Estas palabras reflejan nuestra visión: Estamos seguros que la salud del planeta y de su gente estan interconectadas.
Tenemos cuatro promesas que ayudan a cada Danoner a llevar a cabo nuestra visión de una manera única.
Queremos capacitar a los empleados para que marquen la diferencia e impulsen nuestro movimiento para hacer que el mundo sea más saludable y sostenible.
Gross to Net Program-Managing Director
"Puedes probar cosas, aportar tus ideas y demostrar lo que puedes hacer."
Directora de digitalización y análisis de Recursos Humanos
"Estoy orgullosa de poder hablar sobre temas ambientales con mi hijo y compartir con él lo que estamos haciendo por el medio ambiente"
Este es un lugar de trabajo colaborativo y social con un enfoque en el bienestar. Damos importancia a las redes y relaciones, no a la estructura y el proceso.
Senior Project Manager Operaciones
"Este es un entorno de trabajo ágil. Al principio, sientes la presión, pero hay muchas personas con mucho conocimiento a las que pedir consejo."
Se valora el emprendimiento y se celebra la innovación. En Danone tienes muchas oportunidades para ir más allá de tu rol y relacionarte con la comunidad y la industria.
Senior Project Manager de Operaciones
"Puedes ir más allá cada día. Estoy en el comité de jovenes profesionales en Benelux, donde conectamos entre nosotros, también con el senior management y contribuimos a la visión de Danone."
Global Learning Director de Danone Academy
"En Danone, siempre hay oportunidades para trabajar fuera de tu rol. Si quieres, realmente puedes cambiar las cosas."
En Danone todos son empoderados para aprender y crecer. Puedes desarrollar tus habilidades, trabajar en diferentes paises y explorar nuevas áreas del negocio.
Director de seguridad alimentaria para productos de nutrición especializada
"Lo bueno de trabajar en Danone es que hay mucho por explorar. La empresa es muy abierta a la hora de dar la oportunidad a la gente para crecer."
Gross to Net Program-Managing Director
"Comencé mi carrera como becaria en Danone, estoy feliz de haber tenido la oportunidad de crecer en diferentes roles - en mi área y en roles transversales".
"La responsabilidad de las empresas no acaba en la puerta de la fábrica o de la oficina. Influye en la calidad de vida de todos".
Estas palabras fueron pronunciadas por el primer Director General de Danone, Antoine Riboud, durante un discurso pionero pronunciado en 1972 en el Foro Económico de Marsella. Expuso su visión de un "doble proyecto" para las empresas, haciendo hincapié en la importancia de equilibrar el éxito económico con la responsabilidad social y medioambiental. Las empresas deben esforzarse por conseguir rentabilidad al tiempo que sirven a la realización de los empleados y a los intereses de la sociedad y el medio ambiente, esta es la base de lo que somos hoy como empresa.
Danone se unió al movimiento B Corp en 2015, comprometiéndose a ser una de las primeras multinacionales en obtener la certificación global. En 2025, logramos oficialmente la certificación B Corp en todo el mundo.
Esto no es solo una insignia. Es el resultado de un recorrido de 10 años, impulsado por 90.000 danoners en más de 60 países, demostrando que los negocios pueden ser realmente una fuerza para el bien, profundamente arraigada en nuestros valores y legado.
El Impact Journey de Danone, nuestra hoja de ruta hacia la sostenibilidad, es un plan claro, sencillo e impactante que todos hacemos nuestro y que se basa en tres pilares interconectados: Salud, Naturaleza, Personas y Comunidades.
Nuestros esfuerzos de sostenibilidad están siendo reconocidos; en 2023 recibimos por quinta vez consecutiva la calificación triple A de CDP (sistema global de divulgación sin ánimo de lucro para empresas de todo el mundo), lo que nos convierte en una de las 10 únicas empresas (de un total de 21.000) en conseguirlo.
Nuestro objetivo es tener una diversidad que represente a las sociedades en las que vivimos, a los socios con los que trabajamos y a los clientes y consumidores para los que trabajamos.
En Danone queremos asegurarnos de que todas las voces son respetadas y escuchadas, y valoradas por su singularidad y potencial contribución. No importa quién seas, ni cuál sea tu origen, queremos que te sientas incluido, bienvenido y capacitado.
Los Danoners son nuestro activo más importante y preciado.
Arraigada en nuestro ADN de proyecto dual (social y económico), la cultura de Danone prospera con los valores HOPE y los Comportamientos de Danone, fomentando un entorno impulsado por el propósito en el que cada Danoner puede florecer y desbloquear su potencial único.
En Danone, defendemos el desarrollo para todos.
Nos comprometemos a preparar el futuro creando las condiciones para el aprendizaje permanente y el desarrollo continuo a fin de equiparnos para un mundo en rápida transformación.