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Canada
- Temporary Part-Time
- 12 mois
- Publié le: 21 Nov 2024
Où voulez-vous travailler ?
A propos de l'offre
Le contrat est d'une durée de 12 Mois à temps partiel à titre de 10h à 15h par semaine.
La mission :
En tant que spécialiste des affaires réglementaires, vous jouerez un rôle crucial pour assurer la conformité de nos produits à la réglementation canadienne. Votre mission principale sera de superviser le processus rigoureux de validation de la conformité de l'étiquetage de nos produits. Vous soutiendrez également la croissance des activités de Danone en contribuant aux lancements de produits par le biais de validation de conformité et d'évaluations réglementaires.
Il s'agit d'un poste à temps partiel (10-15 heures / semaine) pour une période d'environ 12 mois.
Responsabilités :
- S'assurer que les produits et l'étiquetage des produits respectent la réglementation canadienne.
- Réviser et approuver les emballages de produits en fonction des standards internes et réglementaires.
- Valider les listes d’ingrédients et les tableaux de la valeur nutritive des produits.
- Contribuer au lancement de nouveaux produits grâce à des conseils réglementaires et ce, en respectant les délais prévus.
- Appuyer les équipes internes pour des recherches et pour des questions réglementaires.
- Avec l’appui du Gestionnaire affaires réglementaires, s’assurer de la conformité aux nouvelles initiatives législatives et réglementaires.
#LI-NORAM
#LI-HYBRID
NORAM #D |
A propos de vous
Le candidat idéal possédera les qualifications et les compétences suivantes :
- Diplômé ou étudiant au Baccalauréat en sciences et technologies alimentaires, en diététique ou dans un domaine connexe ;
- Bilingue (français et anglais) écrit et oral;
- Capacité à exécuter des tâches exigeant concentration et rigueur;
- Intérêt marqué pour la réglementation canadienne dans les secteurs de l'alimentation et de la publicité.
About Danone
Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles vous devriez vous joindre à notre équipe :
• Nommé l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour la 4e année consécutive ! Certifié B Corporation®.
• Environnement de travail : un modèle hybride flexible qui permet aux employés de travailler avec leurs managers pour concevoir un modèle de travail qui répond le mieux à leurs besoins. Fonctionnalités de travail sur site (espaces de travail flexibles et collaboratifs), gym sur site et cours de fitness.
• Ambiance de travail : tenue vestimentaire décontractée, équipes sportives des employés, comité social, événements dirigés par le service.
• La formation et le développement des compétences encouragent le développement continu des employés grâce à une variété d'initiatives de formation interne et en ligne, de programmes de mentorat et de développement du leadership.
• Engagement communautaire : partenaire fondateur du Club des petits déjeuners du Canada et travaille aux côtés de l'organisation depuis 25 ans, aidant les enfants à développer leur potentiel en leur donnant un accès régulier à un petit déjeuner nutritif dans un environnement confortable.
Processus de recrutement
- CV et Lettre de motivation
- Entretien #1
- Entretien #2
- Bienvenue
France
