Lorsque nous traitons vos données personnelles, conformément à la législation applicable, vous pouvez bénéficier d’un certain nombre de droits et, le cas échéant, vous pouvez les exercer à tout moment. Nous vous donnons ci-dessous un aperçu de ces droits et de ce que cela implique pour vous.

Vous pouvez exercer vos droits, lorsque vous y avez droit, directement dans votre Compte Utilisateur ou via la liste des contacts pour chaque pays à la fin de ce document.

Veuillez noter que si vous supprimez votre Compte utilisateur, vous ne pourrez plus utiliser et accéder à certaines sections du Site, ni recevoir les alertes emploi auxquelles vous avez souscrit.

Dans le cadre d’une candidature, si vous décidez de supprimer votre Compte Utilisateur, Danone ne pourra pas évaluer votre compatibilité avec le poste, ce qui pourrait entraîner le rejet de votre candidature. Pour plus d’informations sur la manière dont nous traitons vos données personnelles lorsque vous postulez à un emploi, veuillez-vous référer à la Politique de Confidentialité des Candidats.

Plus précisément, les droits dont vous pourriez bénéficier sont les suivants :

Vous pouvez avoir le droit d’accéder à vos données personnelles, de les corriger ou de les mettre à jour à tout moment.

Vous pouvez avoir le droit de demander que nous supprimions vos données si:

1. vos données personnelles ne sont plus nécessaires au regard des objectifs pour lesquels nous les avons collectées ; ou
2. vous retirez le consentement que vous nous aviez donné précédemment pour le traitement de vos données personnelles, et qu’il n’existe aucun autre motif légal pour traiter ces données personnelles ; ou
3. vous vous opposez à ce que nous traitions vos données personnelles à des fins de marketing direct ; ou
4. vous vous opposez à ce que nous traitions vos données personnelles pour les intérêts légitimes de Danone (comme l’amélioration de l’expérience générale des utilisateurs sur les sites) ;
5. les données personnelles ne sont pas traitées légalement ; ou vos données personnelles doivent être supprimées pour se conformer à la loi.

Lorsque nous traitons vos données personnelles sur la base de votre consentement, vous pouvez avoir le droit de retirer votre consentement à tout moment. Toutefois, ce retrait n’affecte pas la légalité du traitement qui a eu lieu avant ce retrait.

Veuillez noter que si vous retirez votre consentement, il se peut que vous ne puissiez plus utiliser et accéder à certaines sections du site, ni recevoir les alertes emploi auxquelles vous vous êtes abonné.

Dans le cadre d’une demande d’emploi, si vous décidez de retirer votre consentement, Danone pourrait ne pas être en mesure d’évaluer votre compatibilité avec le poste, ce qui pourrait entraîner le rejet de votre candidature. Pour plus d’informations sur la manière dont nous traitons vos données personnelles lorsque vous postulez à un emploi, veuillez-vous référer à la Politique de Confidentialité des Candidats.

Vous pouvez limiter le traitement de vos données personnelles si:

1. vous estimez que les données personnelles que nous avons vous concernant ne sont pas exactes ; ou
2. les données personnelles ne sont pas traitées légalement, mais au lieu de les supprimer, vous préféreriez que nous restreignions le traitement ; ou
3. nous n’avons plus besoin de vos données personnelles aux fins pour lesquelles nous les avons collectées, mais vous avez besoin de ces données pour établir, exercer ou défendre des actions en justice ; ou

(d)  vous vous êtes opposés au traitement de vos données personnelles et vous attendez que l’on vérifie si vos intérêts liés à cette objection l’emportent sur les motifs légitimes de traitement de vos données.

Vous pouvez à tout moment vous opposer au traitement de vos données personnelles.

Le droit de s’opposer au profilage

Vous pouvez vous opposer à tout profilage.

Vos données personnelles peuvent être portables. Cela signifie qu’elles peuvent être déplacées, copiées ou transmises par voie électronique. Toutefois, ce droit ne s’applique que lorsque:

a) Le traitement est basé sur votre consentement ;

b) Le traitement a lieu pour l’exécution d’un contrat ;

c) Le traitement a lieu par des moyens automatisés.

Vous pouvez avoir le droit de déposer une plainte directement auprès de l’autorité de contrôle sur la manière dont nous traitons vos données personnelles.

Dans certains autres pays et conformément aux lois et réglementations locales, vous pouvez bénéficier de droits supplémentaires, comme celui de nous fournir des instructions sur l’utilisation de vos données personnelles après votre décès.

Dans tous les cas, si les données personnelles que nous collectons ne sont plus nécessaires à quelque fin que ce soit et que nous ne sommes pas tenus par la loi de les conserver, nous ferons tout ce qui est en notre pouvoir pour les supprimer, les détruire ou les dépersonnaliser définitivement.

Nous comprenons que la sécurité de vos données personnelles est importante. Nous faisons tout notre possible pour protéger vos données personnelles contre les abus, les interférences, les pertes, les accès non autorisés, les modifications ou la divulgation. Nous avons mis en place un certain nombre de mesures de sécurité pour aider à protéger vos données personnelles. Par exemple, nous mettons en place des contrôles d’accès, nous utilisons des pare-feu et serveurs sécurisés, et nous cryptons les données personnelles. Veuillez toutefois noter que lorsque vous nous transmettez des informations sur Internet, la sécurité ne peut jamais être garantie à 100%.

