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Stage - Achats Logistiques (H/F) - Avril 2022 (6 mois)

  • Posted: 22 Nov 2021
  • Cycles & Procurement
  • Evians-les bains
  • France

About the job

Ce stage est à pouvoir pour Avril 2022 pour une durée de 6 mois à notre siège d'Evian à Evian-les-Bains.

Contexte:

Nous sommes fiers d'initier un changement positif, mais nous ne sommes pas seuls. Le progrès est avant tout une aventure collective et nous pousse à collaborer avec les partenaires les plus engagés, allant de nos collègues industriels, aux gouvernements en passant par les collectivités locales ou les consommateurs. Tout le monde peut s'investir à son niveau et ainsi devenir acteur du changement.

Chez Danone, nous croyons que chaque fois que nous mangeons et buvons, nous pouvons voter pour le monde dans lequel nous voulons vivre. Cette idée puissante est au coeur de la révolution de l'alimentation, un mouvement que nous vivons tous aujourd'hui, inspiré par la génération food , qui se soucie de la provenance des aliments, de la façon dont ils sont cultivés, de leurs circuits de distribution et des effets qu'ils ont sur la santé et celle de la planète.

Les Missions :

Encadré.e et formé.e par un manager de la fonction Achats, vos évoluerez sur les missions suivantes: 

  • Sourcer de nouveaux transporteurs ;
  • Participer aux appels d'offre / demandes de quotation transport ;
  • Etablir des simulations de coûts en comparant les offres entre elles ;
  • Recommander les meilleurs plans de transport possible en conjuguant qualité de prestations et productivité ;
  • Etablir et faire signer les contrats de transport négociés entre Danone et ses transporteurs ;
  • Participer au projets d'optimisaiton achats (études de report modal, attractivité site...) ;
  • Participer aux meetings rituels avec la supply et répondre aux différentes questions des transporteurs et de la supply.

About you

Les indispensables :

  • Vous êtes en dernière année d'une formation Bac + 5 (type école d'ingénieur ou de commerce), avec idéalement une spécialisation Achats / Supply Chain ;
  • Vous avez de  bonne capacités d'analyse, de synthèse, de compréhension des flux ;
  • Vous êtes autonomie et proactif ;
  • Vous êtes rigueureux, vous avez bon relationnel et  un esprit d'équipe ;
  • Vous avez le goût du challenge et êtes capable d'évoluer dans des organistions complexes et transversales ;
  • Vous êtes à l'aise en anglais aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l'égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu'un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.

*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du handicap...

About us

Parce que nous voulons que votre expérience chez Danone soit un tournant décisif dans votre parcours, nous proposons à tous les Danoners de Grandir By Danone grâce à notre programme d'accompagnement des stagiaires et alternant.e.s.

Vous y retrouverez un suivi managérial régulier, dans un environnement aussi challengeant que bienveillant.

Grandir by Danone, c'est aussi des moments d'échange et de partage, des rencontres et des sessions découverte de nos métiers qui façonneront vos projets. Sans oublier les sessions coaching organisées pour que vous deveniez acteur de votre développement.

Grandir By Danone, c'est apprendre à mieux vous connaître pour tracer votre propre parcours. Candidatez et rejoignez l'aventure !

Nous répondons systématiquement à tous nos candidats, tant que vous n'avez pas été contacté.e votre demande n'a pas encore été traitée. Le délai de traitement des candidatures peut varier en fonction des périodes et du volume de demande.

#LI-FR

Application procedure

  • Resume and Cover letter

  • Interview #1

  • Interview #2

  • Welcome