GDZIE CHCESZ PRACOWAĆ?

Michał

CZEŚĆ, JESTEM MICHAŁ

 

DANONE daje mnóstwo możliwości i jest otwarty na zmianę, ale ważna jest też własna inicjatywa. Trzeba umieć nazwać to, co nas interesuje, pokazać, w czym czujemy się dobrze i czego chcielibyśmy spróbować.

MOJA DOTYCHCZASOWA KARIERA

  • Specjalista ds. Żywienia Medycznego
  • Starszy Specjalista ds. Żywienia Medycznego
  • Kierownik Regionalny Zespołu ds. Żywienia Medycznego
  • Starszy Kierownik Regionalny Zespołu ds. Żywienia Medycznego

W DANONE ODKRYWAŁEM KOLEJNE MOŻLIWOŚCI

Myślę, że każdy ma w sobie wiele talentów. Trzeba je tylko odkryć. Zawsze lubiłem kontakt z ludźmi, rozmowę. Zanim dołączyłem do firmy, pracowałem jako fizjoterapeuta, więc ten kontakt zawsze był mi bliski. DANONE pomógł mi ukierunkować te umiejętności, wydobyć więcej potencjału. 

 

Najpierw to były rozmowy z klientami, później krótkie prezentacje, a z czasem wystąpienia przed większymi grupami. Zbudowałem większą pewność siebie, odkryłem, że potrafię nie tylko rozmawiać, ale przekazywać wiedzę i tworzyć przestrzeń do zaangażowania.

ROZWÓJ NIE ZAWSZE OZNACZA AWANS

Wiele osób, mówiąc o rozwoju, ma na myśli awans. Dla mnie to szersze pojęcie. To uczenie się nowych rzeczy, sprawdzanie siebie w różnych zadaniach, odkrywanie kompetencji.

 

DANONE daje takie możliwości, ale ważna jest też własna inicjatywa. Trzeba umieć nazwać to, co nas interesuje, pokazać, w czym czujemy się dobrze i czego chcielibyśmy spróbować. Ja przez pewien czas mówiłem, że dobrze czuję się w prezentowaniu, szkoleniach i storytellingu. Kiedy zacząłem pokazywać te umiejętności, pojawiła się przestrzeń, by wejść w program trenerów wewnętrznych. Podobnie było z rolą menedżerską. Musiałem nauczyć się, jak łączyć ambicję, odpowiedzialność i wysokie standardy z uważnością na ludzi. To był ważny etap mojego rozwoju.

TO, CZEGO UCZĘ SIĘ W PRACY, ZABIERAM TEŻ DALEJ

Kompetencje zdobywane w DANONE zaczęły naturalnie wychodzić poza pracę. Zawsze lubiłem pisać. W pewnym momencie pojawił się pomysł stworzenia krótkich opowiadań dla dzieci. Opowiadania miały być wykorzystywane w poradniach. Tak powstała seria opowiadań, które nagrałem i udostępniłem także w formie audiobooków. Myślę, że to dobrze pokazuje, jak rozwój zawodowy i osobisty mogą się wzajemnie przenikać.

PRACUJĘ Z LUDŹMI, KTÓRYM SIĘ CHCE

Jedną z największych wartości w DANONE są dla mnie ludzie. Spotkałem tu naprawdę wiele osób, które są zaangażowane, ciekawe świata i chcą robić coś wartościowego. To ludzie, którzy wierzą, że mogą mieć wpływ.

 

Ważne są też produkty, z którymi pracujemy. W obszarze żywienia medycznego widzimy, że to, co robimy, może realnie zmieniać czyjeś życie. To daje poczucie sensu i sprawia, że codzienne zadania mają większy kontekst. Dla mnie praca tutaj to połączenie relacji, odpowiedzialności i możliwości rozwoju. Można uczyć się od innych, korzystać z różnych inicjatyw, sprawdzać się w nowych rolach i odkrywać takie obszary, które wcześniej były tylko przeczuciem albo zainteresowaniem.

x