Lorsque nous partageons vos données personnelles avec nos filiales, d’autres organisations ou des tiers de confiance, nous nous assurons de ne le faire qu’avec des organisations qui sauvegardent et protègent vos données personnelles et qui respectent les lois applicables en matière de confidentialité de la même manière que nous le faisons ou de manière similaire.

Des tiers de confiance peuvent nous aider à fournir des services informatiques, tels que des fournisseurs de plateformes, des services d’hébergement, de maintenance et d’assistance sur nos bases de données ainsi que sur nos logiciels et applications qui peuvent contenir des données vous concernant ou pour effectuer en notre nom les analyses statistiques associées à l’utilisation du site de carrière.

Vos données personnelles ne seront pas partagées, vendues, louées ou divulguées autrement que de la manière décrite dans la présente Politique de Confidentialité. Nous pouvons toutefois partager vos données lorsque la loi et/ou les autorités gouvernementales l’exigent.

Nos serveurs sont situés dans l’UE. Les données personnelles peuvent être traitées en dehors de votre pays de résidence, y compris en dehors de l’EEE (par exemple lors de la création d’un compte pour gérer votre inscription et/ou votre abonnement à nos alertes emploi ou autres communications).

Cela peut également être le cas dans le cadre d’une demande d’emploi, où vous pouvez décider de partager vos données personnelles avec des recruteurs en dehors de votre pays de résidence.

Par conséquent, vos données personnelles peuvent être soumises à la loi de juridictions autres que la vôtre.

Par conséquent, vous convenez et acceptez que si vous nous fournissez vos données personnelles pour recevoir des alertes emploi ou pour postuler à un poste spécifique, vous consentez au transfert de vos données personnelles tel que décrit ici.

Dans tous les cas, Danone veillera à ce que ce traitement transfrontalier de données soit protégé par des garanties adéquates conformément aux lignes directrices et aux recommandations des autorités compétentes.

Si vous souhaitez en savoir plus sur DANONE S.A. et ses filiales (“DANONE”), veuillez consulter le site https://www.danone.com/.

Nous pouvons traiter vos données personnelles à des fins de profilage afin de prévoir votre comportement sur notre site ou les emplois et le contenu qui pourraient vous intéresser.

Lorsque nous envoyons ou affichons des communications, contenus ou offres d’emploi personnalisés, nous pouvons utiliser certaines techniques qualifiées de “profilage” (c’est-à-dire toute forme de traitement automatisé de données personnelles consistant à utiliser ces données pour évaluer certains aspects personnels relatifs à une personne physique, notamment pour analyser ou prévoir des aspects concernant les préférences personnelles, les intérêts, l’expérience professionnelle, les compétences, la situation économique, le comportement, la localisation, la fiabilité ou les déplacements de cette personne physique).

Cela signifie que nous pouvons collecter des données personnelles vous concernant par le biais de cookies. Nous centralisons ces données et les analysons pour évaluer et prévoir vos préférences personnelles, vos compétences et/ou vos intérêts pour un poste. Pour plus d’informations sur les cookies, veuillez-vous référer à notre Politique d’Utilisation des Cookies.

Sur la base de notre analyse, nous envoyons ou affichons des communications et/ou des contenus adaptés à vos intérêts/besoins. Dans certaines circonstances, vous pouvez avoir le droit de vous opposer à l’utilisation de vos données personnelles à des fins de “profilage”. Veuillez-vous reporter à la section “Vos Droits” ci-dessus.

Vous êtes également libres de nous contacter via la liste des contacts pour chaque pays à la fin de ce document.

Nous ne conserverons vos données personnelles que pendant le temps nécessaire à la réalisation des objectifs pour lesquels nous les avons collectées, y compris pour nous conformer à toute exigence légale ou comptable.

Pour déterminer la durée de conservation appropriée des données personnelles, nous prenons en compte la quantité, la nature et la sensibilité des données personnelles, le risque potentiel de préjudice résultant de l’utilisation ou de la divulgation non autorisée de vos données personnelles, les objectifs pour lesquels nous traitons vos données personnelles et la possibilité d’atteindre ces objectifs par d’autres moyens, ainsi que les exigences légales applicables.

Après les délais fixés, les données sont soit supprimées, soit conservées après avoir été rendues anonymes, notamment à des fins statistiques. Elles peuvent être conservées en cas de précontentieux et de contentieux. Il est à noter que la suppression ou l’anonymisation sont des opérations irréversibles, et que Danone n’est plus en mesure, par la suite, de restaurer ces données.

Nous pouvons également collecter des données personnelles vous concernant par l’utilisation de cookies et d’autres technologies. Cela peut se produire lorsque vous visitez nos sites ou des sites tiers, que vous consultez nos promotions en ligne ou que vous utilisez nos applications mobiles ou celles de tiers et cela peut inclure les informations suivantes:

a) Des informations sur le navigateur et le système d’exploitation de votre appareil;

b) L’adresse IP de l’appareil que vous utilisez;

c) Les pages que vous consultez;

d) Les liens sur lesquels vous cliquez en interaction avec nos services.

Veuillez consulter notre Politique d’Utilisation des Cookies pour plus d’informations à ce sujet.

Politique de Confidentialité Supplémentaire pour les résidents californiens.

Si vous êtes résident californien, veuillez consulter notre politique de confidentialité spécifique disponible ici:

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Si vous avez des questions, des commentaires ou des plaintes concernant la présente Politique de Confidentialité ou le traitement de vos données personnelles, ou si vous souhaitez faire une demande concernant l’un de vos droits de personne concernée, veuillez nous contacter à l’adresse californiaprivacypolicy@danone.com