Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM. *
B Corp est la boussole de notre stratégie RSE ! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale.

L’usine de Saint-Just-Chaleyssin, c’est 8 lignes de production pour 2 familles de produits : les yaourts brassés et les Desserts (Velouté Fruix, Activia, Danette, Taillefine…)
C’est ainsi 270 salariés qui produisent 148 000 tonnes de yaourts chaque année.
Notre mission ? Proposer à nos consommateurs des produits naturels, nutritifs et respectueux de l’environnement.

Pour vous développer sur votre poste, vous reporterez fonctionnellement au DMA Europe. 

Vos principales responsabilités seront les suivantes : 

• Créer et aligner les stratégies numériques avec les objectifs de l’entreprise pour stimuler la croissance et l’efficacité 
• Diriger / animer les initiatives digitales : création de cas d’usage, identification des impacts, mise en œuvre 
• Faire évoluer et maintenir l’infrastructure numérique (plateforme de données, outils digitaux…) 
• Collaborer avec le réseau central (Sécurité, QFS, IT/OT, Technique, Communauté Digitale) 

Profil :

• Réflexion stratégique et proactive
• Esprit d’équipe avec de solides compétences en gestion de projet / conduite du changement et en leadership
• Capacité d’adaptation et apprentissage continu
• Compétences professionnelles en communication écrite et orale en anglais
• Suivi de la création de valeur et excellence en matière de coûts
• Connaissance des technologies IT/OT
• Expérience avec les plateformes de données (Cortex), la gouvernance des données, la qualité des données et les outils de visualisation de données (tels que Power BI, Grafana…)
• Fluent en anglais 

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.

Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.

*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…

One Planet, One Health - BY YOU !

Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.

Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions.
Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.
Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant.

Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des danoners ? Retrouvez nos actualités sur notre page Linkedin et notre compte @DanoneTalentFrance sur Instagram.

Vous souhaitez agir pour apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre ? Rejoignez-nous !

#LI-FR (pour l’externe – à mettre de couleur blanche pour que ça ne se voit pas dans l’annonce)