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POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ DE DANONE

INTRODUCTION

Danone sait que vous vous souciez de la manière dont vos données personnelles sont utilisées et nous reconnaissons l'importance de protéger votre vie privée.



Cette Déclaration de Confidentialité explique comment Danone S.A. et toutes ses filiales (« Danone ») agissant en tant que Responsable du traitement collectent et gèrent vos données personnelles lorsque vous visitez notre site carrière. Il contient des informations sur les données que nous collectons, comment nous les utilisons, pourquoi nous en avons besoin et comment elles peuvent vous être utiles.

 

Si vous souhaitez en savoir plus sur DANONE S.A et ses filiales (« DANONE »), veuillez visiter https://www.danone.com/.



Pour plus d'informations sur la manière dont nous traitons vos données personnelles lorsque vous postulez à un emploi, veuillez vous référer à la Déclaration de confidentialité du candidat.

PRINCIPES DE BASE ET NOTRE ENGAGEMENT EN MATIÈRE DE CONFIDENTIALITÉ

Chez Danone, nous nous engageons à protéger votre droit à la vie privée. Nous visons à protéger toutes les données personnelles que nous détenons, à gérer vos données personnelles de manière responsable et à être transparents dans nos pratiques. Votre confiance est importante pour nous. Nous nous sommes donc engagés à respecter les principes de base suivants :



Vous n'avez aucune obligation de fournir les données personnelles que nous demandons. Cependant, si vous choisissez de ne pas le faire, nous ne serons peut-être pas en mesure de vous fournir certains services ;
Nous collectons et traitons vos données uniquement aux fins énoncées dans la présente Déclaration de confidentialité ou à des fins spécifiques que nous partageons avec vous et/ou auxquelles vous avez consenti ;
Nous visons à collecter, traiter et utiliser le moins de données personnelles possible ;
Lorsque nous collectons vos données personnelles, nous nous efforçons de les maintenir aussi précises et à jour que possible ;
Si les données personnelles que nous collectons ne sont plus nécessaires à aucune fin et que nous ne sommes pas tenus par la loi de les conserver, nous ferons tout notre possible pour les supprimer, les détruire ou les anonymiser définitivement.
Vos données personnelles ne seront pas partagées, vendues, louées ou divulguées autrement que comme décrit dans la présente Déclaration de confidentialité.

 

 

QUELLES DONNÉES PERSONNELLES COLLECTONS-NOUS ?

Par données personnelles, nous entendons toute information sur une personne à partir de laquelle cette personne peut être identifiée. Cela n'inclut pas les données pour lesquelles l'identité a été supprimée (données anonymes).



Les données personnelles que nous collectons varient en fonction du but de la collecte et du produit ou service que nous vous fournissons.



De manière générale, nous pouvons collecter directement auprès de vous les types de données personnelles suivants :



Coordonnées personnelles, telles que votre nom, votre adresse e-mail, votre téléphone, votre pays de résidence, entre autres si vous vous abonnez à une alerte emploi. Nous pouvons également collecter vos identifiants sur les réseaux sociaux si vous avez donné votre consentement à Danone pour utiliser vos publications sur les réseaux sociaux (comme prévu dans les Conditions générales) ;
Historique du navigateur, tel que les pages consultées, la date d'accès, l'emplacement de l'accès et l'adresse IP ;
Si jamais vous postulez pour un emploi chez nous, nous collecterons des données personnelles supplémentaires, telles que votre expérience professionnelle, votre formation, vos langues, les emplois qui vous intéressent, votre mobilité géographique, etc… Pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons et gérons vos données personnelles dans ce cadre contexte, veuillez vous référer à notre Déclaration de confidentialité du candidat.


Nous pouvons également collecter indirectement des données personnelles vous concernant lorsque vous partagez du contenu sur des pages de réseaux sociaux, des sites Web ou des applications liés à nos services ou en réponse à notre publicité promotionnelle sur les réseaux sociaux.

POURQUOI COLLECTONS-NOUS ET UTILISONS VOS DONNÉES PERSONNELLES ?

