¡Construye el futuro del talento en Danone!

En Danone creemos que las personas están en el centro de todo lo que hacemos. Si te apasiona transformar la forma en que una organización atrae, desarrolla y conecta con el talento, este rol es para ti.

Buscamos a un(a) Employer Branding Junior Manager que lidere la evolución de nuestra marca empleadora y nuestros programas de talento joven, creando experiencias significativas que impulsen el crecimiento del negocio y el desarrollo de las personas.

Tu impacto en este rol

Serás pieza clave para posicionar a Danone como empleador de elección, liderando iniciativas estratégicas que conectan propósito, talento y negocio:

Estrategia de Employer Branding & EVP

• Diseñar e impulsar nuestra estrategia de marca empleadora alineada al negocio y tendencias de talento.
• Evolucionar y activar un EVP segmentado y relevante para distintos públicos (GenD, DANFUTURE y áreas clave).
• Traducir insights en narrativas potentes que conecten con talento interno y externo.

Programas de Talento Joven

• Liderar end-to-end programas estratégicos como GenD y DANFUTURE (reclutamiento, onboarding, desarrollo, mentoring y evaluación).
• Construir un pipeline sólido de talento para el futuro del negocio.
• Elevar continuamente la experiencia del participante y los resultados del programa.

Coordinación y Gobierno de Programas

• Ser el punto de contacto transversal para programas de early careers.
• Alinear a HRBPs, leaders, Talent Acquisition y Comunicación asegurando consistencia y excelencia.
• Definir y dar seguimiento a modelos de gobernanza y estándares.

Alianzas Estratégicas

• Expandir relaciones con universidades top, comunidades tech/data y redes DEI.
• Representar a Danone en foros y eventos clave de talento.
• Generar acceso constante a talento diverso y de alto potencial.

Data & Insights

• Construir dashboards y dar visibilidad a KPIs clave (retención, conversión, engagement, DEI).
• Transformar datos en recomendaciones accionables para líderes.
• Medir el impacto de nuestras estrategias e impulsar mejora continua.

Partner estratégico con Comunicación

• Asegurar una narrativa coherente y diferenciada de talento.
• Proveer contenido estratégico y validar la consistencia de campañas.

• Licenciatura en Administración, Psicología, RH, Ing Industrial o similar
• +5 años de experiencia en Recursos Humanos (Employer Branding, Young Talent Programs, Talent, HRBP, y/o proyectos estratégicos).
• Experiencia liderando iniciativas complejas y de alto impacto organizacional.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Capacidad probada de influencia con senior leaders y manejo de stakeholders diversos.
• Mentalidad estratégica con fuerte orientación a datos y resultados.
• Experiencia en:
  • Employer Branding / EVP
  • Programas de talento / early careers
  • Change Management
  • Gestión de proyectos (PMO)
  • Desarrollo organizacional

En Danone, trabajarás en un entorno donde puedes ser tú mismo, crecer y generar impacto real:

• Proyectos estratégicos con visibilidad regional y contacto con líderes
• Cultura enfocada en propósito, bienestar y desarrollo
• Oportunidades de crecimiento y movilidad interna
• Colaboración transversal en una organización dinámica
• Impacto positivo en el negocio, las personas y la sociedad

En Danone México, trabajamos con una convicción profunda: la salud de las personas y la del planeta están conectadas. Bajo nuestra visión global One Planet. One Health., construimos un futuro más saludable a través de alimentos y bebidas que forman parte del día a día de millones de familias a nivel global.

En México, con más de 15,000 colaboradores, 35 plantas y más de 100 centros de distribución en el país, somos una comunidad diversa y altamente comprometida que impulsa marcas icónicas como Danone, Activia, Oikos, Danonino, Bonafont y Silk. Cada persona que se suma aporta una pieza clave para seguir evolucionando e innovando.

En Danone encontrarás un entorno donde puedes crecer con propósito y ser auténtico. Valoramos lo que cada persona aporta, y es esa combinación de experiencias, talentos y perspectivas lo que fortalece nuestra cultura y nos impulsa a lograr resultados extraordinarios. Aquí tendrás libertad para proponer, crear y emprender ideas que generen impacto real.

Impulsamos tu desarrollo a través de retroalimentación continua, objetivos claros, metodologías ágiles y herramientas de aprendizaje diseñadas para acelerar tu crecimiento profesional. Queremos que avances con confianza y encuentres un camino que te inspire. Tu bienestar también es fundamental para nosotros. Por eso contamos con beneficios flexibles, programas de salud integral física, emocional y financiera, plataformas de apoyo, descuentos exclusivos y prestaciones superiores a la ley que acompañan todas las etapas de tu vida.

Somos orgullosamente una compañía certificada como B Corp, lo que refleja nuestro compromiso con prácticas responsables, decisiones conscientes y un impacto positivo en las personas, las comunidades y el planeta.

Si buscas un lugar donde puedas aportar, desarrollarte y formar parte de una comunidad que trabaja con propósito, te invitamos a explorar nuestras vacantes y descubrir por ti mismo todo lo que puedes construir en Danone. Tu siguiente gran paso profesional podría comenzar aquí.

#LI-MX