A vos côtés, partout en France, depuis plus de 100 ans ! 

Chez Danone, grandir, on y prend goût. C’est pourquoi nous sommes présents dans le quotidien des Français grâce à ses 26 marques de produits savoureux pour se faire plaisir tout en prenant soin de soi et des siens. 

Avec plus de 8 000 Danoners répartis sur 13 sites de productions, 7 entrepôts, 3 sièges et un centre de R&D, Danone travaille continuellement à l’élaboration et au développement de produits iconiques dans vos cuisines, supermarchés, restaurants, cafés ou encore pour des établissements de soins et des pharmacies. Certifiée Bcorp et Happy Trainees, Danone ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais une entreprise meilleure pour le monde. Nous nous efforçons de proposer le meilleur à nos consommateurs comme à nos collaborateurs.  

Missions principales & Responsabilités

Ce poste est basé à Rueil-Malmaison (92), dans notre super siège social à partir de janvier 2026.

Au sein de l’équipe Strategy & Insights de Danone France, rattaché au S&I Business Insight Manager, vous jouerez un rôle clé dans la compréhension de la performance business, la détection des opportunités de croissance et l’accompagnement stratégique des directions Marketing, Commerciale et Catégories. Vous interviendrez sur les catégories Eau, Ultra-Frais et Boissons Végétales.

Pilotage de la performance de nos catégories 

• Suivi de la performance de nos catégories, des concurrents et de nos marques au service de l'impact business
• Accompagnement des équipes Marketing et Commerciales dans la compréhension des performances de nos catégories et de ses leviers, de nos marques et de la concurrence au travers de l'analyse des données issues des panels distributeur et consommateur (retail, hors foyer) : forte compréhension des enjeux de Danone France et véritable position de consultant interne sur les projets à venir
• Interface avec de nombreux services internes (Marketing, Catégorie, PRGM, Shopper Activation, équipes clients, équipe S&I Global, Finance) et externes (Circana, Kantar, )
• Garant de la qualité de nos bases de données

Contribution à la construction du plan stratégique et à la transformation du S&I

• Accompagnement de l'équipe marketing à la préparation du plan stratégique annuel de chaque catégorie
• Accompagnement des équipes Catégorie et PRGM dans l'analyse et la compréhension des leviers prix, promo, linéaire et assortiment. Forte contribution aux Revues de catégories, développement et pilotage d'outils de suivi si nécessaire
• Co-construction de la stratégie Danone sur ces leviers avec les équipes Catégorie et PRGM
• Participation à la transformation du S&I : automatisation des supports, identification des opportunités de croissance pour Danone, projection des tendances, proximité avec le shopper/consommateur

Identification des opportunités de croissance de la catégorie et de nos marques

• Analyse catégorielle et de la concurrence pour l’identification des opportunités de croissance de demain : analyse, recommandation, présentation et suivi du plan d'action
• Connaissance et compréhension des performances des PGC et des autres catégories dans l'optique de nourrir les équipes d'insights forts et facilement actionnables
• Contribution aux temps forts des Directions Marketing et Commerciale : Analyse et compréhension des performances de nos catégories et de ses fabricants au global et par circuit
• Identification du rôle et de la mission de nos catégories et développement d'arguments pour Ieur défense
• Recommandation d'études spécifiques indispensables à l'élaboration de la stratégie sur les leviers prix, promo, assortiment et linéaire. Gestion des études de A à Z

Management d'un stagiaire

• Management d'un stagiaire : organisation des one-to-one, points de développement régulier, point de mi-stage et de fin de stage. Relation avec les RH sur les recrutements et la projection de ces profils dans l'organisation

Nos engagements employeur :

• La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuel, d'une prime d’intéressement et/ou participation.
• Une flexibilité de travail et lieux de travail avec télétravail hebdomadaire.
• Un développement des compétences en continu grâce à la Danone Academy des centaines de formations en libre accès et au cycle de conversations de développement.
• La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi.
• Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité.
• D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE, 100% du pass Navigo remboursé.