Relevant du chef de marketing senior, le gestionnaire digital associé (GDA) (remplacement de congé de maternité, poste contractuel de 14-16 mois) est une personne analytique et créative, dont les efforts numériques complètent nos efforts de marketing traditionnels par la gestion de projets, l’exécution tactique et la création de rapports analytique. Le GDA possède de l’expérience dans de multiples canaux de marketing numériques, notamment le Web, l’optimisation des moteurs de recherche, les appareils mobiles, les courriels, les applications, les médias sociaux et les promotions. Travaillant en étroite collaboration avec l’équipe responsable de la stratégie multicanaux de la marque, ce poste contribue également aux aspects du marketing, notamment le développement de contenu, la conception graphique, les réseaux sociaux, les salons professionnels et plus encore.

Emplacement : travail à domicile

Exigences relatives aux déplacements : intérieurs (10 % -15 %)

Fonctions essentielles :

• Vous êtes en charge de l’élaboration de la stratégie et des ambitions numériques de l’ensemble des catégories grâce à une solide gestion de projet, et à la compréhension et capacité d’exécuter les tactiques décidées

• Mettre en œuvre des campagnes de marketing multicanaux numérique intégrées pour les professionnels de la santé et les consommateurs cibles, appuyant l’activation en ligne

• Diriger et soutenir des projets numériques en coordination avec les parties prenantes clés internes et externes (marketing, affaires médicales, ventes, IT/IS, service à la clientèle, agences numériques, etc.)

• Tester continuellement les produits numériques afin d’améliorer l’engagement des clients, de stimuler la croissance et de favoriser les acquisitions

• Promouvoir les meilleures pratiques auprès des parties prenantes clés afin de s’assurer que le succès des campagnes de marketing leur tient à cœur

• Gérer et mettre en œuvre les campagnes quotidiennes de sensibilisation de la marque et de création de pistes, y compris la validation de contenu diversifié et l’élaboration de stratégies visant à améliorer l’engagement des utilisateurs et à stimuler l’action sur toutes les plateformes sociales appropriées : Facebook, Twitter, Instagram, Google +, LinkedIn, le blogue de la société, etc.

• Autres fonctions assignées

#LI-NORAM

#LI-REMOTE

Le ou la candidate idéale aura les qualifications et compétences suivantes :

• Baccalauréat en administration, en marketing, en sciences des données ou dans un domaine connexe requis. MBA ou autres diplômes d’études supérieures est préféré

• Plus de deux (2 +) ans d’expérience dans la rédaction de copies marketing, le marketing numérique et la gestion de campagnes sur les réseaux sociaux, l’utilisation d’outils de gestion de contenu et de création de rapports dans tous les canaux numériques

• Connaissance du calendrier des réseaux sociaux et des outils de suivi

• La maîtrise des outils de Google Analytics et plus

• Une connaissance et une compréhension approfondies des outils d’écoute sociale, du SEO et SEM, un atout

• Connaissance des outils CMS comme WordPress

• De solides compétences en analyse, en rédaction et en présentation

• De bonnes compétences en gestion de projets et une bonne compréhension du cycle de vie de la gestion de projets 

• Capacité d’élaborer, de mesurer, d’analyser et de communiquer les indicateurs de performance clés

• Solides aptitudes interpersonnelles et capacité éprouvée de communiquer avec les employés à tous les niveaux de l’organisation

• Bilingue est preferé- Français et anglais

Nutricia Canada offre un modèle de travail hybride fondé sur un engagement envers la flexibilité et le choix des employés, avec la possibilité de travailler à distance ou au bureau.

 À PROPOS DE NUTRICIA

Depuis 1896, Nutricia a mis au point des solutions nutritionnelles qui aident les gens à vivre plus longtemps, plus joyeusement et en meilleure santé. S'appuyant sur plus d'un siècle de recherche et d'innovation, Nutricia a exploité le pouvoir de la nutrition pour créer un portefeuille de nutrition spécialisé de premier plan qui peut changer une trajectoire de santé pour la vie.

Avec ses solutions nutritionnelles, Nutricia soutient une croissance et un développement sains pendant les 1000 premiers jours et aide à relever certains des plus grands défis de santé au monde, y compris en Amérique du Nord: retard de croissance, allergie alimentaire, maladies des erreurs innées du métabolisme et épilepsie.

En tant que membre de Danone, Nutricia adhère à la vision de la société «One Planet. One Health » reflétant que la santé des personnes et la santé de la planète sont interconnectées et cherche donc à protéger et à nourrir les deux.

Pour plus d'informations, visitez www.nutricia-na.com

Danone Canada n’accueille pas seulement ce qui vous rend unique, nous le valorisons! Nous souscrivons fièrement au principe d’égalité des chances, tant pour le personnel en place que pour les candidats, quels que soient leur culture, religion, handicap, sexe, orientation sexuelle, identité, expression de genre ou âge. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos employés partagent la même conviction de collaborer tous ensemble avec respect et dignité.  

Notez que le masculin est employé uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous encourageons la diversité et invitons toutes les personnes qui possèdent les compétences susmentionnées à poser leur candidature.