Nous collectons vos données personnelles afin de pouvoir vous offrir la meilleure expérience en ligne. Nous pouvons notamment collecter, détenir, utiliser et divulguer vos données personnelles aux fins suivantes et sur la base de la base juridique suivante :

Objet Bases juridiques
Pour vous permettre d'accéder et d'utiliser le site Web. L'exécution d'un accord.
Pour vous communiquer des informations et gérer votre inscription et/ou abonnement à nos alertes emploi ou autres communications ;


Pour fournir du contenu personnalisé comme des emplois ou du contenu pertinents ;

Comprendre et évaluer les intérêts, les désirs et les besoins changeants des visiteurs, afin d'améliorer notre site Web ;

Pour traiter et répondre à vos demandes ou pour vous contacter afin de répondre à vos questions, demandes et candidatures ;

Développer et améliorer nos services, nos méthodes de communication et les fonctionnalités de nos sites Web ;

Intérêt légitime de Danone*.


*Nous pensons que le risque pour vos droits en matière de protection des données en relation avec les données personnelles que nous traitons sur la base de nos intérêts légitimes n'est ni excessif ni trop intrusif. Nous avons également mis en place des protections pour vos droits en garantissant des périodes de conservation et des contrôles de sécurité appropriés.

Pour améliorer la sûreté et la sécurité de notre site Web, vérifier votre identité, prévenir la fraude ou toute autre activité illégale ou non autorisée, et respecter d'autres obligations légales. Le respect d’une obligation légale
Le cas échéant, nous vous demanderons votre consentement pour traiter vos données personnelles dans le cadre d'une création de compte permettant de s'abonner à des alertes emploi ou de postuler à un emploi chez nous.


Le cas échéant, nous vous demanderons également votre consentement pour que Danone utilise vos publications sur les réseaux sociaux.

Consentement*


* Lorsque vous avez donné votre consentement pour les activités de traitement, vous avez le droit de retirer votre consentement à tout moment dans votre compte utilisateur.

Lorsque nous collectons et utilisons vos données personnelles aux fins mentionnées ci-dessus ou à d'autres fins, nous vous en informerons avant ou au moment de la collecte.



Si conformément à la réglementation applicable de votre pays de résidence, un consentement est nécessaire pour collecter et traiter vos données personnelles, vous acceptez qu'en vous inscrivant sur notre site pour recevoir des informations sur les postes disponibles, vous nous fournissez le consentement nécessaire. Dans ces cas, nous pouvons également traiter vos informations personnelles, sans votre consentement, mais toujours dans la mesure permise et conformément aux lois applicables.

VOS DROITS

Lorsque nous traitons vos données personnelles, conformément à la législation applicable, vous pouvez bénéficier d'un certain nombre de droits et, le cas échéant, vous pouvez exercer ces droits à tout moment. Nous avons fourni ci-dessous un aperçu de ces droits ainsi que de ce que cela implique pour vous.



Vous pouvez exercer vos droits, lorsque vous y êtes éligible, directement dans votre Compte Utilisateur ou via la liste de contacts pour chaque pays à la fin de ce document.



Veuillez noter que si vous supprimez votre Compte, vous ne pourrez plus utiliser et accéder à certaines sections du Site Web, ni recevoir les alertes emploi auxquelles vous êtes abonné.



Dans le cadre d'une candidature à un emploi, si vous décidez de supprimer votre Compte Utilisateur, Danone ne sera pas en mesure d'évaluer votre compatibilité avec le poste, ce qui pourrait entraîner le rejet de votre candidature. Pour plus d'informations sur la manière dont nous traitons vos données personnelles lorsque vous postulez à un emploi, veuillez vous référer à la Déclaration de confidentialité du candidat.



Concrètement, les droits dont vous pourriez bénéficier sont les suivants :

 

Le droit d’accès à vos données personnelles et de rectification

Vous disposez à tout moment d'un droit d'accès, de rectification ou de mise à jour de vos données personnelles.

Le droit à la suppression de vos données personnelles

Vous pouvez avoir le droit de demander que nous supprimions vos données si :


1.       vos données personnelles ne sont plus nécessaires au regard des finalités pour lesquelles nous les avons collectées ; ou

2.       vous retirez le consentement que vous nous aviez précédemment donné pour traiter vos données personnelles, et il n'existe aucun autre fondement juridique pour traiter ces données personnelles ; ou

3.       vous vous opposez au traitement de vos données personnelles à des fins de marketing direct ; ou

4.       vous vous opposez au traitement de vos données personnelles pour les intérêts légitimes de Danone (tels que l’amélioration de l’expérience utilisateur globale sur les sites Internet) ;

5.       les données personnelles ne sont pas traitées légalement ; ou vos données personnelles doivent être supprimées pour respecter la loi.

