A vos côtés, partout en France, depuis plus de 100 ans ! 

Danone est présent dans le quotidien des Français grâce à ses 26 marques de produits savoureux pour se faire plaisir tout en prenant soin de soi et des siens. 

Avec plus de 8 000 Danoners répartis sur 13 sites de productions, 7 entrepôts, 3 sièges et un centre de R&D, Danone travaille continuellement à l’élaboration et au développement de produits iconiques dans vos cuisines, supermarchés, restaurants, cafés ou encore pour des établissements de soins et des pharmacies. Certifiée Bcorp, Danone ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais une entreprise meilleure pour le monde. C’est pourquoi nous nous efforçons de proposer le meilleur à nos consommateurs comme à nos collaborateurs.  

TES MISSIONS CHEZ DANONE :   

Chez Danone Nutrition Spécialisée, nous voulons AGIR en mettant l’alimentation et la santé des personnes fragilisées que ce soit par l’âge ou la maladie au cœur de notre projet d’entreprise. Nous sommes fiers de répondre aux besoins nutritionnels spécifiques des patients et ce tout au long de leur vie. Cet engagement est au cœur même de notre ambition, celle de servir la vie #weservelife. 

Dans l’équipe Learning & Development, chez Danone Nutrition Spécialisée, cette alternance se déroulera à Limonest (69), dans notre siège social, à partir de septembre 2025.  

Pauline, Digital Learning Manager, t’accompagnera pour t’épanouir dans tes missions : 

• 50% - Conception de contenus pédagogiques numériques :  

- Participer à la création et à la refonte de modules e-learnings (scénarisation, storyboard, mise en forme) : le contenu scientifique sera fourni par les formatrices en amont. 

- Concevoir des supports interactifs (vidéos, quizz, infographie) pour animer les instances en digitales avec les apprenants.   

• 20% - Gestion de la plateforme Learning Management System (LMS) "360 Learning":  

- Administrer et mettre à jour la plateforme : coordonner la gestion des inscriptions, ajout du contenu  

- Extraire et effectuer les premières analyses pour mesurer l'engagement des apprenants   

• 20% - Animer le plan de communication de l’équipe Formation: 

- Créer des contenus innovants sur nos réseaux internes (Post Workplace avec visuels photo/montage vidéo, animation de notre Newsletter interne SN...)   

- Suivre des indicateurs et faire des propositions sur la stratégie d’engagement digitale  

• 10% - Participe au suivi des formations :  

-Participer au pilotage des autres indicateurs L&D (sur toutes formations internes et externes) 

-Co-construire un dashboard avec la Digital Learning Manager 

LES + DE CETTE ALTERNANCE :   

• Jusqu’à 2 jours/sem de télétravail 

• Ta carte TCL remboursée à 100% ou barème indemnités de frais kilométriques 

• Alternance : ta rémunération dépendra de notre grille salariale alternant, en fonction de ton âge et de ton niveau d'études.  

• Tu as accès à un site neuf avec cantine, accès bus simplifié, salle de sport, terrasse, …