OÙ VOULez-VOUS TRAVAILLER?
Ces mots reflètent notre vision selon laquelle la santé des Hommes est indissociable de celle de la planète.
NOS ENGAGEMENTS
Nos engagements reposent sur quatre pilliers qui permettent à chaque Danoner d'exprimer notre vision de façon unique.
Créer un impact
Nous voulons que chaque collaborateur soit acteur du changement. Chacun porte notre mouvement pour un monde plus sain et nous montre la voie vers un futur durable.
Senior Scientist
“Mon produit, qui apporte une réelle aide aux gens, est spécial et constitue la raison pour laquelle je m’investi.”
Senior Project Manager Operations
“En tant que père, je constate directement l’impact de nos produits. Cela ajoute une dimension concrète à mon travail.”
Lead Registration Specialist
“Nous avons un véritable impact sur nos clients et patients, et vous pouvez le ressentir dans tous les aspects de notre travail.”
Orienté humain
Nous sommes dans un environnement collaboratif et social, avec un focus sur le bien-être. Les réseaux et les relations humaines sont plus importants à nos yeux que les structures et les process.
Senior Buyer Benelux
“Notre équipe est multiculturelle, sans culture fixe, et vous n’êtes pas tenu de vous conformer à un certain standard."
Head of Nutritional Science
“Malgré les défis que cela entraîne, Danone m'a toujours surpris par son approche humaine.”
Global Digital Manufacturing Senior Manager
“En plus du travail incroyable pour nos clients, je reconnais l’impact que je peux avoir sur la planète chez Danone.”
Sortir du cadre
Nous valorisons l'entrepreneuriat et nous encourageons l'Innovation. Les Danoners saisissent chaque opportunité de s’engager pour la communauté et l'industrie.
Global Digital Manufacturing Senior Manager
"Vous allez au-delà de votre quotidien. Je fais partie du réseau des jeunes professionnels du Benelux qui permet, ensemble, de nous engager et de contribuer à Danone et à l'industrie en général."
Brand Manager Nutrilon
"Mon poste me permet d’exprimer ma créativité, mais j’aime aussi explorer au-delà de mon rôle de responsable de marque chez Danone.”
HR Business partner
“Chez Danone, vous pouvez vraiment sortir de votre rôle, afin de faire exactement ce qui vous rend heureux.”
Se développer
Chacun est encouragé à se développer. Nous pouvons monter en compétences, voyager et explorer de nouvelles opportunités business.
Managing Director FMCG
“En changeant de rôle toutes les quelques années, je sens que je peux vraiment avoir un impact sur l'organisation et apporter la meilleure version de moi-même sur le lieu de travail.”
Senior Project Technologist
“J'ai eu d'excellents managers et ils ont été extrêmement utiles dans mon développement.”
Shift Leader
“La culture et l'atmosphère chez Danone me permettent de m'exprimer librement sur ce que je veux et comment j'aimerais que mon avenir soit.”
Le Projet Dual
"La responsabilité d'entreprise ne s'arrête pas aux portes de l'usine ou du bureau. Elle influence la qualité de vie de chacun."
Ces mots ont été prononcés par le premier PDG de Danone, Antoine Riboud, lors d'un discours révolutionnaire en 1972 au Forum économique de Marseille. Il a exposé sa vision d'un "projet dual" pour les entreprises, en soulignant l'importance de l'équilibre entre le succès économique et la responsabilité sociale et environnementale. Les entreprises doivent s'efforcer d'atteindre la rentabilité tout en servant l'épanouissement des employés et les intérêts de la société et de l'environnement. C'est la base de ce que nous sommes aujourd'hui en tant qu'entreprise.
Le parcours B Corp
Danone a rejoint le mouvement B-Corp en 2015, s'engageant à devenir l'une des premières multinationales à être certifiée à l'échelle mondiale - aujourd'hui, plus de 82,5 % de nos ventes sont certifiées B Corp.
Être B Corp signifie faire partie d'un mouvement sélect de sociétés vérifiées pour répondre aux normes les plus élevées en matière de critères sociaux et environnementaux et utiliser les affaires comme une force positive.
Sustainability
Le Danone Impact Journey, notre feuille de route en matière de durabilité, est un plan clair, simple et impactant, appartenant à tous et basé sur trois piliers interconnectés : la Santé, la Nature, et les Personnes & Communautés.
Nos efforts en matière de durabilité sont reconnus ; en 2023, nous avons reçu pour la 5ème année consécutive une note triple A du CDP (système mondial de divulgation à but non lucratif pour les entreprises dans le monde) - ce qui fait de nous l'une des seules 10 entreprises (sur 21 000) à le faire!
Diversité, Équité et Inclusion
Nous visons à avoir une diversité qui représente les sociétés dans lesquelles nous vivons, les partenaires avec lesquels nous travaillons, ainsi que les clients et consommateurs pour lesquels nous travaillons.
Chez Danone, nous voulons nous assurer que toutes les voix sont respectées, écoutées et valorisées pour leur singularité et leur contribution potentielle. Peu importe qui vous êtes ou d'où vous venez, nous voulons que vous vous sentiez inclus, bienvenu et habilité.
