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Corporate Affairs & Communications

ALTERNANCE - Chargé de Communication Interne & Engagement - Septembre 2026 - 12 mois (H/F) - LIMONEST

  • Francia
  • Limonest
  • On-site
  • Temporary Part-Time
  • 12 mois
  • Publicado: 18 Mars 2026
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ALTERNANCE - Chargé de Communication Interne & Engagement - Septembre 2026 - 12 mois (H/F) - LIMONEST

Sobre el trabajo

A vos côtés, partout en France, depuis plus de 100 ans !  

 

Chez Danone, grandir, on y prend goût. C’est pourquoi nous sommes présents dans le quotidien des Français grâce à ses 26 marques de produits savoureux pour se faire plaisir tout en prenant soin de soi et des siens.  

 

Avec plus de 8 000 Danoners répartis sur 13 sites de productions, 7 entrepôts, 3 sièges et un centre de R&D, Danone travaille continuellement à l’élaboration et au développement de produits iconiques dans vos cuisines, supermarchés, restaurants, cafés ou encore pour des établissements de soins et des pharmacies. Certifiée Bcorp et Happy Trainees, Danone ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais une entreprise meilleure pour le monde. Nous nous efforçons de proposer le meilleur à nos consommateurs comme à nos collaborateurs.

  

TES MISSIONS CHEZ DANONE :    

Cette alternance se déroulera à Limonest (69) dans notre siège en proximité de Lyon à partir de septembre 2026.

Pauline, Senior Manager Communication Interne & Engagement t’accompagnera pour t’épanouir dans tes missions : Vous contribuez au déploiement de la stratégie de communication interne et d’engagement auprès des 6500 salariés de Danone France et faire de chaque salarié Danone les meilleurs ambassadeurs de nos marques via des événements embarquants et passionnants.

 

 

 

Pilotage du comité éditorial opérationnel (mission centrale –60%)

 

Tu seras un acteur clé de la gouvernance éditoriale Danone France.

 

1. Planification & coordination éditoriale

• Construire et maintenir le planning éditorial glissant à 3 mois .

• Pré -analyser les sujets proposés par les fonctions pour préparer les validations internes (Niveau 1 & Niveau 2).

• Assurer la cohérence des sujets avec la stratégie de communication interne et les priorités business.

 

2. Relation avec les SPOC

• Être le point de contact quotidien des SPOC (1 par fonction).

• Organiser et piloter la centralisation des sujets dans le respect des deadlines mensuelles : catégorisation, priorisation, complétion du brief standardisé.

• Assurer les relances, vérifier la conformité des informations et garantir leur bonne consolidation.

 

3. Préparation & animation des comités éditoriaux

• Préparer l’ ordre du jour et structurer les sujets par fonction ; anticiper les décisions GO/NO GO.

• Contribuer à l’ animation opérationnelle du comité : clarification des besoins, validation des actions, et formulation d’un premier niveau de recommandation à ton manager.

• Formaliser les décisions dans les templates dédiés et assurer la communication post -comité auprès des SPOC

 

4. Mise en exécution éditoriale

• Diffuser le calendrier éditorial aux directions.

• Suivre la bonne exécution des actions décidées.

• Veiller au respect de la charte graphique et de l’identité visuelle éditoriale.

• Mettre à jour les canaux internes de manière hebdomadaire (ex. : écrans du siège).

• Proposer des améliorations continues pour renforcer efficacité et lisibilité du dispositif éditorial

 

Contribution aux événements & à la stratégie d’engagement (30%)

 

Tu accompagneras l’équipe dans le déploiement des temps forts de l’année :

 

• Soutien opérationnel sur les événements internes et externes (Salon de l’Agriculture, Conventions, Danone Day / Family Day, Lives trimestriels, etc.).

• Préparation des supports (présentations, contenus éditoriaux, éléments de communication).

• Coordination avec les agences externes (création de contenu : vidéos, campagne d ’habillage de nos sièges, devis etc.)

• Coordination interne avec les équipes IT, Environnement de Travail, Marketing, RH , etc.

• Proposition d’idées, identification de synergies et contribution à la dynamique d’engagement collaborateurs. 

 

Animation de nos sites de production & bases logistiques (10%)

• Co -animation trimestrielle de la communauté des Relais Communication sur les 22 sites industriels et logistiques.

• Préparation du support, organisation des sujets, animation de la réunion et suivi des actions.  

 

 

LES + DE CETTE ALTERNANCE :    

  • Jusqu’à 2 jours/sem de télétravail 
  • Prise en charge intégrale de ton abonnement de transport en région parisienne/lyonnaise ou remboursement partiel/intégral de tes frais kilométriques sur nos sites de production.
  • L’accès au programme "Vendredi je grandis" : un programme de développement et d'accompagnement sur mesure chaque vendredi après-midi, couvrant des sujets tels que la carrière, les soft skills et les hard skills.    
  • Alternance : Ta rémunération dépendra de notre grille salariale en fonction de ton âge et de ton niveau d’études.
  • Avantages du site : cantine, restaurant au dernier étage, salle de sport, parking vélos  
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Sobre ti

Pour faire de grandes choses ensembles, nous recherchons pour ce poste quelqu’un de :  

  • Disponible à partir de septembre 2026 pour une durée d'un an
  • De niveau Bac+4/5 en université, école de commerce ou ingénieur 
  • De nature trois qualités (ex : organisée,  rigoureuse et autonome) 
  • A l’aise avec Excel, tu as une appétence aux notions comptables et financières 
  • Tu aimes travailler au plus près des équipes business et échanger avec différents services!   

About Danone

Pendant ton alternance, tu préfères prendre des notes ou des initiatives ?    


90% de nos stagiaires et alternants estiment que Danone offre un environnement de travail propice à l’évolution professionnelle grâce aux responsabilités, à l’autonomie et aux formations accordées (source Happy Trainees).  

REJOINDRE DANONE C’EST…   

  • Rencontrer des Danoners aux personnalités singulières, profils divers et aux parcours professionnels variés 
  • Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux 
  • Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies 
  • Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes.   

Nos Danoners ont la parole ! Découvre le témoignage de six Danoners aux métiers et parcours bien différents : Vous n'êtes pas prêt d'arrêter de grandir

Tu souhaites en savoir plus sur le quotidien des Danoners ? Viens grandir à nos côtés et retrouve toutes nos actualités, conseils et informations sur notre site careers.danone.com, notre page LinkedIn ou notre compte instagram @danonetalentfrance. 

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