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CDD – Packaging Change Manager Usine – 18 mois (H/F)

  • Posted: 29 May 2024
  • Manufacturing
  • STEENVOORDE
  • France
  • On-site

About the job

Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM. *

B Corp est la boussole de notre stratégie RSE ! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale.

 

Au sein de la Division Danone Nutrition Spécialisée, à proximité de Lille, l'usine de Steenvoorde est une usine clé fournissant des recettes complexes à hautes valeurs ajoutées. Cette usine se trouve au début d'une transformation technologique et organisationnelle, pour répondre aux futurs marchés en termes de portefeuille de produits et aux exigences qualité et sécurité des aliments.

 

Nous recherchons notre futur Danoner pour travailler sur un poste de Product Change Manager au sein du service qualité.

Ce contrat se déroulera à Steenvoorde (59), dans notre site de production à partir de septembre 2024.

 

Au sein du service qualité, nous recherchons notre Packaging Change Manager (H/F) pour gérer les projets de changements des emballages et matières premières, contribuer à la productivité ainsi que la performance globale du site en cohérence avec les exigences SQCDMN de Danone.

 

Activités principales :

 

  • Industrialise les emballages et les matières premières définis par la R&I en usine (liquides et poudres) pour les différents projets (Inno/Réno, productivité, etc.) :
    • Participe à l’étude de faisabilité technique et l’analyse de risque.
    • Planifie, prépare et exécute les essais industriels.
    • Définit en accord avec la R&I et les équipes de la qualité opérationnelle les contrôles à réaliser et les modes opératoires.
    • Formalise et communique les rapports d'essais industriels.
    • Accompagne le lancement en production de nouveaux produits.
    • Assure la bonne traçabilité des changements industriels.
  • Met en place des actions pour la maîtrise des emballages sur nos différentes technologies de conditionnement (bouteilles, biberons, briques, big-bags et boîtes métalliques) et l'évolution de la performance en usine.
  • Etudie et détermine les procédures et les spécifications pour chaque ligne en collaboration avec les différents services concernés (R&I, Supply Chain, maintenance, qualité, etc).
  • Identifie les non-conformités (emballage & matières premières), propose et réalise les plans d’action d’ajustement.
  • Participe avec l'ingénieur qualité du secteur (liquide, poudre ou transverse) à l'élaboration des protocoles de qualification des emballage et matières premières afin d'assurer la conformité des produits et les performances industrielles.
  • Participe à des groupes de travail sur les problématiques en lien avec des sujets qualité (réclamations emballage, écarts nutritionnels, etc.).
  • Met à jour les documents et les outils pour transmettre et pérenniser les connaissances Packaging sur le site.
  • Est en contact avec les partenaires (fournisseurs, prestataires, laboratoires extérieurs, etc.) pour ses différents projets.

About you

Les critères ci-dessous restent indicatifs. Une candidature qui présente une combinaison différente d'expériences et de compétences pourrait également être considérée.

  • Titulaire d’un bac+5
  • Vous êtes disponible à partir de août/septembre et pour une durée de 18 mois
  • Vous avez un niveau ingénieur ou équivalent et idéalement dans les matériaux et/ou emballages serait un atout.
  • Vous bénéficiez de bonnes aptitudes en analyse pour appréhender les problématiques et proposer des plans d'actions.
  • Vous maîtrisez Excel (si les macros n’ont pas de secret pour vous, c’est un plus !)
  • L’anglais sera indispensable pour communiquer avec le reste de l’équipe (écrit, parlé) !  

 

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place. 

Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.

*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap… 

About us

One Planet, One Health - BY YOU !

Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.

 

Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions. 

Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.  

Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant. 

 

Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des danoners ? Retrouvez nos actualités sur notre page Linkedin et notre compte @DanoneTalentFrance sur Instagram.

 

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