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Stage - Assistant.e Sécurité Site Industriel (H/F) - Janvier 2022 (6 mois)

  • Posted: 5 Dec 2021
  • Operations
  • Bailleul
  • France

About the job

Ce stage est à pourvoir à partir de Janvier 2022 pour une période de 6 mois sur notre site à Bailleul à proximité de Lille.

Contexte:

Sous la responsabilité du responsable Sécurité, et transversalité avec d'autres équipes, votre objectif est de faire progresser le site sur la culture de la sécurité et dans la maîtrise de nos standards.

Les missions :

 

  • Vous déploierez et mettrez en œuvre les différents COPIL 12 basics / culture avec les référents sécurité ;
  • Vous déploierez et mettrez en œuvredes outils afin d'accroitre la Culture sécurité du site (WISE) ;
  • Vous participerez aux évaluations de risque sur le terrain et représenter le service sécurité dans les groupes de travail ;
  • Vous participerez à la mise à jour du DU ;
  • Vous céerez les procédures / standards / outils afin d'ancrer nos standards ;
  • Vous participerez à l'animation de la politique sécurité du site.

About you

Les indispensables:

  • Vous êtes issu.e d'une formation Bac +4/5 université ou école d'ingénieur et êtes motivé.e par les challenge dans le domaine de la sécurité ;
  • Vous êtes à l'aise sur le terrain et vous avez démontré votre aisance relationnelle ainsi que votre sens du travail en équipe ;
  • Vous savez être rigoureux.se et organisé.e : vous avez la capacité de gérer plusieurs activités simultanément, tout en garantissant leur qualité ;
  • Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ;
  • Grâce à votre curiosité technique et votre esprit critique, vous êtes force de proposition ;

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l'égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu'un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.

*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du handicap...

About us

Parce que nous voulons que votre expérience chez Danone soit un tournant décisif dans votre parcours, nous proposons à tous les Danoners de Grandir By Danone grâce à notre programme d'accompagnement des stagiaires et alternant.e.s.

Vous y retrouverez un suivi managérial régulier, dans un environnement aussi challengeant que bienveillant.

Grandir by Danone, c'est aussi des moments d'échange et de partage, des rencontres et des sessions découverte de nos métiers qui façonneront vos projets. Sans oublier les sessions coaching organisées pour que vous deveniez acteur de votre développement.

Grandir By Danone, c'est apprendre à mieux vous connaître pour tracer votre propre parcours. Candidatez et rejoignez l'aventure !

Nous répondons systématiquement à tous nos candidats, tant que vous n'avez pas été contacté.e votre demande n'a pas encore été traitée. Le délai de traitement des candidatures peut varier en fonction des périodes et du volume de demande.

#LI-FR

Application procedure

  • Resume and Cover letter

  • Interview #1

  • Interview #2

  • Welcome