cours de l'équipe ergonomie (Conception de nouvelles lignes de production, maintien dans l'emploi, handicap, conception de situation de travail...)
  • Travailler sur des missions/métiers/contextes/lieux différents...
  • Contribuer à la faire progresser la culture ergonomie et prévention posturale chez Danone France

 

Il est important de prendre en compte la notion de déplacement qui régit environ 50% de votre temps de travail pouvant aller jusqu’à 100% sur certaines périodes.

 

Profil recherché :

  • Diplômé d’un Master 2 en ergonomie
  • Mobilité sur le territoire national
  • Permis B
  • Maitrise de l’anglais
  • Avoir une expérience dans le domaine industriel ou en consultant serait un plus

 

Capacités attendues :

  • Mobiliser les connaissances sur le fonctionnement de l'Homme au travail et des organisations pour comprendre et expliquer les situations de travail
  • Interagir et s’adapter à l'ensemble des acteurs d'un projet : ingénierie, opérateurs, management, RH, médecine du travail
  • Savoir gérer son positionnement vis-à-vis d'une diversité d'acteurs sociaux
  • Avoir la capacité de convaincre, de tenir une position et de transformer les représentations du travail
  • Innover et faire preuve de créativité dans les processus de conception
  • Organiser et gérer son temps pour achever les travaux dans les délais négociés
  • Respecter la confidentialité des données recueillies et le cadre déontologique de la pratique
  • Animer des groupes de travail et des formations
  • Effectuer de la gestion de projets
  • Travailler en équipe
  • Avoir une rigueur intellectuelle et organisationnelle
  • Être autonome

Nos engagements employeur :

  • La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuel, d'une prime d’intéressement et/ou participation et d'une action Danone.
  • Une flexibilité de travail et lieux de travail avec télétravail hebdomadaire.
  • Le développement des compétences de chacun avec la Danone Academy France et un cycle de conversation managérial.
  • La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi.
  • Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité.
  • D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE, 100% du pass Navigo remboursé, etc

About you

 

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place. 

Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.

*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap… 

About us

One Planet, One Health - BY YOU !

Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.

 

Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions. 

Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.  

Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant. 

 

Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des danoners ? Retrouvez nos actualités sur notre page Linkedin et notre compte @DanoneTalentFrance sur Instagram.

 

Vous souhaitez agir pour apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre ? Rejoignez-nous !

 

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