Danone Nutricia Africa (DNAf) c’est un business clé, unique et d’une grande variété pour le groupe Danone.

• Un business clef car DNAf, c’est 36 millions de bébés par an (soit ¼ des naissances dans le monde !)
• Un business unique car notre mission « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre possible » prend tout son sens sur le continent africain ;
• Un business d’une grande variété car DNAf c’est 35 pays (et bientôt 50 !) et plus de 90 distributeurs !

DNAf c’est aussi des marques fortes (Phosphatine, Blédilait, Aptamil, Nursie) et surtout 330 Danoners « ONE TEAM » unis pour réussir ensemble et aller toujours plus loin : « Ensemble on gagne ou … on gagne ! »

Alors prêts à venir vivre une superbe aventure à nos côtés ?

Le département Healthcare Nutrition (HN) recrute deux (01) Healthcare Nutrition Supervisor. Le poste est basé au Gabon.

MES MISSIONS

•            Développer les parts de marchés de nos marques dans un environnement concurrentiel et en respectant l’éthique DNELN

•            Développer le savoir, savoir-faire et savoir-être de son équipe  

•            Travailler en synergie avec les autres équipes et départements

MES PRINCIPALES ACTIVITES

1.           Manager une équipe de Délégués H.N.

• Encadrer, développer et animer son équipe à travers des tournées duo, des réunions équipes et le suivi des indicateurs de pilotage d’activité
• Participer au recrutement des délégués de son équipe
• S’assurer de la bonne formation des délégués de son équipe sur l’expertise métier, la connaissance produits, le suivi d’activité, le respect des procédures…selon les standards Danone
• Evaluer, identifier les plans de développement pour son équipe et fixer les objectifs individuels en lien avec la stratégie HN et les pratiques de Danone
• Proposer des plans d’évolution et d’optimisation des structures

2.           Participer à la stratégie HN, recommander les actions et moyens pour atteindre les objectifs fixés et analyser la performance

• Être force de proposition et participer à l’élaboration de la stratégie HN pour le pays
• Construire et proposer le plan d’actions HN (référencements maternités, EPU, RP, congrès locaux, internationaux, ciblage, taux effort…)
• S’assurer de la mise en œuvre du plan d’actions HN pays
• Garantir l’exécution, l’animation et la mesure de l’efficacité du plan (suivi des KPIs)
• Planifier, gérer et vérifier le budget HN local de manière à optimiser la rentabilité du pays
• Analyser l’activité de la concurrence et adapter ses plans d’actions en fonction
• Coordonner la mise à disposition des supports de communication

3.           Organiser, suivre et assurer le reporting d’activité de son équipe

• Planifier l’activité de l’équipe en fonction des priorités établies et du plan d’actions HN
• Animer l’équipe hebdomadairement et mensuellement sur les différents KPI et sur leurs actions
• Mesurer l’efficacité de l’activité de l’équipe (logiciel PITCHER)

4.           Informer & contribuer à une bonne communication transversale

• Assurer la circulation permanente et efficace de l’information (concernant l’environnement médical, l’activité, la stratégie) et les Best practices, à la fois au sein de son équipe et avec les autres équipes du pays.

5. Assurer la compliance avec les politiques Early Life Nutrition

• S’assurer que toutes les activités sont conformes au code OMS et aux réglementations locales en matière de préparations pour nourrissons
• Veiller au respect des politiques  ELN

6. Manager les KOL et leaders d’opinions du pays
   • Être le contact privilégié des leaders d’opinion et KOL importants du pays
   • Construire la crédibilité de la société et des marques auprès de ces interlocuteurs
   • Travailler avec eux sur des thématiques identifiées, constituer des groupes d’experts

6. Assurer le suivi homologations
   • Être le référent local pour les homologations de nos produits
   • Assurer le contact avec les autorités locales concernées
   • Assurer une veille réglementaire et transmettre les éléments au Responsable Homologations
7. Assurer la négociation pour le référencement de nos produits dans les établissements de santé

• Synthétiser les données clés et identifier les différents contacts de chaque établissement
• Négocier avec chaque partie prenante
• Mettre en contact l’établissement et l’importateur local
• Organiser le suivi des accords obtenus

• Vous disposez d’un Diplôme universitaire ou d’études supérieures (Bac + 4/+5) ; en Biochimie, Biologie animale, Biologie végétale, sciences biomédicales, sciences pharmaceutiques, nutrition, Agro-alimentaire ou toute autre filière connexe ;
• Vous disposez d’une connaissance en TVM, sciences, nutrition générale, règlementaire, qualité, nutrition infantile ;
• Vous disposez d’une aisance relationnelle, force de conviction et ténacité, rigoureux, esprit novateur, esprit d’analyse, esprit d’équipe ;
• Vous disposez de 5 ans minimum à une fonction similaire dans l’environnement de la nutrition infantile ou du médicament en tant que manager d’équipes.

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.

*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…

Chez Danone, nous vous garantissons que vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer, de progresser.

Avec nous, vous travaillerez dans un environnement palpitant, complexe et plein de challenges. C’est de cette façon que vous créerez de nouvelles opportunités !

Rejoignez notre mouvement pour un monde plus durable. One Planet One Health BY YOU.