CDI - Responsable Sécurité & Santé (F/H)

Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM.

B Corp est la boussole de notre stratégie RSE! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale.

L’usine de Bailleul, c’est 8 lignes de production pour 3 familles de produits : les yaourts fermes, les brassés et les desserts (Activia, petit pot nature, Danette, Light and Free…) ; c’est aussi 230 salariés qui produisent 150 000 tonnes de yaourts chaque année.

 Nous recherchons notre futur Danoner pour travailler sur la Sécurité et Santé de l’usine de Bailleul.

Ce CDI se déroulera à Bailleul (59), dans notre site de production à partir d’octobre 2023.

Pour vous développer sur votre poste, vous serez encadré et formé par Corentin, Directeur de l’usine. 

Vos principales responsabilités seront les suivantes : 

Le management de la sécurité :

- Faire évoluer la culture et la conscience sécurité de chacun des salariés du site au travers d’une roadmap co-construite avec le Comité de Direction et l’encadrement

- Elaborer le programme annuel et animer la feuille de route sécurité du site pour permettre la transformation industrielle en sécurité

- Piloter les plans d'actions sécurité suite aux audits interne et externe (WISE, 12 Basics, Matières dangereuses, FM Global, incendie, biovigilance, réglementaire, CSSCT...)

- Elaborer et animer des formations sécurité (en lien avec la feuille de route et les besoins des secteurs)

- Préparer et animer le CSSCT et Building Block Sécurité usine

- Participer au Comité Santé au Travail et au Réseau Santé & Sécurité Danone En France,

- Etre garant de l'animation des réseaux internes (Référents sécurité, Formateurs internes, Référents 12 Basics...)

- Piloter le budget sécurité et proposer les priorisations d'investissements

- Manager l’animateur sécurité (profil ETAM)

Le management de la santé : 

- Management de l’infirmière du site

- Garantir la surveillance de la santé des salariés et la prévention individuelle et collective

- Coordonner le service médical et SST de l’entreprise

- Assurer la gestion et le suivi des accidents du travail, maladies professionnelles et RQTH conjointement avec l’infirmière

- Participer à l’identification et l’évaluation des risques via les études de poste

- Assurer le contrôle des produits chimiques présents sur le site et la gestion des équipements de protection individuels

L'accompagnement des managers dans la prévention des risques :

- Assurer une présence terrain (>50% du temps) pour animer et coacher les managers sur les rituels quotidiens et mensuels (TOP, Comité Sécurité secteur, construction de leur feuille de route annuelle)

- Piloter la mise à jour du Document Unique et suivre les plans d'actions

- Animer le processus de remontée des risques et des dialogues sécurité (objectif 1 BOS par semaine par salarié)

- Déployer les analyses de risques à la tâche

- Apporter son expertise technique aux nouveaux projets

L'analyse et le suivi de l'accidentologie du site :

- Accompagner les managers et être garant de la méthode d'analyse des accidents (arbre des causes)

- Piloter les plans d'actions suite à AT (interne et externe)

- Réaliser les statistiques et les analyser en vue de l'élaboration de la stratégie globale

- Construire la campagne de communication sécurité avec le service RH

Être en charge de la sureté du site :

- Incendie : Piloter la stratégie du site (organisationnelle : PII, humain : ESI, technique : matériel)

- Gestion de crise / Correspondant FM Global

- Biovigilance

- Garantir la sureté du site, notamment via le poste de garde

Nos engagements employeur :

• La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuel, d'une prime d’intéressement et/ou participation et d'une action Danone.
• Le développement des compétences de chacun avec la Danone Academy France et un cycle de conversation managérial.
• La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi.
• Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité.
• D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE etc

Les critères ci-dessous restent indicatifs. Un candidat qui présente une combinaison différente d'expériences et de compétences pourrait également être considéré.

• De formation BAC +5 de type école d'ingénieur ou université, vous avez une expérience de 6 ans minimum en management terrain, et de solides connaissances en matière de sécurité et de santé au travail.
• Véritable expert, vous êtes le contact clé pour répondre aux questions et enjeux de sécurité.
• Pragmatique et à l'écoute, vous accompagnez les opérationnels dans la mise en application des exigences sécurité et dans l'évolution des comportements des équipes.
• Votre proximité terrain et votre force de conviction seront des atouts clés pour parvenir à embarquer les différents services du site.

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place. 

Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.

*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap… 

One Planet, One Health - BY YOU !

Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.

Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions. 

Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.  

Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant. 

Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des danoners ? Retrouvez nos actualités sur notre page Linkedin et notre compte @DanoneTalentFrance sur Instagram.

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