Danone Nutricia Africa (DNAf) c’est un business clé, unique et d’une grande variété pour le groupe Danone.

• Un business clef car DNAf, c’est 36 millions de bébés par an (soit ¼ des naissances dans le monde !)
• Un business unique car notre mission « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre possible » prend tout son sens sur le continent africain ;
• Un business d’une grande variété car DNAf c’est 33 pays et plus de 90 distributeurs !

DNAf c’est aussi des marques fortes (Phosphatine, Blédilait, Aptamil, Nursie) et surtout 280 danoners « ONE TEAM » unis pour réussir ensemble et aller toujours plus loin : « Ensemble on gagne ou … on gagne ! »

Alors prêts à venir vivre une superbe aventure à nos côtés ?

Le département General Secretary recrute un.e Junior Regulatory Affairs. Le poste est basé à Limonest. 

MISSIONS PRINCIPALES : 

• Protéger et soutenir les activités, les innovations et les actifs de Danone en concevant et en mettant en œuvre un cadre réglementaire et une conformité optimale, conformément aux réglementations nationales, aux politiques de l'entreprise et aux besoins spécifiques de la CBU.
• Apporter une expertise réglementaire et formuler des recommandations afin de garantir la conformité des produits et de la communication dans les différents pays.

RÉGLEMENTATION

CONFORMITÉ CATÉGORIQUE

• Créer/mettre à jour des documents de conformité catégorique pour soutenir l'équipe.
• Former les équipes et contribuer à l'animation locale régulière.
• Participer à l'organisation et à la réalisation d'audits (internes et externes).

Les critères ci-dessous restent indicatifs. Une candidature qui présente une combinaison différente d'expériences et de compétences pourrait également être considérée. 

• Agilité et capacité à gérer la complexité avec minimum 3 ans d'expérience dans le domaine réglementaire.
• Orientation commerciale.
• Capacité à développer des réseaux en interne et en externe.
• Solides compétences en communication (écrite et orale) et en négociation.
• Expertise réglementaire.
• Connaissances scientifiques.
• Organisation, rigueur et respect des règles.
• Fait preuve de détermination et d'autonomie.
• Souci du détail et précision.

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.

 *Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…

One Planet One Health BY YOU.

#LI-FR