Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM. * B Corp est la boussole de notre stratégie RSE ! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale. Danone nutrition spécialisée (SN) regroupe nos marques allant de la nutrition du nourrisson (Blédina, Laboratoire Gallia) à celle des personnes âgées ou hospitalisées (Nutricia). 

Devenez membre de notre vivier de talents sur des postes de MSL (oncologie et Nutrition Clinique Pédiatrique (NCP)) pour de potentiels futurs besoins, et nous vous contacterons dès qu'une opportunité se présentera. 

Au sein du département Affaires Médicales le MSL travaille en région et en coordination avec le reste de la Direction Médicale Market Access pour une catégorie Nutrition Adulte ou Pediatrie

Votre mission consiste à :

• Information médicale non promotionnelle aux acteurs de santé :
  • Maintenir et actualiser les connaissances scientifiques (veille, congrès, conférences).
  • Diffuser ces connaissances aux professionnels de santé dans un cadre non promotionnel et réglementé.
  • Développer des échanges médicaux/scientifiques objectifs et transparents.
  • Cartographier les acteurs de santé (ARS, collectivités, CPTS, KOL, PDS) et qualifier leurs rôles/influences.
  • Élaborer et piloter un plan de développement du réseau d’acteurs et des programmes d’optimisation de la prise en charge.
• Relais de la stratégie médicale en régions
  • Informer les principaux acteurs de santé des aires thérapeutiques présentant un intérêt pour l’entreprise et répondre à leurs besoins
  • Identifier/inviter les PDS pertinents aux événements médicaux régionaux (journées, webinaires…).
  • Participer aux études de recherche clinique
• Acteur de la formation
  • Référent pour les demandes d’information des forces de vente et spécialistes produits.
  • Former les FDV sur son aire thérapeutique, en coordination avec les affaires médicales et le pôle formation.
  • Développer les compétences des FDV via des formations, mises à jour post‑congrès, coaching et auto‑apprentissage.
  • Contribuer aux formations des PDS et aux formations internes (Marketing, Ventes, Formation).
  • Assurer une veille sur les meilleures pratiques et technologies de formation
• Contribuer au pilotage de l'équipe et l'activité MMA
  • Gestion des tâches administratives dans son périmètre
  • Mise en œuvre et suivi des actions au niveau régional
  • Gestion des budgets sur les plans d’actions régionaux