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STAGE ou ALTERNANCE - RH Généraliste Usine - Janvier 2022 - 6 à 12 mois

  • Posted: 4 Nov 2021
  • Human Resources
  • VILLECOMTAL SUR ARROS
  • France

About the job

Spécialisée dans la production des yaourts brassés aux fruits, l'usine de Villecomtal sur Arros (32 - Gers), entité de la filiale Danone Produits Frais France, recherche au sein de son service RH, un(e) apprenti(e) ou un(e) stagiaire pour une durée de 6 à 12 mois. Danone Produits Frais France, filiale française de DANONE pour les Produits Laitiers Frais, est leader sur le marché de l'ultra frais avec des marques comme Activia, Actimel, Danonino ou Danette.

 

Formation

  • Assister l'adjointe RH dans la mise en œuvre du plan de formation en collaboration avec les organismes de formation et les managers opérationnels du site
  • Participer à l'organisation de sessions de formation (constitution des dossiers formations, relai auprès des salariés du site, organisation logistique des sessions de formation, ...)
  • Participer au reporting formation (en local et pour la consolidation nationale des données formation)

 

Communication

  • Participer à la conception et à la mise en œuvre les différents outils de communication : affichage, réunions d'informations, écrans...
  • Mettre à jour de manière hebdomadaire les supports de communication du site
  • Participer à l'organiser des évènements sur site: en interne et avec des interlocuteurs externes (journée qualité et sécurité, dégustations. visites écoles, portes ouvertes, journée à thème....)

About you

  • Vous êtes étudiant(e) en Master RH et avez une appétence pour le milieu industriel.
  • Votre capacité d'autonomie, votre rigueur, votre curiosité, votre organisation, et votre bon relationnel seront des atouts pour ce poste.
  • Vous avec des connaissances en bureautique et maitrisez en particulier l'outil Excel.

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.

*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…

About us

Parce que nous voulons que votre expérience chez Danone soit un tournant décisif dans votre parcours, nous proposons à tous les Danoners de Grandir By Danone grâce à notre programme d'accompagnement des stagiaires et alternant.e.s.
Vous y retrouverez un suivi managérial régulier, dans un environnement aussi challengeant que bienveillant. 
Grandir by Danone, c'est aussi des moments d'échange et de partage, des rencontres et des sessions découverte de nos métiers qui façonneront vos projets. Sans oublier les sessions coaching organisées pour que vous deveniez acteur de votre développement.
Grandir By Danone, c'est apprendre à mieux vous connaître pour tracer votre propre parcours.
Candidatez et rejoignez l'aventure !

Nous répondons systématiquement à tous nos candidats, tant que vous n’avez pas été contacté.e votre demande n’a pas encore été traitée. Le délai de traitement des candidatures peut varier en fonction des périodes et du volume de demande. 

#LI-FR

Application procedure

  • Resume and Cover letter

  • Interview #1

  • Interview #2

  • Welcome