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Marketing

Gestionnaire Sénior, Innovation et stratégie de portefeuille

  • Canada
  • Boucherville
  • Hybrid
  • Temporary Full-Time
  • 12 months
  • Publié le: 22 Oct 2025
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Gestionnaire Sénior, Innovation et stratégie de portefeuille

A propos de l'offre

Votre mission principale est de contribuer à la stratégie d'innovation et de portefeuille pour stimuler la croissance de l'entreprise.

 

Portefolio Danone Canada :

  • Définir la stratégie du portefeuille canadien multi-catégories, en alignement avec les stratégies Globales et Noram.
  • Lier à la stratégie d’entreprise et assurer un impact financier positif.
  • Identifier les « zones de jeu » et prioriser les espaces de croissance en collaboration avec la stratégie d’entreprise.
  • Développer et livrer la vision et le récit des catégories ‘Food & Bev’
  • Responsable de l’optimisation du portefeuille (actuel et futur).

 

Gestion de l’innovation :

  • Co-responsable de la construction du pipeline d’innovation triennal transversal, en ligne avec la stratégie et les priorités, en collaboration avec l’équipe de développement des canaux stratégiques.
  • Développer et piloter le processus d’innovation pour une idéation plus ambitieuse et efficace.
  • Définir les leviers de succès dans les espaces blancs prioritaires pour la croissance de Danone.
  • Leader marketing et participant actif aux processus ISD/LIM.
  • Assurer les capacités nécessaires pour concrétiser la planification stratégique et contribuer aux projets d’entreprise
  • Intégrer stratégiquement les nouvelles activités dans le portefeuille.

 

Responsabilités transversales :

  • Co-piloter et construire les processus, outils et gouvernance « innovation-to-market ».
  • Assurer les capacités « innovation-to-market » dans toute l’organisation (ex. : outils, reporting, informations business, etc.).
  • Livraison annuelle de la planification stratégique.
  • Piloter le suivi de l’innovation, le reporting du tableau de bord, la suffisance du portefeuille.
  • Connexions mensuelles avec les équipes Globales et US.

A propos de vous

  • Diplôme universitaire en marketing
  • Minimum 4 ans d’expérience en marketing, gestion de marque ou innovation/portefeuille
  • Leadership mobilisateur et capacité à guider des équipes transversales
  • Capacité à établir des connexions internes et à naviguer dans des environnements complexes (ISD, LIM, QPPR, etc.)
  • Esprit critique, créativité et orientation solutions
  • Capacité à comprendre des sujets complexes, à saisir le contexte et à « lire entre les lignes »
  • Autonomie dans la définition des étapes et des besoins
  • Proactivité et gestion simultanée de plusieurs sujets
  • Organisation quotidienne et structuration des projets à grande échelle
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A PROPOS DE DANONE

Qu’attendez-vous? Rejoignez notre équipe et profitez de ces avantages exceptionnels!

 

Danone Canada est une unité d’affaires de Danone et œuvre depuis ses sièges sociaux de Boucherville, au Québec, et de Toronto, en Ontario. Danone Canada est la plus importante entreprise certifiée B Corp au pays, attestant qu’elle répond aux normes les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de responsabilité et de transparence. D’une année à l’autre, Danone est reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour son environnement de travail avant-gardiste et a reçu la certification parité Femmes dans la gouvernance pour notre engagement envers l’égalité des genres en milieu de travail. Nous avons plus de 500 employés à travers le Canada engagés et prêts à réaliser la mission de Danone : Apporter la santé par la nutrition au plus grand nombre, en travaillant sur des marques fortes telles qu’Activia, Oikos, Danone, Silk, International Delight et plusieurs autres. Joignez-vous à notre mouvement pour un monde plus en santé : One Planet. One Health BY YOU! (Engage-toi avec Danone pour la planète et la santé.)

 

Danone Canada n’accueille pas seulement ce qui vous rend unique, nous le valorisons! Nous souscrivons fièrement au principe d’égalité des chances, tant pour le personnel en place que pour les candidats, quels que soient leur culture, religion, handicap, sexe, orientation sexuelle, identité, expression de genre ou âge. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos employés partagent la même conviction de collaborer tous ensemble avec respect et dignité.  

Notez que le masculin est employé uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous encourageons la diversité et invitons toutes les personnes qui possèdent les compétences susmentionnées à poser leur candidature.

 

#LI-NORAM

#LI-HYBRID

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Nos engagements reposent sur quatre pilliers qui permettent à chaque Danoner d'exprimer notre vision de façon unique.

Découvrez notre culture et partagez la votre!

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