Go to content


mengutamakan karyawan




PERBEDAAN KITA AKAN MEMBUAT PERUBAHAN

Kami menghargai perbedaan dan keunikan dari setiap individu. Kami menciptakan lingkungan kerja inklusif yang mendukung perkembangan profesional maupun kesejahteraan karyawan kami. Kami ingin menciptakan sebuah organisasi dimana kesempatan yang sama diberikan untuk setiap karyawan tanpa memandang jenis kelamin mereka.

  • >15,000
    Karyawan di seluruh Indonesia
  • SATU
    Saham untuk setiap danoners
  • 50%
    Wanita dalam Posisi Manager
  • EMPAT
    Generasi bekerja bersama mulai dari Baby Boomer hingga Gen Z

"Keberagaman adalah kunci pertumbuhan bisnis dan inovasi."
"Keberagaman adalah kunci pertumbuhan bisnis dan inovasi."
Baca cerita Intan di sini

Satu Orang, Satu Suara, Satu Saham

'Satu Orang, Satu Suara, Satu Saham' (OPOVOS) adalah model tata kelola & keterlibatan karyawan inovatif yang memungkinkan Danoners memiliki agenda perusahaan bersama, mewujudkan visi One Planet, One Health. Program partisipatif One Person One Voice memberdayakan Danoners untuk menyuarakan dan membentuk masa depan Danone. Melalui One Person One Share, setiap Danoner diberikan satu saham Danone untuk memperdalam pola pikir kepemilikan.

MEMAKNAI PERBEDAAN

Kami percaya bahwa kekuatan terletak pada perbedaan. Kamu istimewa dan bakat unikmu pantas untuk dihargai. Di sini, kami menjunjung tinggi budaya yang mendorong dampak kolektif dan kerja sama tim melalui inklusi dan keberagaman. Kami ingin memastikan bahwa kamu dapat mengekspresikan diri secara bebas, terlepas dari latar belakangmu dan tentu saja percaya bahwa potensi kamu sudah pasti melampaui latar belakangmu.

  • >15.000
    Karyawan dari seluruh Indonesia



"Kolaborasi adalah kunci kami dalam membangun solusi bisnis yang luar biasa!"
"Kolaborasi adalah kunci kami dalam membangun solusi bisnis yang luar biasa!"
Baca cerita planius di sini

Mengutamakan Kolaborasi dan Relasi

Ini adalah tempat kerja kolaboratif dengan fokus pada kesejahteraan. Kami mengutamakan kerjasama dan hubungan, bukan struktur dan proses. Kami percaya bahwa kolaborasi di antara karyawan kami akan memudahkan perjalanan mereka dalam mencapai tujuan bersama dan memungkinkan mereka untuk tumbuh lebih baik sebagai individu. Oleh karena itu, kami mendorong karyawan kami untuk memperkuat hubungan mereka dengan orang lain.


Pelajari komitmen kami lebih lanjut