Actuar como socio estratégico de Recursos Humanos para la función de Supply Chain, impulsando iniciativas que fortalezcan la estrategia de negocio y la experiencia del Danoner. Serás responsable de implementar procesos clave de gestión de talento, desarrollo organizacional y cultura, asegurando que las personas estén en el centro de cada decisión.

Principales responsabilidades: 

• Colaborar estrechamente con el equipo de liderazgo de Supply Chain, brindando asesoría y coaching en temas de talento y dinámicas de equipo.
• Ejecutar el ciclo completo de procesos de RR.HH.: fijación de objetivos, gestión del desempeño, revisiones de talento, planes de desarrollo, calibración, sucesión y revisión salarial anual.
• Liderar proyectos estratégicos de RR.HH. alineados con la visión de negocio, incluyendo iniciativas de Diversidad e Inclusión.
• Implementar estrategias efectivas de atracción, selección y retención de talento (incluyendo programas de becarios y GenD).
• Supervisar la planificación de plantilla, contratación y procesos de onboarding.
• Garantizar la correcta actualización de sistemas de RR.HH. en colaboración con equipos generalistas.
• Analizar métricas y reportes para fundamentar decisiones y medir la efectividad de programas.
• Administrar programas de compensación y beneficios, asegurando cumplimiento legal y orientación sobre políticas de Recompensas Totales.
• Gestionar el presupuesto de People y Non-People Cost en coordinación con Finanzas.
• Representar a RR.HH. en foros internos y externos de la compañía.

• Experiencia: mínimo 3 años como HRBP, liderando proyectos estratégicos en entornos dinámicos.
• Formación: Licenciatura concluida (Maestría o MBA deseable).
• Idiomas: Inglés avanzado (oral y escrito).
• Competencias clave:
  • Capacidad para generar confianza y colaborar con equipos diversos, incluyendo líderes senior.
  • Habilidad para priorizar, planificar y manejar múltiples tareas de forma efectiva.
  • Pensamiento analítico y enfoque estratégico para la toma de decisiones.
  • Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
  • Alta integridad y manejo confidencial de información.

En Danone trabajamos para hacer realidad una visión: “One Planet, One Health”
Aquí tendrás espacio para crear, emprender, crecer y sobre todo para ser tú mismo, gracias a nuestra cultura de Diversidad Inclusiva, donde tenemos claro que “nuestras diferencias son las que marcan la diferencia”.
¡Haz las cosas a tu manera! La forma en la que trabajas, en la que te desarrollas y en la que progresas depende de tí. Se innovador, emprende y el impacto que tendrás te sorprenderá.
Trabajarás con metodologías ágiles, en equipos de alto rendimiento donde aprenderás, influirás y aportarás para conseguir objetivos concretos y así crecer con la compañía.
¡Queremos que vengas y lo compruebes por ti mismo!