Wil jij meewerken aan de online zichtbaarheid van merken die je dagelijks tegenkomt bij retailers zoals Albert Heijn, Jumbo en Bol? Ben jij nieuwsgierig naar hoe data en content samen online performance beïnvloeden? Dan is deze rol iets voor jou!

Als eCommerce Content & Analytics Specialist maak je onderdeel uit van een team dat verantwoordelijk is voor de online performance binnen het category team. Het team heeft zowel een interne adviesrol als een externe rol richting retailers, waarbij inzichten en best practices worden vertaald naar concrete verbeteringen binnen eCommerce. 

Je werkt op het snijvlak van data, content en commercie en draagt bij aan het optimaliseren van de online zichtbaarheid en prestaties van verschillende merken bij retailers zoals Albert Heijn, Jumbo, Bol, Picnic, Flink, Etos en Kruidvat. De rol is veelzijdig en biedt de mogelijkheid om ervaring op te doen met zowel contentoptimalisatie als data gebaseerde optimalisaties.

Jouw verantwoordelijkheden:

Content optimalisatie

• Controleren en optimaliseren van product content (afbeeldingen, titels en teksten) op retailerplatformen;
• Verbeteren van SEO, GEO en search rankings;
• Analyseren welke content het beste presteert en dit door vertalen naar optimalisaties;
• Werken met content tools en PIM-systemen. 

Data & performance analyse

• Analyseren van salesdata uit verschillende databronnen en retailer tools
• Monitoren van online performance en signaleren van optimalisatiekansen
• Uitvoeren van fair share en marktaandeel analyses (online versus offline);
• Ondersteunen bij het combineren en structureren van data uit verschillende systemen. 

Consument- en gedragsinzichten 

• Analyseren van online consumentengedrag en customer journeys en het werken aan taxonomie;
• Ondersteunen bij CRM- en loyalty-initiatieven;
• Meedenken over hoe merken en content op de juiste momenten zichtbaar zijn voor consumenten.

Overige werkzaamheden 

• Ondersteunen bij eCommerce- en AI-gerelateerde projecten;
• Voorbereiden van briefings voor creatieve bureaus;
• Intern delen en presenteren van inzichten en analyses;
• Samenwerken met stakeholders zoals category management, sales, marketing en accountmanagement.

Maak kennis met je toekomstige manager! Je manager is Lot Mulder, E-Commerce Manager NL

• Je krijgt energie van data en vindt het leuk om informatie te verzamelen, analyseren en vertalen naar concrete inzichten en acties.
• Je weet patronen en kansen te herkennen, trekt onderbouwde conclusies en deelt aanbevelingen effectief met stakeholders.
• Je combineert sterke analytische vaardigheden met een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken.
• Je werkt graag samen met verschillende teams en weet complexe informatie helder over te brengen.
• Je bent resultaatgericht, proactief en neemt eigenaarschap over je werkzaamheden.
• Je voelt je comfortabel in een dynamische omgeving en kunt zelfstandig prioriteiten stellen.
• Je hebt 0 tot 3 jaar werkervaring binnen e-commerce of een vergelijkbare functie. Ervaring binnen de voedingsmiddelen- of FMCG-sector is een pre.
• Je beschikt over een hbo- of wo-diploma in een relevant vakgebied. 
• Ervaring met Content Management Systemen zoals GS1, GAIA en/of Brandbank is een plus.
• Je communiceert vloeiend in zowel Nederlands als Engels.

Bij Danone zijn we toegewijd aan onze missie "gezondheid brengen, door middel van voeding, naar zoveel mogelijk mensen". Wij werken samen om ervoor te zorgen dat onze merken, zoals Hipro, Nutricia, Alpro, Activia, Nutrilon en Evian, echte voordelen creëren voor mensen, de gemeenschap en de planeet. Je zal deel uitmaken van een van de grootste gecertificeerde B Corps™ ter wereld. B Corp zijn betekent deel uitmaken van een selecte beweging van bedrijven die voldoen aan de hoogste normen van sociale en milieucriteria. One Planet. One Health.

We bieden:

Alle Danoners ontvangen een compleet pakket aan voordelen. Dit omvat een marktconform salaris, een jaarlijkse bonus, een premievrij pensioen, 30 vakantiedagen (met de mogelijkheid om dagen bij te kopen) en je ontvangt een maandelijkse zorgtoeslag. Daarnaast kun je korting krijgen op je sportschoolabonnement, en bieden we initiatieven gericht op voeding, fysieke en mentale gezondheid. We bieden doorlopende leermogelijkheden via workshops, online cursussen en trainingssessies.

Ook bieden we een hybride werkomgeving aan, die elk team in staat stelt om aan de wens voor flexibiliteit te voldoen. Je kunt werken vanuit een van onze People Hubs in Hoofddorp, Utrecht en Rijswijk of je kunt thuiswerken.

We zetten mensen centraal in alles wat we doen. Breng je unieke perspectief, ambities en ideeën naar voren – de impact die je kan maken, zal je verrassen. We omarmen diversiteit en koesteren een inclusieve werkplek waar elk individu wordt gewaardeerd: Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) is diep verankerd in Danone's DNA.

Wat nu:

Het is simpel – klik op de "solliciteer" knop voor de sollicitatiedeadline van 19 oktober 2026. We kunnen je persoonlijke gegevens niet verwerken zonder je toestemming, dus solliciteer direct via deze website om te voldoen aan de AVG. Veel succes! We kunnen niet wachten om je te ontmoeten.

Meer informatie nodig? Neem contact op met Yvette Notenboom, Talent Specialist via yvette.notenboom@danone.com 

*Alle sollicitaties worden in overweging genomen voor een vacature zonder discriminatie op basis van etniciteit, kleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationaliteit, handicap of enige andere beschermde status.

#LI-NL #LI-HYBRID