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France
- 6 mois
- Publié le: 17 Févr 2026
OÙ VOULez-VOUS TRAVAILLER?
A propos de l'offre
A vos côtés, partout en France, depuis plus de 100 ans !
Chez Danone, grandir, on y prend goût. C’est pourquoi nous sommes présents dans le quotidien des Français grâce à ses 26 marques de produits savoureux pour se faire plaisir tout en prenant soin de soi et des siens.
Avec plus de 8 000 Danoners répartis sur 13 sites de productions, 7 entrepôts, 3 sièges et un centre de R&D, Danone travaille continuellement à l’élaboration et au développement de produits iconiques dans vos cuisines, supermarchés, restaurants, cafés ou encore pour des établissements de soins et des pharmacies. Certifiée Bcorp et Happy Trainees, Danone ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais une entreprise meilleure pour le monde. Nous nous efforçons de proposer le meilleur à nos consommateurs comme à nos collaborateurs.
TES MISSIONS CHEZ DANONE:
Au sein de l’équipe Global HR pour IT & Data, ton stage se déroulera entre notre siège de Paris (75) et celui de Rueil‑Malmaison (92), à partir de juillet 2025.
Tu seras accompagné(e) par Clara, Global Talent Manager pour IT & Data, pour t’aider à évoluer et à réussir tes missions :
- Talent analytics: 40%
o Fournir des reportings réguliers dans le domaine du talent management, afin d’apporter des analyses, d’identifier des tendances, des schémas et des comportements, et ainsi formuler des recommandations.
o Extraire des rapports du SIRH (Système d’Information RH) selon les besoins, préparer des présentations et participer aux réunions business.
o Contribuer à l’enquête annuelle d’engagement des collaborateurs.
- Développement des Talents : 20%
o Soutenir l’équipe Global Talent dans l’ensemble des processus Talent (recrutement, performance, talent review, plan de succession, développement, formation…).
o Onboarding : mettre en place un cadre global d’intégration pour IT & Data, assurer un suivi régulier et proposer un plan d’action concret. Préparer la communication périodique pour les nouveaux arrivants.
- Engagement des candidats & des Danoners : 30%
o Travailler avec Magali, notre Talent Acquisition Director, pour offrir la meilleure expérience candidat possible et activer des actions d’engagement auprès de nos collaborateurs IT & Data.
- Communauté RH : 10%
o Contribuer à maintenir une coordination fluide au sein de la communauté RH IT & Data à l’international.
o Préparer et faciliter les réunions régulières des HR Business Partners.
LES + DE CE STAGE :
- Développer tes compétences en Analytics, en communication (orale et écrite), en digital/technologie/réseaux sociaux, et en gestion du business et des parties prenantes.
- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, avec une double localisation.
- Accès aux avantages du CSE après 3 mois, remboursement à 100 % du Pass Navigo.
- Gratification : entre 1 300 € (Bac+4 ou année de césure) et 1 500 € (Bac+5) brut/mois.
- Accès au restaurant d’entreprise du siège.
A propos de vous
Prêt(e) à devenir un vrai Danoner ? Nous recherchons quelqu'un qui :
- Est disponible dès juillet pour une durée de 6 mois
- Prépare un diplôme Bac+4 à Bac+5 en université, école de commerce ou école d’ingénieur
- Possède minimum 1 an d’expérience en Ressources Humaines, idéalement dans un rôle en contact avec des clients internes et/ou au sein d’une organisation internationale et matricielle
- A de l’appétence pour les RH, la digitalisation et la technologie
- Langues : Tu parles anglais ? Parfait, nous avons besoin de quelqu’un de fluent
- Logiciels : Tu es un(e) pro d’Excel, les fonctions RECHERCHEV (VLOOKUP) et les tableaux croisés dynamiques n’ont plus de secrets pour toi, et PowerPoint fait aussi partie de tes outils maîtrisés
A PROPOS DE DANONE
Pendant ton stage, tu préfères prendre des notes ou des initiatives ?
90% de nos stagiaires et alternants estiment que Danone offre un environnement de travail propice à l’évolution professionnelle grâce aux responsabilités, à l’autonomie et aux formations accordées (source Happy Trainees).
REJOINDRE DANONE C’EST…
Rencontrer des Danoners aux personnalités singulières, profils divers et aux parcours professionnels variés
Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux
Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies
Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes.
Nos Danoners ont la parole ! Découvre le témoignage de six Danoners aux métiers et parcours bien différents : Vous n'êtes pas prêt d'arrêter de grandir.
Tu souhaites en savoir plus sur le quotidien des Danoners ? Viens grandir à nos côtés et retrouve toutes nos actualités, conseils et informations sur notre site careers.danone.com, notre page LinkedIn ou notre compte instagram @danonetalentfrance.
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