Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM. 

B Corp est la boussole de notre stratégie RSE ! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale.

Le site de Ferrières en Bray, appelé aussi Danone Pays de Bray, est devenu une référence dans la fabrication des produits laitiers frais Yaourts & fromages frais. Basée en Seine-Maritime (76), l'usine mène actuellement des projets majeurs de développement et de transformation. Danone Pays de Bray, c’est 300 salariés qui délivrent 150 000 tonnes de yaourts chaque année.

Notre mission ? Proposer à nos consommateurs des produits naturels, nutritifs et respectueux de l’environnement. Une alimentation saine nécessite une planète saine et c’est ce que notre signature « One Planet, One Health » incarne.

Le site de Danone Pays de Bray recherche son/sa prochain(e) Responsable Cellule Conditionnement. Le poste est basé à l’usine de Danone, à Ferrières-en-Bray (76).

LES MISSIONS

Contexte :

Dans un contexte de transformation majeur et d’implémentation d’une nouvelle culture et méthodologie de management de la performance, rattaché(e) au Responsable Exploitation Conditionnement de l'usine, vous êtes un(e) véritable manager de terrain et vous avez sous votre responsabilité le pilotage de l'activité de votre cellule de production (6 lignes de conditionnement).

Missions :

Vous êtes en charge de l'atteinte de la performance SQCDMN d’une des deux cellules conditionnement de l’usine

Vous incarnez et faites respecter les politiques Sécurité et Qualité au sein de la cellule.

Vous définissez et animez les feuilles de route de votre cellule en lien avec les orientations stratégique de l’usine pour les 3 prochaines années

Vous définissez l'évolution des organisations et des compétences attendues sur chaque poste.

Vous animez les rituels "court et moyen terme" de gestion de performance.

Vous managez une équipe de 50 personnes dont 10 managers de proximité en management direct.

Vous managez fonctionnellement les fonctions support dédiées à la cellule.

Vous êtes leader sur la garantie du respect des standards, le management de la motivation progressive et du coaching du leadership des chefs d’équipes.

Vous contribuez aux recrutements et à la gestion de carrières des collaborateurs.

De formation supérieure, vous êtes diplômé(e) d’une Université ou d'une école d'ingénieur et avez acquis une expérience de 5 ans minimum sur un site industriel,

Vous bénéficiez d'une première expérience en encadrement d’équipes de production idéalement acquise dans l'industrie agroalimentaire,

Vous êtes reconnu pour votre proximité terrain, votre capacité à créer des relations de confiance,

Vous faites preuve de leadership pour embarquer vos équipes, et vous savez adapter votre mode de communication pour convaincre à tout niveau en gardant un état d’esprit pragmatique,

Vous possédez une excellente capacité d’analyse et votre rigueur et organisation vous permettent d’avancer dans vos projets dans un environnement incertain,

Vous faites preuve de curiosité, d’autonomie, d’ouverture, de simplicité et d’empathie,

Votre niveau d’anglais vous permettra de soutenir une conversation poussée, dont des échanges avec vos homologues du groupe ou des fournisseurs

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.

Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.

*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…

One Planet, One Health - BY YOU !

Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.

Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions.
Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.
Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant.

Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des danoners ? Retrouvez nos actualités sur notre page Linkedin et notre compte @DanoneTalentFrance sur Instagram.

Vous souhaitez agir pour apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre ? Rejoignez-nous !

#LI-FR (pour l’externe – à mettre de couleur blanche pour que ça ne se voit pas dans l’annonce)