Bei Danone kann jeder seine Ideen einbringen und etwas bewirken. Ich als Brand Managerin kann die Marken, für die ich verantwortlich bin, aktiv mitgestalten. Dadurch, dass ich in dieser dynamischen Kategorie mitwirke und an so bekannten Marken arbeite, sind die Ergebnisse sehr greifbar. Die Früchte meiner Arbeit schließlich im Store zu sehen, finde ich supercool.
Working with Friends“, erleichtert das Arbeiten.
Die Unternehmenskultur ist bei Danone extrem wichtig – menschlich muss es einfach passen. Da wird im Recruiting Prozess viel Zeit investiert, um sich gegenseitig kennenzulernen.
Neben meinen täglichen Aufgaben versuche ich, Ansprechpartnerin für neue Trainees zu sein, sie in die Kultur einzuführen und ihnen beim Ankommen zu helfen. Eine gute Arbeitsatmosphäre ist mir wichtig. Deshalb habe ich auch an unserem Buddy-Programm für neue Mitarbeiter teilgenommen. Man hat generell sehr viele Möglichkeiten, auch außerhalb der offiziellen Tätigkeit, etwas zu bewirken. Einerseits durch die Teilnahme an bereits etablierten Programmen, andererseits durch eigene Vorschläge.
Man kann den eigenen Weg mitgestalten und Einfluss nehmen.
Meine Entwicklung war sehr crossfunktional. Bereits während des Trainees konnte ich viele Dinge ausprobieren und habe so eine sehr breite Ausbildung erhalten. Dank zahlreicher Entwicklungsmöglichkeiten hat man seine Karriere tatsächlich selbst in der Hand.