Le chef de marque sénior sera responsable de la croissance de l'une de nos marques Danone. Cette personne sera un contributeur clé à la planification d’affaire stratégique de la marque basée sur une compréhension approfondie du consommateur, des clients et du marché. Le chef de marque senior développera des plans marketing, dirigera la stratégie de marque, produira des communications pertinentes au niveau local et le développement de nouveaux produits pour la marque en partenariat avec des partenaires internes et externes pour assurer son succès. En collaboration avec la direction marketing, le chef de marque sénior construira la valeur de la marque, trouvera des moyens innovants de créer la demande et développera des activations et des innovations révolutionnaires.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Développer une compréhension approfondie du consommateur et tirer parti de ses connaissances pour piloter la stratégie de marque, la plate-forme d'équité, l'architecture de communication et la feuille de route de l'innovation.
• Intensifier la stratégie de marque en affinant le positionnement de la marque, développer l'agenda de développement durable de la marque
• Créer des communications locales et culturelles pertinentes, des activations engageantes qui renforceront la valeur de la marque et stimuleront la croissance à long terme de l'entreprise
• Stimuler l'innovation et le processus de développement de nouveaux produits, y compris le développement d'un pipeline de 3 ans de produits de nouvelle génération qui généreront de la croissance
• Collaborer avec la Recherche & Innovation (R&), les insights des consommateurs, la production, l'ingénierie, les ventes et les finances pour faire passer les idées d'innovation des concepts à la réalité
• Responsable de la relation avec les agences pour la communication, la conception du package et l'activation
• Utiliser des analyses d’affaires (part de marché, volume et moteurs de revenus, concurrence) pour surveiller les performances de la marque afin d'élaborer des prévisions, proposer des recommandations et piloter les objectifs d’affaires
• Assurer le développement et l'encadrement d'un assistant chef de marque expérimenté.

• 8-12 ans d'expérience dans la gestion de marque pour une entreprise CPG établie
• Baccalauréat en administration des affaires, marketing, gestion, ou dans un domaine connexe. 
• Un esprit d'initiative qui est réfléchi, analytique et un penseur stratégique
• Solide expérience en tant que Senior Brand Manager au Canada.
• Expérience sur une marque leader de la catégorie est un atout
• Grande sensibilité commerciale avec des réalisations positives sur les grandes marques
• Solide expérience en développement de plan marketing; évaluation de la situation, élaboration de stratégie et de plan tactique, plate-forme de communication réussie (surtout locale)
• Expérience de la gestion d'équipes inter fonctionnelles et capacité à gérer l'incertitude et la complexité
• Pilotage fort du P&L financier

Qu’attendez-vous? Rejoignez notre équipe et profitez de ces avantages exceptionnels!

Danone Canada est une unité d’affaires de Danone et œuvre depuis ses sièges sociaux de Boucherville, au Québec, et de Toronto, en Ontario. Danone Canada est la plus importante entreprise certifiée B Corp au pays, attestant qu’elle répond aux normes les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de responsabilité et de transparence. D’une année à l’autre, Danone est reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour son environnement de travail avant-gardiste et a reçu la certification parité Femmes dans la gouvernance pour notre engagement envers l’égalité des genres en milieu de travail. Nous avons plus de 500 employés à travers le Canada engagés et prêts à réaliser la mission de Danone : Apporter la santé par la nutrition au plus grand nombre, en travaillant sur des marques fortes telles qu’Activia, Oikos, Danone, Silk, International Delight et plusieurs autres. Joignez-vous à notre mouvement pour un monde plus en santé : One Planet. One Health BY YOU! (Engage-toi avec Danone pour la planète et la santé.)

Danone Canada n’accueille pas seulement ce qui vous rend unique, nous le valorisons! Nous souscrivons fièrement au principe d’égalité des chances, tant pour le personnel en place que pour les candidats, quels que soient leur culture, religion, handicap, sexe, orientation sexuelle, identité, expression de genre ou âge. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos employés partagent la même conviction de collaborer tous ensemble avec respect et dignité.  

Notez que le masculin est employé uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous encourageons la diversité et invitons toutes les personnes qui possèdent les compétences susmentionnées à poser leur candidature.

#LI-NORAM

#LI-HYBRID