Czytaj więcej

Kierownik Techniczny

  • Opublikowane: 13 Maj 2022
  • Operations
  • Rzeniszów
  • Polska

O pracy

O Pracy

 

Aktualnie, do zakładu produkcyjnego Żywiec Zdrój, zlokalizowanego w Rzeniszowie, poszukujemy kandydata/ki na stanowisko Kierownika Technicznego.

 

Zakres obowiązków:

 

  • Zarządzanie, rozwój i budowanie zaangażowania podległego zespołu (9 osób), w tym zarządzanie poprzez cele indywidualne
  • Definiowanie, planowanie i nadzór nad realizacją programów prewencji, remontów oraz modernizacji maszyn, urządzeń i instalacji
  • Zarządzanie parkiem maszyn oraz jego optymalizacją pod kątem wydajności operacyjnej i efektywności kosztowej oraz zarządzanie infrastrukturą całego zakładu
  • Koordynacja i zarządzanie projektami inwestycyjnymi, infrastrukturalnymi oraz optymalizacyjnymi
  • Budowanie kultury efektywnego rozwiązywania problemów w zakładzie, silny rozwój działań o charakterze prewencyjnym
  • Planowanie i zarządzanie budżetem działu technicznego
  • Udział w podejmowaniu decyzji o strategicznym znaczeniu (np. proponowanie i wdrażanie nowych rozwiązań technicznych), ciągłe doskonalenie procesów technicznych
  • Przygotowanie i nadzór nad realizacją projektów i wydatków CAPEX
  • Odpowiedzialność za zużycie energii w zakładzie produkcyjnym oraz proponowanie rozwiązań oszczędnościowych

 

O Tobie

 

O Tobie

 

Wymagania:

  • Min. 3 letnie doświadczenie w zarządzaniu działem technicznym (preferowane doświadczenie w branży FMCG)
  • Doświadczenie w prowadzeniu i zarządzaniu projektami technicznymi (inwestycyjnymi, infrastrukturalne, wdrożeniowe, optymalizacyjne) z zakresu prewencji utrzymania ruchu
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (zarządzanie przez cele, delegowanie, egzekwowanie, rozwój i motywowanie pracowników)
  • Umiejętność strategicznego myślenia oraz rozwiązywania problemów i wdrażaniu modernizacji
  • Wiedza z zakresu prewencji i predykcji w dziale utrzymania ruchu, automatyki, zarządzania częściami zamiennymi oraz znajomość nowoczesnych rozwiązań z zakresu utrzymania ruchu i zarządzanie infrastrukturą
  • Znajomość narzędzi Lean, znajomość PM
  • Proaktywność w działaniu, inicjatywa, samodzielność

O nas

 

 

Oferujemy:

 

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz premię roczną
  • Dostęp do benefitów, które oferujemy dla Ciebie i Twojej rodziny m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i dofinansowanie do karty Multisport
  • Pracę w międzynarodowym i dynamicznym środowisku, pełnym ciekawych wyzwań
  • Możliwość samodzielnego kreowania i rozwoju obszaru produkcji oraz swobodę w realizowaniu inicjatyw, projektów czy optymalizacji.
  • Stawiamy na rozwój naszych pracowników! Całoroczny cykl Talent Development Plan pomoże określić Twój indywidualny plan rozwoju w naszej organizacji – jednak pamiętaj, że stawiamy na Twoją inicjatywę!

 

Co dalej?

Po kliknięciu w „Aplikuj” założysz swój profil w systemie rekrutacyjnym poprzez dodanie CV. Zapoznamy się z Twoim doświadczeniem, a następnie z wybranymi kandydatami umówimy się na pierwszą, telefoniczną rozmowę rekrutacyjną, a następnie zaprosimy Cię na spotkanie z przełożonym.

Cenimy różnorodność w naszej organizacji. Oznacza to pełne i sprawiedliwe rozważenie wszystkich aplikacji bez zwracania uwagi na rasę, kolor skóry, religię, płeć, wiek, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe czy niepełnosprawność.

Administratorem Twoich danych osobowych udostępnionych w profilu oraz w dokumentach składanych w ramach rekrutacji jest Żywiec-Zdrój S.A. z siedzibą w Cięcinie (ul. Św. Katarzyny 187, 34-350 Węgierska Górka).

Proces rekrutacyjny

  • CV i list motywacyjny

  • (Video) rozmowa

  • Rozmowa #1

  • Rozmowa #2

  • Witaj