Le droit de retirer votre consentement

Lorsque nous traitons vos données personnelles sur la base de votre consentement, vous pouvez avoir le droit de retirer votre consentement à tout moment. Toutefois, un tel retrait n’affecte pas la licéité du traitement intervenu avant ce retrait.



Veuillez noter que si vous retirez votre consentement, vous ne pourrez peut-être plus utiliser et accéder à certaines sections du Site Web, ni recevoir les alertes emploi auxquelles vous êtes abonné.



Dans le cadre d'une candidature à un emploi, si vous décidez de retirer votre consentement, Danone pourrait ne pas être en mesure d'évaluer votre compatibilité avec le poste, ce qui pourrait entraîner le rejet de votre candidature. Pour plus d'informations sur la manière dont nous traitons vos données personnelles lorsque vous postulez à un emploi, veuillez vous référer à la Déclaration de confidentialité du candidat.

 

Le droit à la limitation du traitement

Vous pouvez avoir le droit de restreindre le traitement de vos données personnelles si

 

1.       vous ne pensez pas que les données personnelles que nous détenons à votre sujet soient exactes ; ou

2.       les données personnelles ne sont pas traitées légalement, mais au lieu de supprimer les données personnelles, vous préférez que nous limitions le traitement ; ou

3.       nous n'avons plus besoin de vos données personnelles aux fins pour lesquelles nous les avons collectées, mais vous avez besoin de ces données pour établir, exercer ou défendre des droits en justice ; ou vous vous êtes opposé au traitement de vos données personnelles et attendez de vérifier si vos intérêts liés à cette objection l'emportent sur les motifs légitimes du traitement de vos données.

Le droit de s’opposer au traitement

Vous pouvez à tout moment avoir le droit de vous opposer au traitement de vos données personnelles.



Le droit de s’opposer au profilage



Vous pouvez avoir le droit de vous opposer à tout profilage.

Le droit à la portabilité des données

Vos données personnelles peuvent être portables. Cela signifie qu'il peut être déplacé, copié ou transmis électroniquement. Toutefois, ce droit ne s'applique que lorsque :



a) Le traitement est basé sur votre consentement ;
b) Le traitement a lieu pour l'exécution d'un contrat ;
c) Le traitement a lieu par des moyens automatisés.

Le droit de déposer une plainte auprès d’une autorité de contrôle

Vous pouvez avoir le droit de déposer une plainte directement auprès de l'autorité de contrôle concernant la manière dont nous traitons vos données personnelles.



Dans certains autres pays et conformément aux lois et réglementations locales, vous pouvez bénéficier de droits supplémentaires, tels que celui de nous fournir des instructions sur l'utilisation de vos données personnelles après votre décès.



Dans tous les cas, si les données personnelles que nous collectons ne sont plus nécessaires à aucune fin et que nous ne sommes pas tenus par la loi de les conserver, nous ferons tout notre possible pour les supprimer, les détruire ou les anonymiser définitivement.

 

COMMENT NOUS PROTÉGEONS VOS DONNÉES PERSONNELLES

Nous comprenons que la sécurité de vos données personnelles est importante. Nous faisons de notre mieux pour protéger vos données personnelles contre toute utilisation abusive, interférence, perte, accès non autorisé, modification ou divulgation. Nous avons mis en œuvre un certain nombre de mesures de sécurité pour aider à protéger vos données personnelles. Par exemple, nous mettons en œuvre des contrôles d’accès, utilisons des pare-feu et des serveurs sécurisés, et nous chiffrons les données personnelles. Veuillez toutefois noter que lorsque vous nous transmettez des informations via Internet, la sécurité ne peut jamais être garantie à 100 %.

PARTAGE DE VOS DONNÉES PERSONNELLES

Lorsque nous partageons vos données personnelles avec nos sociétés affiliées, d'autres organisations ou des tiers de confiance, nous veillons à le faire uniquement avec des organisations qui sauvegardent et protègent vos données personnelles et respectent les lois applicables sur la confidentialité de la même manière ou de la même manière que nous.



