En tant que Gestionnaire Performance Logistique, vous jouerez un rôle clé au sein de la direction logistique dans la transformation de nos opérations au Canada. Votre mission : propulser l’amélioration continue, concevoir et piloter des projets d’optimisation à fort impact, et bâtir une culture de performance durable dans l’ensemble de nos activités logistiques (distribution, entrepôts, transport).

Vous serez responsable de développer et d’animer des indicateurs de performance (KPIs) stratégiques, d’identifier des leviers d’efficacité opérationnelle et de coordonner des initiatives concrètes visant à réduire les coûts, améliorer la qualité de service et moderniser nos façons de faire.

Votre rôle vous amènera à collaborer étroitement avec les équipes internes — qualité, planification, service client, stratégie — ainsi qu’avec nos partenaires externes, afin de façonner l’évolution de notre réseau logistique et de soutenir nos ambitions de croissance.

Leadership opérationnel et soutien aux équipes

• Accompagner les responsables entreposage et transport dans leurs activités quotidiennes et les aider à dépasser leurs objectifs de performance.

Analyses de performance et prises de décision

• Réaliser des analyses ciblées pour comprendre les enjeux clés, dégager des tendances et proposer des solutions concrètes.
• Concevoir, automatiser et maintenir des outils d’aide à la décision innovants qui simplifient la gestion de la performance et favorisent des actions rapides et éclairées.

Pilotage de projets de transformation

• Mener de bout en bout des projets d’amélioration de la productivité logistique et de modernisation technologique : définition, analyse, planification, gouvernance, implantation et suivi des bénéfices.
• Documenter les dossiers d’affaires nécessaires pour soutenir des investissements stratégiques ou l’adoption de nouvelles pratiques professionnelles.
• Mesurer et suivre l’impact des initiatives (qualité, coûts, productivité), tout en assurant un pilotage rigoureux de la performance.

Vision stratégique et amélioration continue

• Collaborer avec les équipes internes pour définir les orientations stratégiques long terme en matière d’entreposage et de distribution.
• Identifier les opportunités d’amélioration continue et proposer des solutions innovantes basées sur les meilleures pratiques du secteur.

Rémunération, avantages sociaux et transparence du processus de recrutement :

La fourchette de salaire annuel de base pour ce poste est de 73 000 $ à 105 000 $ CA. Le salaire final offert sera déterminé en fonction de facteurs tels que l’expérience pertinente et les qualifications, l’équité interne et les conditions du marché externe.

Danone Canada offre également une prime incitative concurrentielle à court terme et un programme complet d’avantages sociaux, y compris une assurance collective, des congés flexibles, un véritable environnement de travail hybride et d’autres options attrayantes. 

Dans le cadre de notre engagement envers la transparence de nos pratiques d’embauche, nous pouvons utiliser des outils basés sur l’IA à certaines étapes du processus de recrutement. Cependant, toutes les décisions finales d’embauche sont prises par des personnes. 

Cette offre d’emploi concerne un poste vacant déjà existant. 

Le bilinguisme est requis pour ce poste, puisque celui-ci exige des communications fréquentes avec nos unités d’affaires, usines et partenaires d’affaires qui se situent à l’extérieur du Québec. 

Danone Canada fait partie de Danone, la plus grande entreprise certifiée B Corp™ au monde. Nous sommes fiers de mettre notre entreprise au service d'un impact positif - en créant de la valeur pour les personnes, les collectivités et la planète. Guidés par notre mission de longue date d’apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre de personnes possible, nous intégrons ce but dans chaque aspect de nos opérations.

Notre main-d'œuvre s'étend à travers le pays, avec deux sièges sociaux (Boucherville, Qc, et Toronto, ON), une usine de production à Boucherville, ainsi que plusieurs sites de travail à distance à travers les provinces.

En nous rejoignant, vous travaillerez avec certaines des marques alimentaires et de boissons les plus connues au monde, notamment Oikos, Activia, Two Good, Evian, Silk, International Delight, So Delicious Dairy Free et STōK Cold Brew Coffee.

Nous offrons une rémunération globale concurrentielle et complète, incluant des régimes d'assurance collective, des programmes d’épargne-retraite, des ressources favorisant le bien-être, des congés parentaux et des opportunités de développement. Nous proposons également un véritable environnement de travail hybride ainsi qu'une politique de congés flexibles, afin de favoriser l'équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle.

Chez Danone, l'inclusion et la diversité sont au cœur de ce que nous sommes. Nous célébrons les perspectives uniques et nous nous engageons à bâtir un milieu de travail où chacun se sent valorisé, respecté et soutenu dans son épanouissement. Nous encourageons toutes les candidatures et offrons des mesures d'adaptation sur demande afin d'assurer un accès équitable pour tous les candidats.

Joignez-vous à nous et contribuez à bâtir un monde plus sain et plus durable. Une seule planète. Une seule santé. PAR VOUS.

#LI-NORAM

#LI-HYBRID