Como Ingeniero de Procesos en la planta de Longchamps, liderarás proyectos de mejora continua y garantizarás la aplicación de metodologías y herramientas.

Entre tus responsabilidades principales encontramos:

-Impulsar la mejora continua alineada con el cumplimiento de los indicadores de Seguridad, Calidad, Costos, Eficiencia y Medio ambiente a través del desarrollo de las personas.

-Mantenimiento de sistema de gestión.

-Análisis de riesgos y estandarización de procesos.

-Seguimiento y mejora de indicadores.

Suena un gran desafío esta posición! ¿Qué experiencia, conocimientos y competencias precisas tener?

Formación académica:

Estudiante Avanzado o graduado de Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería en Alimentos o similares.

¿Cuáles son las cualidades que te destacan?

Flexibilidad, dinamismo, proactividad y excelente habilidad para las relaciones interpersonales.

Somos una empresa multinacional de capitales franceses presente en más de 120 mercados. Somos líder de alimentos y bebidas, y operamos en Argentina hace casi 30 años, integrada por 4 unidades de negocio: lácteos y alimentos de origen vegetal, nutrición especializada, aguas puras y saborizadas, logística.
Con la misión de brindar salud a través de alimentos y bebidas a la mayor cantidad de personas posible cuidando el planeta, Danone busca inspirar prácticas de alimentación y consumo saludable y sostenible, al tiempo que se compromete a lograr un impacto positivo medible en lo social, ambiental y económico bajo la certificación "Empresa B". El portafolio de Danone incluye marcas internacionales líderes, como Actimel, Activia, Danette, Danonino, Nutricia, Nutrilon, Fortisip, entre otras, así como sólidas marcas locales y regionales (incluyendo La Serenísima, Yogurísimo, Ser y Silk). Con más de 3.300 empleados, +300 productos y presencia en más de 100.000 puntos de venta, Danone acompaña a las familias de toda la argentina, nutriendo cada momento.

¡POSTULATE!

En Danone valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión, reconociendo, respetando y aprovechando las diferentes opiniones, perspectivas y características, alentando a los Danoners, a ser su mejor versión. Todas las decisiones relacionadas con el reclutamiento, contratación, promoción, compensación, decisiones de desarrollo de los empleados como capacitación y todos los otros términos y condiciones del empleo, se tomarán sin importar la edad, etnia, color, género, origen nacional, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género.