Des tiers de confiance peuvent nous assister dans la fourniture de services informatiques, tels que des fournisseurs de plateformes, des services d'hébergement, de maintenance et de support sur nos bases de données ainsi que sur nos logiciels et applications susceptibles de contenir des données vous concernant ou pour effectuer en notre nom les analyses statistiques associées à l'utilisation du site carrière.



Vos données personnelles ne seront pas partagées, vendues, louées ou divulguées autrement que comme décrit dans la présente Déclaration de confidentialité. Nous pouvons cependant partager vos données lorsque la loi et/ou les autorités gouvernementales l'exigent.

PARTAGE DE DONNÉES À L’INTERNATIONAL

Nos serveurs sont situés dans l'UE. Les données personnelles peuvent être traitées en dehors de votre pays de résidence, y compris en dehors de l'EEE (par exemple lors de la création d'un compte pour gérer votre inscription et/ou votre abonnement à nos alertes emploi ou autres communications).



Cela peut également être le cas dans le cadre d’une candidature à un emploi, où vous pouvez décider de partager vos données personnelles avec des recruteurs extérieurs à votre pays de résidence.



En conséquence, vos données personnelles peuvent être soumises au droit de juridictions autres que la vôtre.



Par conséquent, vous acceptez que si vous nous fournissez vos données personnelles pour recevoir des alertes d'emploi ou pour postuler à un poste spécifique, vous consentez au transfert de vos données personnelles comme décrit ici.



Dans tous les cas, Danone veillera à ce que ce traitement transfrontalier de données soit protégé par des garanties adéquates conformément aux lignes directrices et recommandations des autorités compétentes.



Si vous souhaitez en savoir plus sur DANONE S.A et ses filiales (« DANONE »), veuillez visiter https://www.danone.com/.

PROFILAGE

Nous pouvons traiter vos données personnelles à des fins de profilage afin de prédire votre comportement sur notre site Web ou des emplois et contenus susceptibles de vous intéresser.



Lorsque nous envoyons ou affichons des communications personnalisées, des contenus, des offres d'emploi, nous pouvons utiliser certaines techniques qualifiées de « profilage » (c'est-à-dire toute forme de traitement automatisé de données personnelles consistant à utiliser ces données pour évaluer certains aspects personnels relatifs à une personne physique, notamment notamment pour analyser ou prédire des aspects concernant les préférences personnelles, les intérêts, l'expérience professionnelle, les compétences, la situation économique, le comportement, la localisation, la fiabilité ou les déplacements de cette personne physique).



Cela signifie que nous pouvons collecter des données personnelles vous concernant via des cookies. Nous centralisons ces données et les analysons pour évaluer et prédire vos préférences personnelles, vos compétences et/ou vos intérêts pour un poste. Pour plus d'informations sur les cookies, veuillez vous référer à notre Déclaration relative aux cookies.



Sur la base de notre analyse, nous envoyons ou affichons des communications et/ou des contenus adaptés à vos intérêts/besoins. Vous pouvez avoir le droit de vous opposer à l’utilisation de vos données personnelles à des fins de « profilage » dans certaines circonstances. Veuillez consulter la section « Vos droits » ci-dessus.



Vous êtes également libre de nous contacter via la liste de contacts pour chaque pays à la fin de ce document.

DURÉE DE CONSERVATION DES DONNÉES PERSONNELLES

Nous ne conserverons vos données personnelles que pendant la durée nécessaire à la réalisation des finalités pour lesquelles nous les avons collectées, y compris pour nous conformer à toute exigence légale ou comptable.



Pour déterminer la durée de conservation appropriée des données personnelles, nous prenons en compte la quantité, la nature et la sensibilité des données personnelles, le risque potentiel de préjudice résultant de l'utilisation ou de la divulgation non autorisée de vos données personnelles, les finalités pour lesquelles nous traitons vos données personnelles. et la possibilité d'atteindre ces objectifs par d'autres moyens, ainsi que les exigences légales applicables.



Passés les délais impartis, les données sont soit supprimées, soit conservées après avoir été anonymisées, notamment à des fins statistiques. Elle pourra être conservée en cas de précontentieux et de contentieux. Il est précisé que la suppression ou l'anonymisation sont des opérations irréversibles, et que Danone n'est plus en mesure, par la suite, de restituer ces données.

