Jako Starszy Specjalista/Specjalistka ds. Rozwoju Kategorii dołączysz do zespołu Zarządzania Kategorią  w strukturach działu Rozwoju Kategorii i Kanałów Sprzedaży (CCDO), w którym odpowiedzialny/a będziesz za m.in. za:

• tworzenie rekomendacji asortymentowych, ustawienia półki i wdrożenia nowości
• realizację innych aktywności sprzedażowo-marketingowych dla kluczowych kanałów, kategorii i marek
• identyfikowanie źródeł wzrostu sprzedaży w oparciu o analizy rynkowe (Nielsen, GfK, Focus, dane klienckie, dane wewnętrzne) oraz dzielenie się insightami z zespołem KAM, Marketingu, CCDO oraz innymi klientami zewnętrznymi
• prowadzenie projektów z zakresu Zarządzania Kategorią we współpracy z wybranymi Klientami
• współtworzenie standardów asortymentowych (Perfect Store) oraz zapewnienie praktycznych narzędzi i bieżącego wsparcia zespołu KAM i SF w skutecznym wdrażaniu w/w standardów w rynku
• wykonywanie analiz dotyczących sytuacji rynkowej, kategorii, konkurencji, portfolio
• przygotowanie na podstawie w/w analiz rekomendacji i rozwiązań dla kluczowych Klientów, w tym także opracowanie rekomendacji planogramów i ustawień ekspozycyjnych zgodnie z drzewem decyzyjnym kategorii
• bieżącą współpracę z zespołem KAM, CCDO, Strategy & Insights, Growht Managment oraz Marketingu
• czynny udział w dedykowanych procesach i projektach realizowanych cross-funkcyjnie
• wsparcie przy prowadzeniu badań rynkowych/shopperowych

Poszukujemy właśnie Ciebie, ponieważ posiadasz min. 1-2 lata doświadczenia zawodowego w pracy na analogicznym stanowisku w zespole Zarządzania Kategorią/Trade Marketingu w branży FMCG lub w obszarze badań shopperowych/analiz rynkowych. Wyróżniają Cię wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i potrafisz budować trafne rekomendacje biznesowe na podstawie wykonywanych analiz. Ponadto cechuje Cię:

• wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie zarządzania lub marketingu
• znajomość programu do układania półki (Space Planning lub inny), bardzo dobra obsługa pakietu MS Office (w szczególności Excel, PowerPoint) oraz korzystania z raportów Power BI
• znajomość kanału sieci międzynarodowych oraz specyfiki projektów zarządzania kategorią w kanale nowoczesnym, wiedza w zakresie Zarządzania Kategorią oraz zrozumienie współpracy z klientami sieciowymi, mile widziane doświadczenie z branży farmaceutycznej
• umiejętność strategicznego myślenia
• kreatywność i świeże spojrzenie na biznes
• łatwość w budowaniu relacji z klientami, rozwinięte umiejętności przygotowywania i prowadzenia prezentacji biznesowych, umiejętność argumentowania i prowadzenia dyskusji
• inicjatywa w działaniu i proaktywność, samodzielność w prowadzeniu projektów
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność szybkiego uczenia się i dostosowywania się do zmian
• swobodna komunikacja w języku angielskim w mowie i w piśmie

Danone to nie jest zwykła firma – realizujemy naszą misję, zgodnie z którą „niesiemy zdrowie poprzez żywność tak wielu ludziom jak to możliwe”. Dołączając do działu Rozwoju Kategorii i Kanałów w Danone będziesz pracować z markami będącymi liderem m.in. w kategorii żywności dla małych dzieci oraz w kategorii żywienia specjalistycznego, a w oferowanej roli otrzymasz możliwość współtworzenia strategii dalszego rozwoju tych kategorii w rynku.

Co oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (+ system premiowy) w firmie o unikatowej i innowacyjnej kulturze organizacji stawiającej na rozwój pracownika i dającej możliwości na wychodzenie z inicjatywą
• Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy (laptop, telefon)
• Hybrydowy model pracy, pozwalający łączyć pracę zdalną ze stacjonarną (model 3:2) w biurze zlokalizowanym na warszawskim Mokotowie
• Możliwość rozwoju kompetencji w atmosferze konstruktywnej informacji zwrotnej, w kierunku zgodnym z ambicją zawodową pracownika
• Dostęp do szerokiego pakietu socjalnego, który oferujemy dla Ciebie i Twojej rodziny - m.in. prywatną opiekę medyczną czy ubezpieczenie na życie i NNW, Kartę Multisport Plus, system kafateryjny, workation i wiele innych.

Co dalej:

Po kliknięciu w „Aplikuj” założysz swój profil w systemie rekrutacyjnym poprzez dodanie CV. Zapoznamy się z Twoim doświadczeniem, a następnie z wybranymi kandydatami umówimy się na pierwszą, telefoniczną rozmowę rekrutacyjną oraz w kolejnym kroku na spotkanie z przełożonym.

Cenimy różnorodność w naszej organizacji. Oznacza to pełne i sprawiedliwe rozważenie wszystkich aplikacji bez zwracania uwagi na rasę, kolor skóry, religię, płeć, wiek, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe czy niepełnosprawność.

Administratorem Twoich danych osobowych udostępnionych w profilu oraz w dokumentach składanych w ramach rekrutacji jest Danone Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (ul. Bobrowiecka 8, 00-728 Warszawa)