Devrait typiquement avoir environ 5+ années d'expérience pertinente en marketing ou dans une autre fonction avec une exposition significative à l'innovation (préparation de business cases, coordination de la production, définition du lancement sur le marché) et à la gestion de projets, au sein d'une entreprise multinationale de FMCG ou d'une CBU de Danone ; une expérience pertinente dans un environnement international est recommandée ; une gestion efficace des parties prenantes et un travail transversal ; une expérience des catégories premium/luxe ou des boissons serait un plus.

Plus spécifiquement pour ce poste, nous recherchons des personnes qui affichent les qualités suivantes :

• Définir une vision de croissance inspirante et être un résolveur de problèmes créatif qui identifie et délivre des idées pertinentes à travers tout l'écosystème.
• Appliquer une pensée critique aux idées potentielles d'innovation et coacher les équipes et les agences pour renforcer les idées les plus fortes et éliminer rapidement les idées faibles.
• Adopter une approche agile de l'innovation (co-création, méthode de test agile).
• Excellent gestionnaire de projet avec un historique prouvé de résultats exceptionnels.
• Tenace et résilient : capacité à rester concentré sur le projet et à surmonter les obstacles pour obtenir des résultats commerciaux.
• Attitude ouverte d'esprit, bon auditeur, esprit positif et constructif.
• Impacter et influencer les partenaires transversaux et la direction.
• Joueur d'équipe : capacité à travailler à tous les niveaux et avec des équipes transversales.
• Acuité commerciale.
• Capacité à tirer parti des différences et des similitudes multiculturelles.
• Anglais courant, le français est un atout majeur.