COOKIES ET AUTRES TECHNOLOGIES

Nous pouvons également collecter des données personnelles vous concernant grâce à l'utilisation de cookies et d'autres technologies. Cela peut se produire lorsque vous visitez nos sites ou des sites tiers, consultez nos promotions en ligne ou utilisez nos applications mobiles ou celles de tiers et peut inclure les informations suivantes :

 

 

 

a) Informations sur le navigateur et le système d'exploitation de votre appareil ;

b) L'adresse IP de l'appareil que vous utilisez ;

c) nos pages Web que vous consultez ;

d) Liens sur lesquels vous cliquez lorsque vous êtes interactif avec nos services.

 

 

Veuillez consulter notre Déclaration relative aux cookies pour plus d'informations à ce sujet.

DÉCLARATION DE CONFIDENTIALITÉ SUPPLÉMENTAIRE POUR LES RÉSIDENTS CALIFORNIENS

Si vous êtes résident californien, veuillez vous référer à notre politique de confidentialité dédiée.



Si vous avez des questions, des commentaires ou des plaintes concernant cette déclaration de confidentialité ou le traitement de vos données personnelles, ou si vous souhaitez faire une demande concernant l'un de vos droits en matière de personnes concernées, veuillez nous contacter à californiaprivacypolicy@danone.com

Comment nous contacter

Si vous avez des questions, des commentaires ou des plaintes concernant cette déclaration de confidentialité ou le traitement de vos données personnelles, ou si vous souhaitez faire une demande concernant l'un de vos droits en matière de personnes concernées, veuillez nous contacter via la liste de contacts pour chaque pays ci-dessous :



Toute autre question liée à l'emploi doit être enregistrée sur le site carrière.



Argentine : Compliance.CONOSUR@danone.com
Autriche : Talent-Team-Dach@danone.com
Pays baltes (Estonie, Lettonie, Lituanie) : Privacy.candidate-BALTICS@danone.com
Bulgarie : consumer.line@danone.com
Belgique : PrivacyHR.benelux@danone.com
Brésil : protecaodedados@danone.com
République tchèque : danone@teleperformance.cz
France : dpo.france@danone.com
Allemagne : Talent-Team-Dach@danone.com
Grèce : Privacy.candidateITGR@danone.com
Hongrie : danoneinfo@danone.hu
Indonésie : Admin.HRGroupe@danone.com
Irlande : DanonePrivacy.UKMB@danone.com
Italie : Privacy.candidateITGR@danone.com
Pays-Bas : PrivacyHR.benelux@danone.com
Malaisie : mycareline@dugro.com.my
Mexique : Compliance.MX@danone.com
NORAM (États-Unis et Canada) : Compliance-NORAM@Danone.com
Pays nordiques (Suède, Norvège, Finlande, Danemark) : Privacy.candidate-NORDICS@danone.com
Pologne : Iod.rekrutacja@danone.com
Portugal : danone.informa@danone.com
Roumanie : callcenter@mediasat.ro
Singapour : michelle.ang@danone.com
Espagne : lopd.talent@danone.com
Slovaquie : danone@teleperformance.sk
Suisse : Talent-Team-Dach@danone.com
Royaume-Uni : DanonePrivacy.UKMB@danone.com
Uruguay : Compliance.CONOSUR@danone.com
Pour Alpro France, Pays-Bas, Allemagne, Royaume-Uni et Belgique : alpro.dataprotection@alpro.com


Vous pouvez également contacter Danone Corporate à l'adresse email suivante : HRprivacy.groupe@danone.com



Vous pouvez également contacter notre délégué à la protection des données à l'adresse email suivante : dpo.group@danone.com



Délégué à la protection des données



Danone



17 boulevard Haussmannien



75009 Paris

MODIFICATIONS APPORTÉES À CETTE DÉCLARATION DE CONFIDENTIALITÉ

Danone est libre de modifier périodiquement cette Déclaration de Confidentialité pour refléter l'évolution de nos pratiques en la matière. Lorsque nous modifions cette déclaration de confidentialité, nous changeons également la date de « Dernière mise à jour » en haut de la première page. Nous vous encourageons à consulter périodiquement cette déclaration de confidentialité pour être informé de la manière dont Danone protège vos données.



Cette déclaration de confidentialité a été mise à jour pour la dernière fois en novembre 2020.

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