La ou le spécialiste de la paie – Canada fait partie de l’équipe de la paie de Danone Amérique du Nord. Cette personne est responsable du traitement de la paie pour nos employés au Canada (environ 600 employés) et devra assurer la préparation, la documentation et la collaboration liées aux tâches de paie au Canada.

Responsabilités principales:

• En partenariat avec les services gérés de Dayforce, traiter les paies hebdomadaires et bihebdomadaires pour environ 600 employés au Canada.
• Veiller à ce que toutes les transactions soient enregistrées avec exactitude et rigueur afin d’assurer un paiement précis dans les délais impartis.
• Effectuer les processus et rapprochements mensuels, trimestriels et de fin d’année.
• Réaliser le rapprochement et la vérification des salaires des employés, des impôts sur la paie, des déductions liées aux avantages sociaux, des saisies sur salaire et autres paiements pour les unités d’affaires assignées, en collaboration avec divers groupes, notamment les avantages sociaux, la rémunération, la comptabilité et les vérificateurs internes/externes.
• Surveiller les opérations, politiques et lignes directrices liées à l’exécution de la paie au Canada. Communiquer les procédures aux parties prenantes concernées, selon les besoins.
• Fournir des commentaires sur les projets clés d’amélioration continue de la paie.
• Collaborer avec le gestionnaire associé des opérations de la paie pour compiler les statistiques de paie, maintenir les registres de contrôle de la paie et aider avec d’autres demandes spéciales, selon les besoins.
• Collaborer avec l’équipe des ressources humaines canadienne, selon les besoins.
• Servir de point de contact pour les agences externes, au besoin (ex. : ARC).
• Respecter et appliquer les normes de contrôle interne au Canada, en veillant à ce que les procédures, politiques et règles appropriées soient appliquées aux activités de paie.

• Minimum de 6 ans d’expérience en paie canadienne, particulièrement au Québec
• Bilinguisme requis (anglais et français)
• Expérience dans l’administration de la paie dans toutes les provinces canadiennes
• Excellente compréhension des lois et règlements sur la paie au Canada, particulièrement au Québec
• Solide compréhension des principes comptables liés à la paie
• Maîtrise avancée des fonctionnalités d’Excel
• Connaissance du système Dayforce (un atout)
• Excellentes compétences en communication
• Grande attention aux détails et esprit d’amélioration continue des processus
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale avec les employés à tous les niveaux, et capacité à résoudre les problèmes rapidement
• Capacité à respecter des délais serrés et à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique

Qu’attendez-vous? Rejoignez notre équipe et profitez de ces avantages exceptionnels!

Danone Canada est une unité d’affaires de Danone et œuvre depuis ses sièges sociaux de Boucherville, au Québec, et de Toronto, en Ontario. Danone Canada est la plus importante entreprise certifiée B Corp au pays, attestant qu’elle répond aux normes les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de responsabilité et de transparence. D’une année à l’autre, Danone est reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour son environnement de travail avant-gardiste et a reçu la certification parité Femmes dans la gouvernance pour notre engagement envers l’égalité des genres en milieu de travail. Nous avons plus de 500 employés à travers le Canada engagés et prêts à réaliser la mission de Danone : Apporter la santé par la nutrition au plus grand nombre, en travaillant sur des marques fortes telles qu’Activia, Oikos, Danone, Silk, International Delight et plusieurs autres. Joignez-vous à notre mouvement pour un monde plus en santé : One Planet. One Health BY YOU! (Engage-toi avec Danone pour la planète et la santé.)

Danone Canada n’accueille pas seulement ce qui vous rend unique, nous le valorisons! Nous souscrivons fièrement au principe d’égalité des chances, tant pour le personnel en place que pour les candidats, quels que soient leur culture, religion, handicap, sexe, orientation sexuelle, identité, expression de genre ou âge. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos employés partagent la même conviction de collaborer tous ensemble avec respect et dignité.  

Notez que le masculin est employé uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous encourageons la diversité et invitons toutes les personnes qui possèdent les compétences susmentionnées à poser leur candidature.

#LI-NORAM

#LI-HYBRID