Canada
Mission: En tant que gestionnaire senior de la croissance des revenus, vous ferez partie de l’équipe qui est responsable du développement, de la mise en œuvre et de l'exécution de la stratégie de croissance de revenues à la catégorie de yahourt. Votre objectif principal sera de fournir des analyses, des idées et des recommandations complexes et complètes pour les éléments liés à la croissance des revenus. Il s'agit d'un rôle à fort impact avec des recommandations ayant un impact sur plusieurs parties prenantes. Par conséquent, une collaboration inter fonctionnelle considérable sera un aspect important du travail.
Ce rôle comprend l’élaboration et la mise en œuvre de cadres stratégiques, de routines de gouvernance et d’outils analytiques qui vous permettront de formuler des recommandations concrètes pour améliorer le rendement du capital investi (RCI/ROI) et les conditions commerciales auprès d’équipes de clients spécifiques. Dans ce rôle à impact élevé, vous travaillerez en collaboration avec les parties prenantes interfonctionnelles, en particulier l’équipe des ventes.
Plus précisément:
La fourchette de salaire annuel de base pour ce poste est de 70,000.00 $ à 110,000.00 $ CA. Le salaire final offert sera déterminé en fonction de facteurs tels que l’expérience pertinente et les qualifications, l’équité interne et les conditions du marché externe.
Danone Canada offre également une prime incitative concurrentielle à court terme et un programme complet d’avantages sociaux, y compris une assurance collective, des régimes de retraite collectifs, un compte de bien-être, des congés flexibles, un véritable environnement de travail hybride, un congé parental payé et d’autres options attrayantes.
Dans le cadre de notre engagement envers la transparence de nos pratiques d’embauche, nous pouvons utiliser des outils basés sur l’IA à certaines étapes du processus de recrutement. Cependant, toutes les décisions finales d’embauche sont prises par des personnes.
Cette offre d’emploi concerne un poste nouvellement créé.
Le candidat idéal aura les qualifications et compétences suivantes :
Danone Canada offre un modèle de travail hybride fondé sur un engagement envers la flexibilité et le choix des employés, avec la possibilité de travailler à distance ou au bureau.
Danone Canada est une unité d’affaires de Danone et œuvre depuis ses sièges sociaux de Boucherville, au Québec, et de Toronto, en Ontario. Danone Canada est la plus importante entreprise certifiée B Corp au pays, attestant qu’elle répond aux normes les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de responsabilité et de transparence. D’une année à l’autre, Danone est reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour son environnement de travail avant-gardiste et a reçu la certification parité Femmes dans la gouvernance pour notre engagement envers l’égalité des genres en milieu de travail. Nous avons plus de 500 employés à travers le Canada engagés et prêts à réaliser la mission de Danone : Apporter la santé par la nutrition au plus grand nombre, en travaillant sur des marques fortes telles qu’Activia, Oikos, Danone, Silk, International Delight et plusieurs autres. Joignez-vous à notre mouvement pour un monde plus en santé : One Planet. One Health BY YOU! (Engage-toi avec Danone pour la planète et la santé.)
Danone Canada n’accueille pas seulement ce qui vous rend unique, nous le valorisons! Nous souscrivons fièrement au principe d’égalité des chances, tant pour le personnel en place que pour les candidats, quels que soient leur culture, religion, handicap, sexe, orientation sexuelle, identité, expression de genre ou âge. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos employés partagent la même conviction de collaborer tous ensemble avec respect et dignité.
Notez que le masculin est employé uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous encourageons la diversité et invitons toutes les personnes qui possèdent les compétences susmentionnées à poser leur candidature.
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