¿Te apasiona liderar equipos técnicos de alto desempeño y asegurar la confiabilidad de procesos industriales críticos? Esta posición representa una oportunidad para impactar directamente la productividad, eficiencia y sustentabilidad de una planta manufacturera de gran escala.

Como Gerente de Mantenimiento, serás responsable de definir e implementar la estrategia de mantenimiento de la planta, garantizando la máxima disponibilidad de los activos productivos, la optimización de costos y el desarrollo de una cultura de mejora continua. Liderarás un equipo multidisciplinario con un enfoque en seguridad, confiabilidad operacional y excelencia en ejecución.

Principales responsabilidades

• Administrar y coordinar los recursos humanos, técnicos y financieros del área de Mantenimiento.
• Desarrollar y ejecutar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la planta.
• Asegurar la confiabilidad y disponibilidad de los equipos productivos e instalaciones.
• Liderar iniciativas de mejora continua enfocadas en eficiencia, productividad y reducción de paros.
• Gestionar presupuestos, controlar costos y asegurar el cumplimiento de indicadores clave de desempeño.
• Coordinar proyectos de modernización, automatización y mejora de activos.
• Impulsar una cultura de seguridad, cumplimiento normativo y excelencia operacional.
• Desarrollar y fortalecer las capacidades del equipo mediante coaching, mentoring y planes de sucesión.
• Colaborar con las áreas de Producción, Calidad, Ingeniería y Supply Chain para asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio.
• Promover la adopción de metodologías de mejora continua y mejores prácticas de mantenimiento industrial.

About You

Buscamos una persona con una sólida visión estratégica y operativa, capaz de liderar equipos técnicos, tomar decisiones en entornos dinámicos y generar resultados sostenibles a través de una ejecución disciplinada.

Requisitos

• Licenciatura o Ingeniería en Mecánica, Industrial, Mecatrónica o afín.
• Experiencia en posiciones de liderazgo dentro de áreas de mantenimiento industrial.
• Indispensable experiencia actual o previa en empresas de alimentos y bebidas o manufactura de consumo masivo.
• Nivel de inglés intermedio para interacción con equipos y documentación técnica.
• Conocimiento de metodologías de mejora continua; experiencia en IWS es altamente valorada.
• Experiencia en gestión de presupuestos, control de costos y administración de proyectos.

Competencias clave

• Desarrollo de talento y liderazgo de equipos.
• Coaching y mentoring.
• Comunicación efectiva e influencia.
• Resolución de conflictos.
• Trabajo colaborativo y liderazgo transversal.
• Delegación efectiva.
• Planeación y organización.
• Gestión de proyectos.
• Orientación a resultados.
• Toma de decisiones bajo presión.
• Pensamiento estratégico y enfoque en mejora continua.