Caractéristiques et Missions du poste :

• S'engage dans la démarche, et les méthodes de travail issues d’IWS pour soutenir la mise en place des différents outils associés : mise sous contrôle des paramètres, nettoyage inspection et lubrification des équipements, analyses de panne… ;
• Sait trouver et utiliser la documentation technique et les schémas mis à disposition ;
• Est donneur d’ordre et coordonne des sociétés sous-traitantes sur les aspects techniques et administratifs (permis de travail, permis de feu…) ;
• Participe aux processus de résolution de problèmes en recherchant systématiquement la cause première des dysfonctionnements et participe à la prise de décision pour améliorer la performance globale de la ligne ;
• Priorise les travaux d’entretien et de maintenance préventive de la ligne et les planifie en collaboration avec les chefs d’atelier maintenance et le planificateur d’arrêt technique ;
• Assure le suivi des Entretiens Préventifs Systématiques et de la documentation de leurs réalisations ;
• Participe activement à la préparation et au suivi des révisions, travaux ainsi qu’à l’évolution des gammes d’entretien préventives ;
• Analyse l’enregistrement des activités de maintenance ;
• Identifie des projets de productivité que le service de maintenance peut réaliser pour améliorer l’efficacité de la ligne et participe à leur mise en œuvre ;
• Anime le processus d’amélioration continue et de fiabilisation de sa ligne, formule des recommandations, participe à la préparation/planification de leurs réalisations
• Est informé des propositions de modification de la conception de l’équipement ;
• Est informé et consulté sur la mise à jour des procédures / standards et les adaptent à sa ligne en collaboration avec les experts machines et les spécialistes techniques transverses ;
• Est garant des indicateurs de maintenance (KPI…) et des standards de la ligne ;
• Accompagne, développe les opérateurs et les techniciens de maintenance avec la méthode IWS ;
• Participe et/ou anime les réunions d’information (DDS, réunions d’équipe, etc.) ;
• Assure les remplacements des autres membres du line trio (line leader et process leader) en leur absence ;
• S’assure de la transmission des informations concernant les sujets dont il (elle) a la charge.

Est force de proposition dans l’animation technique de l’équipe ;