Connaissances, aptitudes et capacités

• Connaissance et compréhension des stratégies de marketing, des techniques de marketing, des techniques d’analyses qualitatives et quantitatives, et des recherches sur la clientèle.
• Connaissance des pratiques exemplaires en matière de gestion de projets, y compris l’établissement du budget.
• Grandes qualités interpersonnelles et fortes aptitudes de communication.
• Expertise dans la planification créative et adaptative, la conception, la mise en œuvre, l’entretien et l’évaluation.
• Capacité à recueillir et à analyser des données afin de générer des informations exploitables.
• Aptitude à analyser les tendances commerciales et les indicateurs financiers, y compris les ventes, le rendement du capital investi ainsi que les profits et les pertes.
• Capacité à analyser les problèmes et à élaborer des solutions.
• Capacité à travailler dans des équipes interfonctionnelles, à la fois comme dirigeant et comme membre de l’équipe.
• Capacité à entrer en relation avec les employés et les gestionnaires de Nutricia et à gagner de la crédibilité à leurs yeux.
• Capacité à communiquer efficacement tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Capacité à planifier, à organiser et à administrer des stratégies de marketing.
• Capacité à gérer plusieurs priorités en même temps.
• Capacité à mener à bien un projet, de la conception au produit final, en fournissant des directives et de la rétroaction.

Conditions de travail
Les tâches sont effectuées en télétravail, avec la nécessité d'être physiquement présent au bureaux de Boucherville pour des réunions régulières avec la direction.

Exigences minimales

• Baccalauréat en marketing ou en administration des affaires exigé

• Maîtrise de la suite Microsoft Office, y compris PowerPoint, Excel et Word

Facteurs de succès

• Aptitudes démontrées en analyse opérationnelle menant à des conclusions concrètes, à l’établissement de priorités fondées sur le potentiel et à des plans qui permettent d’atteindre les objectifs commerciaux visés.
• Grand souci du détail et capacité à coordonner des opérations logistiques de grande ampleur et capacité à apprendre des expériences passées et à s’y adapter.
• Leadership et capacité à influencer les autres. Aptitude à cultiver de façon positive des relations avec des partenaires stratégiques, ainsi qu’avec des consultants de séminaires et des leaders d’opinion clés, et influencer ces derniers en matière de publicité et de relations publiques.
• Capacités d’organisation et de gestion du temps efficaces. Facilité à travailler dans un environnement évolutif, gérer plusieurs initiatives et établir les priorités, en plus d’assumer efficacement ses responsabilités.
• Aptitudes supérieures en matière de communication écrite et orale.
• Capacité à véhiculer des concepts et des messages complexes verbalement et par écrit, ainsi qu’à concevoir des documents et à former le personnel de façon appropriée.
• Aisance dans un mode de travail collaboratif. Capacité à travailler avec les membres des équipes interfonctionnelles dans le cadre de ses propres responsabilités, ainsi que d’initiatives et d’objectifs organisationnels.
• Jugement avisé et recommandations pertinentes.
• Capacité à utiliser des processus de réflexion élaborés et à appuyer les décisions.
• Esprit créatif. Créativité et efficacité démontrées dans la résolution de défis stratégiques de taille.   
• Capacité à saisir et à améliorer le marché cible à l’aide des outils appropriés.
• Fort esprit d’initiative et capacité à effectuer des suivis avec peu de supervision au quotidien.

Nutricia Canada offre un modèle de travail hybride fondé sur un engagement envers la flexibilité et le choix des employés, avec la possibilité de travailler à distance ou au bureau.

 À PROPOS DE NUTRICIA

Depuis 1896, Nutricia a mis au point des solutions nutritionnelles qui aident les gens à vivre plus longtemps, plus joyeusement et en meilleure santé. S'appuyant sur plus d'un siècle de recherche et d'innovation, Nutricia a exploité le pouvoir de la nutrition pour créer un portefeuille de nutrition spécialisé de premier plan qui peut changer une trajectoire de santé pour la vie.

Avec ses solutions nutritionnelles, Nutricia soutient une croissance et un développement sains pendant les 1000 premiers jours et aide à relever certains des plus grands défis de santé au monde, y compris en Amérique du Nord: retard de croissance, allergie alimentaire, maladies des erreurs innées du métabolisme et épilepsie.

En tant que membre de Danone, Nutricia adhère à la vision de la société «One Planet. One Health » reflétant que la santé des personnes et la santé de la planète sont interconnectées et cherche donc à protéger et à nourrir les deux.

Pour plus d'informations, visitez www.nutricia-na.com

Danone Canada n’accueille pas seulement ce qui vous rend unique, nous le valorisons! Nous souscrivons fièrement au principe d’égalité des chances, tant pour le personnel en place que pour les candidats, quels que soient leur culture, religion, handicap, sexe, orientation sexuelle, identité, expression de genre ou âge. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos employés partagent la même conviction de collaborer tous ensemble avec respect et dignité.  

Notez que le masculin est employé uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous encourageons la diversité et invitons toutes les personnes qui possèdent les compétences susmentionnées à poser leur candidature.