Go to content

Ekspert ds. Wynagrodzeń i Benefitów

  • Posted: 3 Jan 2022
  • Human Resources
  • Warszawa
  • Poland

About the job

Jako Ekspert ds. Wynagordzeń i Benefitów będziesz współtworzyć i kontrolować przestrzegania polityki wynagrodzeń w celu zapewnienia wewnętrznej spójności wynagrodzeń w Danone.

 

Do Twoich zadań należeć będzie w szczególności:

  • monitorowanie konkurencyjności struktury wynagrodzeń w Danone - poprzez udział w badaniach płacowych i analizę zewnętrznych benchmarków,
  • nadzorowanie procesu przeglądu wynagrodzeń m.in. budowa widełek płacowych, matrycy podwyżkowej, analiza pozycjonowania pracowników,
  • wartościowanie stanowisk, tworzenie bazy opisów stanowisk oraz budowa taryfikatora stanowisk,
  • udział w opracowywaniu i wdrażaniu strategii komunikacyjnej dotyczącej polityki wynagradzania w Danone,
  • wsparcie w adaptacji polityk globalnych oraz przegląd i unifikacja polityk lokalnych z zakresu Compensation & Benefits,
  • współpraca z finansami i partnerami biznesowymi w HR w celu planowania i kontrolowania kosztów personalnych,
  • zbieranie, strukturyzacja, analiza i raportowanie metryk i danych HR z różnych źródeł,
  • opracowywanie i analiza raportów z danymi i kluczowymi KPI HR-owymi na potrzeby różnych interesariuszy,
  • udział w różnorodnych projektach HR związanych np. z ujednolicaniem systemów premiowych czy benefitów.

About you

To rola idealna dla Ciebie jeśli:

  • masz 3-5 lat doświadczenia w obszarze Compensation & Benefits lub kontrolingu finansowym (doświadczenie w kontrolingu personalnym jest dodatkowym atutem),
  • praca z liczbami i dużą liczbą danych sprawia Tobie przyjemność,
  • potrafisz łączyć fakty z różnych źródeł oraz wybierać kluczowe informacje,
  • posiadasz umiejętność przekonywania i wpływania na partnerów biznesowych poprzez dobór odpowiednich argumentów,
  • cechuje Cię otwartość na zmiany (nowe zagadnienia, rozwiązania, procesy w ramach projektów),
  • swobodnie porozumiewasz się w języku angielskim.

About us

DANONE to nie jest zwykła firma – jesteśmy grupą spółek i razem z Żywiec Zdrój i Nutricia realizujemy naszą misję, zgodnie z którą „niesiemy zdrowie tak wielu ludziom jak to możliwe”. 
Dołączając do działu HR będziesz mieć możliwość współuczestniczenia w różnego rodzaju projektach HR, pracując w zespole osób, które się wspierają i chętnie dzielą się wiedzą.

 

Rozwój to u nas podstawa! Zapewniamy, że będziesz pracować w dynamicznym i międzynarodowym środowisku, współpracując z zespołem ekspertów i doświadczonych menedżerów – pamiętaj jednak, że Twój rozwój w naszej organizacji zależy głównie od Ciebie!

Dowiedz się więcej o nas na https://danone.pl/kariera-w-danone/.  


OFERUJEMY

  • Dużą samodzielność oraz różnorodne projekty.
  • Zatrudnienie na podstawie umowę o pracę lub kontrakt B2B. 
  • Elastyczne godziny pracy i możliwość Home Office
  • Dostęp do benefitów, które oferujemy dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in. prywatnej opieki medycznej, karty Multisport, czy DANrabatów (wszystkie znajdziesz na: https://danone.pl/profesjonalisci/#benefity)


CO DALEJ?
Po kliknięciu w „Aplikuj” założysz swój profil w systemie rekrutacyjnym poprzez dodanie CV. Zapoznamy się z Twoim doświadczeniem, a następnie z wybranymi kandydatami umówimy się na pierwszą, telefoniczną rozmowę rekrutacyjną, a następnie zaprosimy Cię na zdalne spotkanie z przełożonym.

 

Cenimy różnorodność w naszej organizacji. Oznacza to pełne i sprawiedliwe rozważenie wszystkich aplikacji bez zwracania uwagi na rasę, kolor skóry, religię, płeć, wiek, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe czy niepełnosprawność.

 


Administratorem Twoich danych osobowych udostępnionych w profilu oraz w dokumentach składanych w ramach rekrutacji jest Danone Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (ul. Redutowa 9/23,  01-103 Warszawa).

Application procedure

  • Resume and Cover letter

  • (Video) call

  • Interview #1

  • Interview #2

  • Welcome