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Argentina
- Permanent Full-Time
- Posted: 17 Sep 2026
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About the job
En Danone buscamos al Strategy & Operations Manager, que reportará al VP del Cluster para South Cone.
Propósito del Rol:
Socio estratégico y operativo del Vicepresidente, responsable de articular las prioridades del negocio, liderar la gobernanza de foros ejecutivos y gestionar la cadencia operativa que impulsa el crecimiento.
Principales Responsabilidades:
● Prioridades: Definir, animar y dar seguimiento continuo a las prioridades estratégicas.
● Proyectos de Impacto: Liderar y coordinar proyectos clave con ownership directo, asegurando valor y ejecución agilizada.
● Gobernanza y Foros: Asumir el ownership de foros estratégicos, gestionando agenda, temas y coordinación ejecutiva.
● Facilitación de Decisiones: Preparar la toma de decisiones del C-Level mediante retroplanning, pre-alineación de stakeholders, anticipación de bloqueos y elaboración de materiales de soporte.
Operativas:
● Cadencia del Negocio: Administrar el ritmo operativo (agenda de reuniones, decisiones clave y seguimiento de responsables).
● Tracción y Follow-up: Realizar un seguimiento riguroso de compromisos y acciones, detectando trabas y facilitando la ejecución entre áreas.
● Agenda Ejecutiva: Coordinar la planificación estratégica de la agenda del CEO/VP (priorización de temas, briefings previos y evaluaciones posteriores).
About you
Tu perfil:
Graduado universitario en Ciencias Económicas, Ingeniería Industrial o afines, con posgrado/MBA (preferentemente).
● 5 a 8 años de experiencia en roles de Estrategia, Operaciones, PMO Comercial o Consultoría (Big Four / Consumo Masivo).
● Experiencia demostrable trabajando cerca de posiciones C-Level o liderazgos regionales/globales.
● Dominio de metodologías de gestión de proyectos (Agile, OKRs, Project Management).
● Inglés avanzado.
About Danone
Nuestros beneficios:
• Danone es flexible. Organice su propio horario con horarios confiables y hasta 60 días de trabajo desde cualquier lugar. Somos una empresa que prioriza la oficina y alentamos a todos los empleados a que visiten regularmente su oficina local.
• Danone es flexible: promovemos un esquema de trabajo híbrido, con horarios flexibles, viernes flex, el beneficio "working from anywhere" para trabajar desde cualquier parte del mundo. Nuestras oficinas son puntos de encuentro opcionales para los equipos.
• Danone es tiempo libre adicional: ofrecemos días off "WellDan", semana off entre fiestas, semana adicional de vacaciones, día de cumpleaños.
• Danone es bienestar: apoyamos la salud física y mental de nuestros Danoners con prepaga, asistencia médica y nutricional, apoyo de almuerzo, Gympass y productos saludables Danone.
• Danone es desarrollo personal: promovemos formación "on the job", con oportunidades de entrenamiento, mentoreo y desarrollo de las habilidades del futuro.
• Danone es acompaña a las familias: con licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios, lactario en oficinas y apoyo en gastos de guardería, alimentos y kits escolares.
• Danone es trabajar con propósito: perseguimos un doble propósito empresarial de promover el éxito del negocio siempre de la mano del progreso social. Promovemos un espacio de trabajo diverso, inclusivo, sustentable y con compromiso con la comunidad.
¡POSTULATE!
En Danone valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión, reconociendo, respetando y aprovechando las diferentes opiniones, perspectivas y características, alentando a los Danoners, a ser su mejor versión. Todas las decisiones relacionadas con el reclutamiento, contratación, promoción, compensación, decisiones de desarrollo de los empleados como capacitación y todos los otros términos y condiciones del empleo, se tomarán sin importar la edad, etnia, color, género, origen nacional, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género.
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