A vos côtés, partout en France, depuis plus de 100 ans !

Chez Danone, grandir, on y prend goût. C’est pourquoi nous sommes présents dans le quotidien des Français avec nos 26 marques de produits savoureux qui apportent du plaisir tout en favorisant le bien-être personnel et familial. 

Avec plus de 8 000 Danoners répartis sur 13 sites de productions, 7 entrepôts, 3 sièges et un centre de R&D, Danone travaille continuellement à l’élaboration et au développement de produits iconiques dans vos cuisines, supermarchés, restaurants, cafés ou encore pour des établissements de soins et des pharmacies. Certifiée Bcorp et Happy Trainees, Danone ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais une entreprise meilleure pour le monde. Nous nous efforçons de proposer le meilleur à nos consommateurs comme à nos collaborateurs.  

Le Département Financement et Trésorerie recherche un Senior Back-office & Cash Manager – Trésorerie H/F – basé à Rueil-Malmaison.

Ce rôle combine une forte dimension technique et financière avec un volet relationnel important, en lien avec les interlocuteurs internes du Groupe et les partenaires bancaires externes, alliant de l’opérationnel, de la gestion de projet et du management d’équipe.

Au sein d’une équipe de 8 personnes, vous aurez à gérer l’activité quotidienne, les flux sensibles, définir de nouveaux processus selon les besoins et piloter des projets liés à la trésorerie et aux systèmes d’information de la trésorerie centrale.Vous serez responsable du management de 2 collaborateurs ainsi que de la supervision des activités back-office.

Le Département Financement et Trésorerie pilote les risques financiers liés aux taux et aux devises, définit les politiques financières du Groupe, gère les relations bancaires et structure la gestion de trésorerie. Il intervient sur des opérations de financement d’envergure, de change, de placements et de paiements stratégiques pour l’ensemble des entités du Groupe.

L’équipe Cash Management veille à l’exécution optimale des opérations quotidiennes et exceptionnelles.

Ce poste offre l’opportunité de développer une expertise en trésorerie opérationnelle, en gestion de projets IT, ainsi qu’en management d’équipe.

Vos missions principales :

Gestion des opérations Back Office

• Superviser les activités quotidiennes et assurer le back-up des contrôleurs d’opérations de marché :
  • Prêts intragroupe
  • Mise en place et reporting des mandats de change et de matières premières
  • Opérations de change, taux d’intérêt, matières premières et gestion de trésorerie
  • Tâches de clôture : contrôles internes et vérification des valorisations bancaires (Mark-to-Market)

• Définir les processus pour les nouvelles opérations et optimiser ceux existants.

Cash Management

• Gérer les closings M&A et autres paiements sensibles (augmentations de capital, dividendes, etc.) : définir les schémas de flux, coordonner avec les banques et exécuter les paiements en lien avec les équipes parisiennes et la banque interne du Groupe.
• Négocier les frais bancaires et les contrats de services avec les établissements financiers.
• Suivre la conformité réglementaire et piloter les projets associés (EMIR, ISO20022, etc.)

Gestion de projets

• Organiser, suivre et établir des recommandations sur les projets d’organisation, de cash management et d’optimisation des processus.

• Pour les systèmes d’information de la trésorerie centrale, être le garant du process de décision et du pilotage des évolutions ainsi que de la bonne séparation des tâches dans les outils, notamment :
  • Animation des key users, accompagnement méthodologique et challenge des besoins
  • Préparation et animation des SteerCo
  • Interface entre les équipes IT et Financement/Trésorerie
  • Veille technologique

Nos engagements employeur :

La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuel, d'une prime d’intéressement et/ou participation.
Une flexibilité de travail et lieux de travail avec télétravail hebdomadaire. A adapter en fonction de l’équipe
Un développement des compétences en continu grâce à la Danone Academy des centaines de formations en libre accès et au cycle de conversations de développement.
La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi.
Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité.
D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE, 100% du pass Navigo remboursé (postes parisiens), 100% de l'abonnement TCL remboursé (postes Lyonnais) etc

Les critères ci-dessous restent indicatifs. Une candidature qui présente une combinaison différente d'expériences et de compétences pourrait également être considérée :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Master en finance, gestion ou équivalent, ou vous justifiez d’une expérience professionnelle équivalente.
• Vous avez environ 8 ans d’expérience dans des fonctions liées à la finance ou à la gestion de projet, dans un environnement dynamique. Une première expérience en trésorerie serait un plus.
• Une expérience en encadrement ou coordination d’équipe serait appréciée.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques, notamment Excel, Word et PowerPoint.
• Vous avez déjà utilisé, ou possédez une connaissance des outils tels que Diapason, Cashpooler/Datalog.
• Vous êtes bilingue français/anglais, à l’aise à l’oral comme à l’écrit.
• Vous avez une forte capacité d’analyse, savez prendre du recul, et faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation.
• Vous aimez travailler en équipe, avez d’excellentes qualités relationnelles, le sens des responsabilités et une capacité à fédérer autour de vous.

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place. 

Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.

*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…

One Planet, One Health - BY YOU!

Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole, guidant notre approche et nos actions au quotidien.

Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions. 

Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.  

Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant. 

Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des Danoners ? Grandissez à nos côtés et retrouvez toutes nos actualités, conseils et informations sur notre site careers.danone.com, notre page LinkedIn ou notre compte instagram @danonetalentfrance.

Vous souhaitez agir pour apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre ? Rejoignez-nous !

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